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株式会社メモリアウエディングプランナー 【プランの立て方は、先輩が教えていきます】(442312)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブライダル、葬祭系の現在掲載中の転職・求人情報

ウエディングプランナー 【プランの立て方は、先輩が教えていきます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/14 - 2013/07/11)

ウエディングプランナー 【プランの立て方は、先輩が教えていきます】
正社員職種未経験OK転勤なし
100組に、100通りの演出。
     毎日に変化と感動がある仕事を。
ウエディングには、ふたつと同じものはありません。
お客様のご希望や理想を伺い、世界にひとつだけの、オリジナルな式を作っていく。
そしてそれは、一生の思い出となって、二人の記憶に残り続けていきます。

もしあなたが、毎日の仕事に変化や感動を求めているなら――。
ウエディングプランナーという仕事はいかがでしょうか。
主役のお二人のために感動を演出する。そのために、二人だけの演出を考え、
二人のためのプランを作り、二人のために下準備をしていく。

オペレーション通りの仕事ではないため、もちろん大変なことも多いでしょう。
しかし入社後はプランの立て方やお客様への提案の仕方などを、先輩プランナーが
しっかりとお伝えしていきます。ですからプランニング未経験の方もご安心ください。

あなたは、どんなアイデアで、どんな感動を演出していきますか。

募集要項

仕事内容
ウエディングプランナー 【プランの立て方は、先輩が教えていきます】
それぞれのお客様のご希望を反映したプランを考えていきます。

大垣迎賓館セントローザ。県内トップクラスの規模を誇り、年間約130組というご夫婦のウエディングを演出してきたこの会場が、あなたの活躍の場です。お任せするのは、ウエディングのプランニング。お二人のご希望や理想を伺い、オリジナルなウエディングを作り上げていきます。どんな演出を行なうのかは、プランナーのウデ次第。お二人やご出席者の心に残り続ける式を、プランニングしてください。

≪打ち合わせから式までの流れ≫
▼お客様との打ち合わせ
式を挙げるお二人と打ち合わせを行ないます。日程や予算、ご出席者の人数はもちろん、どのような結婚式を作っていきたいかというご希望や理想も伺っていきます。

▼プランニング
お二人の希望を踏まえ、どのような演出を行なうかをプランニングしていきます。立てたプランは、お二人と打ち合わせの場で再度ご提案します。

▼社内打ち合わせ・下準備
社内にて、シェフやサービススタッフと式に向けて打ち合わせを行ないます。必要であれば、当日の演出に必要な品の下準備を行なうこともあります。

▼当日
滞りなく進行できるように、全体をコントロールしていきます。もちろん主役のお二人ともコミュニケーションを取り、お困りなことがあればすぐにフォローを行なっていきましょう。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪ウエディングプランナー未経験の方、歓迎します≫
★これからプランナーを目指したいあなた。先輩プランナーのもとでしっかりと基礎から学び、お客様に喜ばれる式を作り上げていきませんか?

※高卒以上
※第二新卒者、歓迎します。
募集背景 式場の全面改修を予定。もっとお客様に喜んでいただくために。

岐阜県大垣市で、『大垣迎賓館セントローザ』という結婚式場を運営している当社。市内ではトップクラスの会場規模で、年間約130組以上のお客様から選ばれています。7月~9月には、もっとお客様に喜んでいただける会場を目指すために、全面改修リニューアルを予定。そこで、プランニングの体制を強化するためにも、新たにウエディングプランナーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間がありますが、その間の待遇や給与に変わりはありません。
勤務地・交通
大垣迎賓館セントローザ/岐阜県大垣市小泉町108-1
★U・Iターン歓迎。転勤はありません。
★遠方からご入社される場合は、引越費用の一部を補助いたします。
交通
各線「大垣駅」より車で10分、または樽見鉄道樽見線「東大垣駅」より車で8分
★車通勤、可能です。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
★残業で遅くなっても、21~22時には退社しています。
給与 月給 20万円~35万円
※経験や年齢を考慮して決定致します。
年収例
450万円(月給24万円+賞与)/26歳(入社3年目)
休日休暇 ■シフト制/月8~9日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★年間休日107日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回、賞与年2回
■交通費全額支給※当社規定に準じます。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■車通勤可、駐車場完備
■優秀者海外研修制度
★遠方からご入社される場合は、引越費用の一部を補助いたします。
配属部署・教育制度 新卒で入社した社員の他、元金融系企業で勤務していた男性や、結婚式の衣装関連企業に勤めていた者などが活躍しています。

まずは先輩プランナーの業務を見ながら仕事を覚えていきましょう。打ち合わせから挙式が終了するまでの、ウエディングプランナーとしての仕事についてを先輩のもとで体験することで、業務への理解を深めていただきます。流れを理解していただいたら、打ち合わせやプランニングなど、各フローについてを細かく指導していきます。教育の期間は3ヶ月~半年ほど。基本的にはマネージャーが教育を担当します。

会社概要株式会社メモリア

会社名 株式会社メモリア
設立 2000年
代表者 代表取締役会長 松岡 正泰
資本金 6000万円
従業員数 66名
売上高 19億円(2013年9月期見込)
15億円(2012年9月期実績)
13億円(2011年9月期実績)
事業内容 ◆葬儀専用ホール「メモリア」、結婚式場「セントローザ」の運営 ほか
事業所 本社/岐阜県大垣市小野3-47-1

ウエディング専用式場 http://strosa.jp/
◆大垣迎賓館 セントローザ
〒503-0833 岐阜県大垣市小泉町108-1

≪その他 メモリアグループ≫
◆松岡屋葬儀社
◆恵那葬儀
◆アサノセレモニー
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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