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株式会社トランザクション(JASDAQ上場)人事労務(リーダー)◆6月中のご入社が可能な方歓迎です◆(441312)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務(リーダー)◆6月中のご入社が可能な方歓迎です◆の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/07 - 2013/07/04)

人事労務(リーダー)◆6月中のご入社が可能な方歓迎です◆
正社員転勤なし上場企業
グループ全体の人事・労務のまとめ役。
組織の成長に必要不可欠なポジションです。

募集要項

仕事内容
人事労務(リーダー)◆6月中のご入社が可能な方歓迎です◆
▼人事労務メンバーを統括するリーダー候補です。

【7期連続 増収、4期連続 最高益を記録!デザイン雑貨やエコグッズの分野で急成長中!】
人事・総務課のメンバーとして、グループ全体の人事労務を担当するメンバーを統括していただきます。経験やキャリアに応じて、人事制度の策定や改定、採用計画の立案や教育制度の整備・立案・運営にも携われる環境です。

■メインは人事労務業務です。
└グループ各社(海外子会社含む)の社員の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等を担当する人事労務メンバーを統括していただきます。まずは、実務を通じてグループ全体を把握していただいた後、現在その業務を担当しているメンバーのリーダーとしてメンバーを取りまとめていただきます。

■採用活動(主に新卒)もお任せします。
└経験やキャリアに応じ、人事制度の策定や改定、採用計画の立案・実施、教育研修制度の立案・運営、その他、総務業務にも携わっていただくことが可能です。

◇風通しの良い業務環境
└総務人事・総務課はとても風通しの良い業務環境。人事・総務分野に精通している部長を筆頭に、なんでも相談できる環境が整っています。グループの成長と共に、総務部にもより高いレスポンスが求められる中、そのリクエストに迅速に対応するため、情報の一元化や共有を図ることによって個に依存せず、課全体として業務に取り組む体制を取っています。
応募資格
高卒以上

■企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験及び、採用業務(主に新卒)の一連の流れの理解がある方
※大卒以上
募集背景 ▼組織の成長に必要不可欠なポジションです。

売上前年比110%、利益伸長率130%。これは私たちトランザクショングループの、2012年度の実績です。エコ雑貨・ヘルスケア&ビューティ雑貨・デザイン雑貨製品を中心とした企画・デザインから製造・品質管理・販売までの雑貨事業を営むグループ6社と、その経営管理を担うトランザクション。各社が積極的な事業活動を展開することで、急成長を遂げています。

今後、さらなる成長を目指す当社グループでは、バックオフィスからグループ全体の成長を支える人事労務メンバーのリーダーとなっていただける方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇・給与などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル8F
※転勤はありません。
交通
JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制 1日平均実働8時間
・9:30~18:30 (実働7時間45分)
・9:30~19:00 (実働8時間15分)
※社内カレンダーにより、1ヶ月の中で上記いずれかの時間帯での勤務となります。
給与 固定給制 月給27万円以上
※あくまで入社時の給与額です。経験や能力を考慮し、優遇いたします。
※上記には一律時間外手当(月40時間分)が含まれます。
  1ヶ月の時間外労働時間が40時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給いたします。
年収例
◎400万円~600万円(入社時の想定年収)
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※社内カレンダーにより土曜出社があります。2012年度は6回)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■バースデー休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(東京広告業健康保険組合加入)
■時間外手当あり
(1ヶ月の時間外労働時間が40時間を超えた場合に支給。40時間分は一律手当として固定給に含みます)
■家族手当
■役職手当
■退職金制度あり
トランザクショングループについて 大手メーカーやアパレル会社などをクライアントに持ち、エコグッズや販売促進グッズ、OEM商品を手がけているトランザクショングループ。雑誌のノベルティ付録や、コンサート・グッズ、エコバッグなど、安定的に需要の得られる分野、需要の高まりが見込まれている分野でそれぞれ商品を展開し、急成長を遂げています。

そんな当社が強みとしているのは、商品の企画から販売まですべてをグループ内で完結できること。そして世界各国に製造拠点(協力工場)を持つことで、価格面においても高い競争力を発揮できることです。こうした競合優位性によって、2012年は連結の売上前年比110%、経常利益は前年比130%と高い実績を記録しました。
配属部署 総務部 人事・総務課への配属。現在は、総務部長のもと、アクティング・マネージャー(係長)2名、主任1名、メンバー2名、パート2名で、給与計算・労務・採用・教育・総務・庶務の各業務を分担しています。あなたには給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き等を担当する人事労務メンバーを統括するリーダーとして活躍していただきます。

会社概要株式会社トランザクション(JASDAQ上場)

会社名 株式会社トランザクション(JASDAQ上場)
設立 1987年1月19日
代表者 代表取締役社長 石川 諭
資本金 2億9195万1000円
従業員数 30名
※グループ計:330名(2013年1月末現在)
売上高 ≪連結≫
91億8300万円(2012年8月期実績)
83億4700万円(2011年8月期実績)

≪単体≫
7億0500万円(2012年8月期実績)
5億7100万円(2011年8月期実績)
経常利益 ≪連結≫
6億0500万円(2012年8月期実績)
4億6400万円(2011年8月期実績)

≪単体≫
2億3400万円(2012年8月期実績)
   5700万円(2011年8月期実績)
事業内容 ■グループ企業の経営管理
グループ企業は、エコ雑貨・ヘルスケア&ビューティ雑貨・一般雑貨を中心とした製品の、企画・デザインから製造・品質管理・販売までの雑貨事業を営んでいる企業群です。
事業所 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル8F
関連会社 ≪トランザクショングループ≫
■株式会社トランス (http://www.trans.co.jp/)
■株式会社トレードワークス(http://www.tradeworks.co.jp/)
■株式会社T3デザイン (http://www.t3design.co.jp/) 
■株式会社クラフトワーク (http://www.kraft-werk.jp/)
■Trade Works Asia Limited (http://www.tradeworksasia.com/)
■上海多来多貿易有限公司
企業ホームページ http://www.trans-action.co.jp/
個人名の表記について
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