- 【事業内容】
- ■モデル・タレントのマネージメント ■ファッションショー・イベント等の企画・制作 ■モデル・タレント育成スクールの運営 (タレントアカデミー、ジュニアモデルタレントスクール、ジュニアダンススクール)
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | モデル・タレントのマネージャー モデル・タレントの頼れるビジネスパートナーとして活躍します!≪数多くの女性マネージャーたちが、長く当社で活躍してくれています!≫ モデル・タレントをメジャーなステージへと仕掛けていく仕事。特定のモデルではなく、複数のモデル・タレントのマネジメントをしていただきます。一人ひとりの個性を見極めつつ、適切なキャリアアップをプロモートしてください。 ■意外にも、デスクワークがメイン。 撮影・オーディション同行や海外出張等も時にはありますが、業務の大半はデスクワーク。具体的には、オーディション情報の収集や出演オファーへの対応、事務手続き、モデルを売り込むコンポジット資料の作成、関係各社とのスケジュール調整がメインです。 ■目指すは、ビッグスターの育ての親。 個性をひきだし、育てていくことも、マネージャーの大事な仕事。たとえば、体型・体調管理に関するアドバイス、メンタル面でのサポートもお願いします。スターへの道は決して平坦ではありません。協力しあい、二人三脚で歩みすすめていただけることを期待しています。 ■無理な勤務体系はありません。 マネージャーと聞くと、時間に不規則なイメージを持たれる方もいるはず。休日に出勤することがないわけではありませんが、無理なく働ける体制を心がけています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎未経験、歓迎! マネージャーの仕事や芸能界に興味がある方、是非ご応募ください。 ※高卒以上、第二新卒歓迎。 【以下に当てはまるという方に、お任せしたい仕事です】 □ 流行には敏感だ。 □ 機敏な行動をとれる。 □ 秘密を守れる。 □ 忙しくても、気持ちよく愛想よくしていられる。 □ いつも誰に対しても公平にできる。 □ いつでも相手の機嫌を損ねないで、断ることも上手にできる。 □ 言われたことしかやらない、ということはない。 □ すねて自分の殻に閉じこもるようなことはない。 □ いつでも待機の姿勢でいられる。 □ スポンジのような吸収力がある。 ※様々な立場、役割の方と接する機会の多い仕事。人と接する事が好きな方に最適です。 ※折衝力や交渉力、調整力が必要です。 ※きめこまやかな配慮、心くばりができる方、お待ちしています。 |
募集背景 | 女性モデル・タレントの気持ちをご理解頂ける方を歓迎します。 名古屋本社を中心に約600名のモデル・タレントが在籍するセントラルジャパン。今後もさらに所属タレントのマネジメントにチカラを入れていくため、新たにマネージャーをお迎えすることになりました。今回ご入社いただく方には、主に女性モデル・タレントのマネジメントをお任せします。そのため体型管理などはもちろん、彼女たちの気持ちをご理解頂ける方を歓迎いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE 3F
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩4分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間) |
給与 |
年俸制 276万円以上 (月収 23万円以上) ※意欲、経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土・日)、祝日 ◇GW(カレンダー通り)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回(4月) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇私服勤務OK |
マネージャーの一日 | 10:00 メールチェック 11:00 オーディション同行 14:00 帰社後コンポジット資料の作成 ※1 15:00 モデルとの打ち合わせ ※2 16:00 アポイント・スケジュールの調整 ※3 17:00 撮影同行 19:00 帰社後 事務作業 ※1…コンポジット資料とはモデルのプロフィール本。その内容によってキャリアが決まる側面も。どれだけモデルの個性をひきだせるかは、マネージャー次第。 ※2…ミーティングは一日に平均1回。複数のモデルを担当する際には仕事の進捗が混同しないよう注意。 ※3…調整・交渉は、最も時間を費やす業務。実際には上に表記しきれていない無数のやりとりがあります。 |
配属部署・教育制度 | あなたには、名古屋オフィスのマネージメントサービス部にてご活躍いただきます。女性3名・男性5名の部署で、スタッフ同士の距離も近いのですぐに馴染んでいただけるはず。業務時間中も活発にコミュニケーションを取りながら、わいわいと仕事をしています。また、ミーティング等の用事で、モデルが顔を出していることも日常茶飯事。ざわざわしている感は否めませんが、居心地の良さは抜群です。 研修期間は3ヶ月。研修カリキュラムは基本的な考え方に関する内容から実務に役立つスキル技術を取り上げたものまで多種多様です。 しっかりと勉強していただき、プロのマネージャーとしての意識、知識を習得してください。 |
会社名 | 株式会社セントラルジャパン |
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設立 | 1964年4月 |
代表者 | 代表取締役 波多野一重 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 14名(2015年12月現在) |
売上高 | 6億4916万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■モデル・タレントのマネージメント ■ファッションショー・イベント等の企画・制作 ■モデル・タレント育成スクールの運営 (タレントアカデミー、ジュニアモデルタレントスクール、ジュニアダンススクール) |
事業所 | 本社:名古屋市中区栄3-14-7 RICCO SAKAE 3F 東京オフィス:東京都渋谷区渋谷1-2-11 MC青山ビル3F |
主要取引先 | 株式会社電通、株式会社博報堂 |
企業ホームページ | http://www.central-j.com |
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