- 【事業内容】
- アイウェア、サングラス等の販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ショップスタッフ【正社員登用実績多数、年間休日113日以上】 ◆一人ひとりのお客様に合ったコーディネートをお願いします。『オリバーピープルズ』『ポールスミス』『トム フォード』『ボッテガヴェネタ』『Dior』『シャネル』などのデザイン性が高いアイウェアを専門で取り扱っている当社。ファッション感度の高い業界関係の方も多数来店されます。あなたには、お客様の好みや用途などを伺いながら、その方の趣向に合う一品を一緒に探していただきたいと思います。 ──ファッションの一部としてアイウェアをコーディネート お客様は高級志向の方や高所得層の方が中心です。ファッションやデザインへの関心が高い方が多いため、お客様の服の好みなどを汲み取った上で商品をコーディネートしてください。ノルマは設けていません。数字に追われていては、良い販売はできないと考えています。 ──アイウェアを取り扱う上で必要な専門知識を身につける 商品の種類や特徴を覚えるため、アイウェアの手入れや、商品の陳列・補充などをお任せします。ブランドによって異なるデザインなどの知識が身につくでしょう。慣れてくれば検眼などを覚えていただきます。 ※商品の平均価格は約4万円。高いものでは10万円を超えるものも多く取り扱っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【未経験者、第二新卒者、大歓迎！】 ■コミュニケーションを大切にする方 ■接客が好きな方で“気づき”で“おもてなし”ができ、“お客様に感動を与えられる”方 また、“お客様のために真剣”になれる方、是非ご応募ください。 ★MacでIllustrator、Photoshop等の特技のある方歓迎 ★英語、中国語などの語学の有資格者歓迎 ※外国人のお客様も多数いらっしゃるため、英語力が活かせます。 |
| 募集背景 | ◆好立地に出店予定！新メンバーを募集します。 表参道、代官山、名古屋に『オリバーピープルズ』、六本木、銀座、横浜、大阪、神戸に『EYEVAN』というアイウェア販売店を展開する当社。昨年は、代官山、名古屋に新店もオープン。福岡などにも出店を計画しています。そこで、新たにブランドを広めていく仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり、約9割の方が正社員になっています。）※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※将来、結婚や出産、育児などでライフスタイルが変わる場合も、ご相談に応じます。 ⇒結婚を機に本人の希望でアルバイト雇用に変わった社員もいます。 |
| 勤務地・交通 |
東京、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡
※勤務地は、希望を考慮します。 オリバーピープルズ 東京ギャラリー／東京都港区北青山3-11-7 オリバーピープルズ 代官山／東京都渋谷区代官山町16-2 オリバーピープルズ 名古屋／愛知県名古屋市中区栄3－32－34 アイヴァン 東京ミッドタウン／東京都港区赤坂9-7-3 アイヴァン 銀座バーニーズニューヨーク／東京都中央区銀座6-8-7 アイヴァン 大阪ギャラリー／大阪府大阪市西区新町1-22-14 アイヴァン 横浜バーニーズニューヨーク／神奈川県横浜市中区山下町36-1 アイヴァン 神戸バーニーズニューヨーク／兵庫県神戸市中央区京町25番地 アイヴァン 福岡店／場所 未定（2013年9月オープン予定）※オープンまでは他店舗にて研修。 WITH : UNITED ARROWS（ウィズユナイテッドアローズ）／神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店5F 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 交代制／10：00～21：00 実働7時間55分 ※残業はほとんどありません！ ※勤務時間は各店舗により異なる。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万5000円～27万円 ※経験・能力により加給、優遇します。 【月収例】 25歳20万5000円（未経験者） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（8日～9日）※店舗により異なります。 └ 平均週2日の休みがあります。事前に申請していただければ、土日休みも可能です。 ■夏季休暇、冬季休暇 └ 繁忙期を除いて、それぞれ1週間程度の休みも自由に取ることができます。 ■有給休暇 【年間休日は113日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■資格手当て（認定眼鏡士、TOEIC、簿記） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（6ヶ月ごとに20万円までを支給します） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■育児・介護休暇制度 ■正社員登用制度 ■社割制度 ■確定拠出年金 ※正社員になると【退職金制度】が適用されます。 |
| キャリアアップについて | 当社では、販売スタッフとして契約社員で入社したメンバーを、積極的に正社員として登用しています。これには取り扱う商品の理解を十分に高めた上で、ステップアップして欲しいという考えがあるため。実際に、2年でプレスや副店長を任されているスタッフがいます。本部スタッフなどへのキャリアチェンジを実現できる環境です。会社が成長し、店舗が増えている今だからこそ、ゆくゆくは店長やマネージャー、商品企画などを目指していくことができます。 |
| 配属部署・教育制度 | 《これからも、出店が続きます》 青山、六本木、代官山、銀座、横浜、大阪、神戸、名古屋にある各店舗への配属になります。現在、各店舗で“おもてなし”をさせていただいているスタッフのほとんどが、中途入社です。前職はいろんな職種のスタッフもいますし、販売は未経験のスタッフもいます。経験は、一切問いません。どれだけ、“お客様のために” “お客様に真剣に” なれるかです。各店舗には、熱いスタッフがいるので、いろんなことが学べます。 ≪アイウェアの専門的な知識が身につきます≫ 導入研修として、当社や各店舗についてのお話をさせていただきます。その後は各店舗への配属となり、現場での仕事を通じて学んでいってください。まずは眼鏡の手入れや商品の陳列や補充をお願いします。ブランドの特徴がつかめてこれたら接客をしていき、その後は検眼なども学んでいただきます。アイウェアの手入れから検眼、調整まで、一通りの仕事を1人で進められるようになるには2年程度とお考えください。 |
| 会社名 | 株式会社アイヴァンリテーリング |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 典之 （ヤマモト ノリユキ） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業内容 | アイウェア、サングラス等の販売 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル |
| 関連会社 | 株式会社アイヴァン |
| 企業ホームページ | http://www.eyevan.com/about/company/?lang=lang |
| 採用ホームページ | 株式会社アイヴァンリテーリング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eyevan_saiyo |
オプテックヴィジョン株式会社のショップスタッフ【正社員登用実績多数、年間休日113日以上】（441840）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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