- 【事業内容】
- ■パソコン教室/横浜市、川崎市、横須賀市にて4教室経営 ■飲食業/鎌倉市にてラウンジ、東京都稲城市・府中市・目黒区、神奈川県藤沢市、埼玉県所沢市にて海鮮居酒屋経営 ■不動産賃貸事業/横浜市鶴見区・横浜市南区・大阪府堺市 ■介護事業/東京都杉並区・新宿区・中野区・世田谷区・練馬区にて通所介護施設経営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ 【8月に新施設もオープン予定!】 ★経験ゼロからスタートしたメンバーが、たくさんいます。≪先輩スタッフが横につき、正しい介助の仕方や利用者さまとの接し方を教えます。未経験からでも安心です!≫ デイサービスがメインとなる4つの通所介護施設を運営するプレジャー・コム。8月には5つ目となる施設もオープンします。どの施設も、民家改造型のアットホームな環境。あなたにお任せするのは、介護スタッフです。利用者さまが安全に、かつ楽しく快適に過ごせる空間をつくってください。 【♪こんなお仕事を担当します♪】 ◎レクリエーションや体操の企画・運営・サポート 工作や絵葉書づくりから、畑や花壇いじり、ぬか床づくりまで。 利用者さまの意見も取り入れながら企画し、当日の運営・サポートも担当。 畑の土づくりや花壇の植え替えといった下準備も、スタッフ自ら行ないます。 ◎入浴のサポート ◎昼食・おやつの調理や配膳 ◎利用者さまの送迎 ※17:00過ぎ、利用者さまが帰られたあとは、1日の出来事の中で報告しておくべきことを申し送りします。書類作成などの事務作業は、基本的にありません。 ※毎日、おおよその1日の流れは決まっていますが、細かいマニュアルはありません。利用者さまの表情や体調などをふまえ、どんなケアをするかを考えています。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!学歴・年齢不問!≫ これまでの経験は一切問いません。なるべく多くの方にお会いしたいと思っていますので、まずはご応募ください。 |
募集背景 | ★杉並・新宿・中野に続き、調布に新施設がオープンします。 小規模デイサービス「ふくろうの家」を運営している当社。東京都杉並区下高井戸・新宿区西落合・新宿区中落合・中野区中野に加え、このたび調布に新しい通所介護施設を開設することになりました。そこで8月1日のオープンに備え、介護スタッフを増員することに。合わせて既存の施設でも募集を行ない、介護事業全体を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都杉並区・東京都新宿区・東京都中野区・東京都調布市いずれかにある通所介護施設
※東京都外への転勤はありません。希望を考慮し、決定します。 ≪具体的な住所≫ ◆ふくろうの家 杉並下高井戸/東京都杉並区下高井戸3丁目32-5 ◆ふくろうの家 新宿西落合/東京都新宿区西落合3丁目26-3 ◆ふくろうの家 落合第二/東京都新宿区中落合4丁目5-16 ◆ふくろうの家 中野もみじ山/東京都中野区中野1丁目41-50 ◆ふくろうの家 調布つつじが丘/東京都調布市西つつじが丘2丁目22-21 ※8月1日オープン予定。オープン前までは、既存店舗への配属となります。 交通
◆ふくろうの家 杉並下高井戸/京王井の頭線「西永福駅」より徒歩9分
◆ふくろうの家 新宿西落合/都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩9分 ◆ふくろうの家 落合第二/都営大江戸線「落合南長崎駅」より徒歩6分 ◆ふくろうの家 中野もみじ山/JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩10分 ◆ふくろうの家 調布つつじが丘/京王線「つつじケ丘駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は、ほとんどありません。月20時間以下です。 |
給与 |
月給17万5000円以上+各種手当+インセンティブ ※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定します。 ※インセンティブは、各施設の成績に応じて、売上の3%前後の金額を支給しています。 年収例
◎30歳(経験7年)/300万円
◎35歳(経験12年)/350万円 ◎40歳(経験15年)/400万円 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(シフト制) ■夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(4日間) ■設立記念日 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外・残業手当(全額) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ◎ホームヘルパー2級/月2000円・1級/月3000円 ◎介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/月3000円 ◎ケアマネージャー/月5000円 など ■業務改善交付金(月平均6600円) ■保養所 ■私服勤務可 |
配属部署・教育制度 | 各通所介護施設への配属となります。 それぞれの通所介護施設には、施設長を含めて8名のスタッフが勤務しています。「社会に役立つ仕事がしたい!」という20代や、「子どもが自立したので、もう一度仕事を始めてみた」という40代も。年齢・性別・経験に関わらず、一人ひとりが個性やアイデアを活かして活躍中。全員、介護の仕事に誇りとやりがいを持ち、頑張っています。 入社後は、まず本社にてオリエンテーションを実施。その後、各施設にて施設長や先輩がつきっきりでサポートします。利用者さまが安全に楽しく過ごせるよう、どのように介助をすべきなのか、どのような言葉をかけるべきなのかを、実務を通して教えていく予定です。 当社には、未経験で入社したスタッフがたくさんいます。どのメンバーも今では一人前。介護福祉士をはじめとした資格を取得している先輩も数多くいますので、介護サービスのプロになれるだけのスキル・ノウハウを身につけましょう。 また定期的に外部研修への参加も可能。メンタルケアなどの専門知識を学べる機会も豊富にあります。 |
会社名 | 株式会社プレジャー・コム |
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設立 | 2004年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡 孝生 |
資本金 | 1400万円 ※グループ3社合計 |
従業員数 | 160名(2015年4月) ※グループ3社合計 |
売上高 | 7億2000万円(2015年6月期予想) 4億3000万円(2014年6月期実績) 3億8900万円(2013年6月期実績) 3億6000万円(2012年6月期実績) |
事業内容 | ■パソコン教室/横浜市、川崎市、横須賀市にて4教室経営 ■飲食業/鎌倉市にてラウンジ、東京都稲城市・府中市・目黒区、神奈川県藤沢市、埼玉県所沢市にて海鮮居酒屋経営 ■不動産賃貸事業/横浜市鶴見区・横浜市南区・大阪府堺市 ■介護事業/東京都杉並区・新宿区・中野区・世田谷区・練馬区にて通所介護施設経営 |
関連会社 | 株式会社プレコム横浜 株式会社フードシステム |
企業ホームページ | http://www2.tbb.t-com.ne.jp/pjcom4353/ |
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