- 【事業内容】
- ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■GLOBAL CHINA事業 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394
勤務地
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仕事内容 | 営業≪一緒に会社を成長させていく仲間を募集します≫ 業界のこと、仕事のことを、イチから覚えていただきます。★リクルート出身の社長が立ち上げた、総勢13名の実力派ベンチャーです。 人材を求めている企業と仕事を探している人材を結びつける仕事です。どんな人材が欲しいのか人材ニーズの背景や要望を聞き、人材を提案。人材のフォローを行ないます。入社後は、1ヶ月の座学+商談同行で仕事を覚えていきましょう!教育担当の先輩を中心に、社長も含めて全員であなたの成長をサポートしていきます。 ―仕事の流れ― 【アポイント】 人材を求めている企業に電話を掛け、商談のアポイントを取ります。 ▼ 【ヒアリング・商談】 企業を訪問し、お客様が求めている人材の経験や能力、志向性などをヒアリングします。 ▼ 【コーディネート・面談】 社内データベースから、お客様が求める経験・能力などを持つ人材をピックアップ。ピックアップした方と面談をし、企業とその方との相性を検討します。 ▼ 【提案・派遣・紹介】 お客様にピックアップした人材を提案。合意が得られたら、派遣・紹介します。 ▼ 【フォロー】 定期的に企業と派遣した方を訪問。現状や課題、要望などを聞き、必要があれば改善に向けて企業と転職者の間に立ち、調整を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎します!≫ ■学歴不問 ■「この転職を機に本気で営業に取り組みたい!」「少数精鋭の組織で成長したい!」という方、ぜひご応募ください。営業経験や人材業界の知識・経験は一切問いません。今回の選考では仕事に対する意欲や「こうなりたい/こんなことがしたい」といった意思の強さを重視しています。 |
募集背景 | 一緒に会社をより成長させてくれるメンバーをお迎えします! 2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業を主軸に事業を展開してきた当社。IT・グローバル・ベンチャーなど伸びている業界が取引先であること、社長をはじめ人材派遣・紹介のノウハウが豊富であること、社員一人ひとりが高いモチベーションで仕事をしていることから、増収増益を続けています。これまで培ってきたサービスクオリティをさらに成長させ、さらなる会社の拡大を実現するためには、増員と会社の仕組みづくりが欠かせません。そこで、一緒に会社をつくっていく新たな仲間を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル5F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR山手線・京浜東北線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・都営三田線「日比谷駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「二重橋駅」より徒歩1分 各線「東京駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給22万円以上 + インセンティブ ※年齢・経験・前給を考慮の上、決定します。 ※月給には、一律のみなし残業代(月45時間分)が含まれています。 年収例
年収300万~400万円/23歳・経験1年
年収400万~500万円/28歳・経験2年 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■決算賞与年1回(3月、会社および個人業績に応じて支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
配属部署・教育制度 | ▼13名の少数精鋭の組織。風通しの良さは抜群です。 13名という組織であるため、メンバー同士の距離感が近いことが特徴。マネージャー、メンバーなど役職に関係なく、困っている人がいれば誰かがフォローする、そんな風土があります。仕事以外でも交流は活発で、みんなでバーベキューを行なうことも。家族も参加してみんなでワイワイ盛り上がっています。 ▼基本的に“OJTスタイル”となります。 OJTとは、実際の業務を通じて仕事を覚えていただく教育体制のこと。教育担当の先輩社員(転職者インタビューに登場しています!ぜひご覧ください)を中心に、社長を含めて全員で仕事を教えていきます。入社後まずは、1ヶ月ほど人材派遣や法律など、仕事に必要な知識を学びましょう。座学と同時に、先輩社員の商談にも同行します。先輩のすぐ横で、商談の進め方、お客様への説明の仕方など、実務で活かせるノウハウを学んでください。1ヶ月間で仕事に必要な知識や仕事の流れをつかんだら、お客様へのアプローチを開始!営業としての第一歩を踏み出します。 |
会社名 | 株式会社フェローシップ |
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設立 | 2004年8月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 45名(2018年7月現在) |
売上高 | 15億5770万円(2018年3月期実績) 13億7257万円(2017年3月期実績) 13億4413万円(2016年3月期実績) 12億7443万円(2015年3月期実績) 10億9808万円(2014年3月期実績) 9億9823万円 (2013年3月期実績) |
事業内容 | ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 ■GLOBAL CHINA事業 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394 |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F |
主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社Cygames 株式会社エイチ・アイ・エス 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 Indeed Japan株式会社 アジア開発銀行研究所 中国建設銀行東京支店 東京ガス株式会社 株式会社アサツーディ・ケイ 株式会社アルビオン 株式会社セブン銀行 株式会社ナビタイムジャパン ※その他大手外資企業、官公庁関連企業、財団・社団法人など |
企業ホームページ | http://www.f-ship.jp |
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