仕事内容 |
営業企画 営業部門の成長を支える営業企画として、ご活躍いただきます。
営業部門を管掌する役員のもと、営業組織の業務効率向上に取り組んで頂きます。
【具体的には…】 まずは、以下の業務をお任せします。 ・営業部員のセールスプロセスの管理及び分析 ・営業成功事例の分析及び標準化 ・営業研修事務局業務(カリキュラム作成、関連部署の調整、研修後の効果分析、等)
【入社後の流れ】 入社後、直ちに営業部門を管掌する役員直下で営業部員の活動等を数値分析の面からサポートし、営業全体の底上げに貢献して下さい。また、最初の3カ月程度は当社営業のスタンスや仕事の進め方を学ぶため、営業同行も予定しています。将来的には当社の営業戦略の策定にも関わって頂けるよう、組織の立ち上げに力を発揮して下さい。 |
応募資格 |
■営業戦略や営業企画、経営企画などの企画系業務に携わった経験をお持ちの方(大卒以上)
<具体的には、以下のような経験をお持ちの方を対象としています> ◎事業計画の実現に向け、KPIの設定やオペレーションの改善提案などができる ◎事業上の問題を分析・可視化し、経営層向けのレポーティングができる ◎営業成功事例の分析及び標準化などができる
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募集背景 |
成長企業を支えるメンバーの募集です。
研究開発型OEMメーカーとして、新素材をもとに健康食品・特定保健用食品、化粧品・医薬部外品などの商品開発から手がける当社。営業部門全体の業務効率向上のため、今回営業企画室を新設致しました。OEM業界でのさらなるシェア拡大の一翼を担ってください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6カ月。その間は契約社員となりますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【東京支店】東京都千代田区内幸町1-1-7 NBF日比谷ビル ※転勤はありません。
交通
【東京支店】東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給 26万円~36万円(想定年収 420万円~550万円) ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当、その他手当、賞与は上記想定年収に含まれます。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(8日/2012年度実績)、年末年始休暇(9日/2012年度実績)、有給休暇(入社半年後10日~最高40日)、産前産後休暇 他
◎年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回、賞与年2回 交通費全額支給、残業手当全額支給、各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 優秀社員表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度 |
当社理念 |
当社の理念の1つに「社員の幸福を目的とする東洋新薬」があります。当社は何よりも「人」が大事だと思っていますし、社員がいるから当社が存在していると考えています。これから先も時代は変われど、この社風は変わりません。
ですから、縁あって新しく入社したあなたを温かく迎え、一緒に成長していきたいと考えています。仕事上、厳しいことも時にはあるかと思いますが、それは期待の裏返しでもあります。このように見守っていく風土があるから、あなたも腰を据えて成長できる環境だと思っています。 |
配属部署 |
2013年3月に新設した「営業推進本部 営業企画室」への配属となります。立ち上げメンバーとして、営業部門を管掌する役員と連携をとって、当社の営業部門の業務効率及び売上の向上のための業務にあたっていただきます。
■社員紹介もぜひご覧ください⇒ http://www.toyoshinyaku.co.jp/staff/elder/ |
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