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株式会社久米設計意匠設計(441007)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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意匠設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/07 - 2013/07/04)

意匠設計
正社員学歴不問
久米設計の存在なしに、『赤坂サカス』は生まれなかった。
2008年春に誕生した、東京・赤坂の複合エンタテイメント施設『赤坂サカス』。敷地内には約100本の桜が咲き競い、坂の街・赤坂の記憶を残す起伏あるやさしいデザインが特徴です。その名称には、「桜を咲かす」「赤坂のたくさんの坂」という2つの意味が込められています。

しかし再開発の構想段階では、敷地内の桜と坂を切り崩した上に施設を建設する計画が濃厚でした。それに対し、久米設計は全体の環境を一変させるのでは無く、赤坂の歴史や記憶を何とか守ることはできないかと考えました。

そしてコンペでは唯一、ありのままの地形と自然環境を活かした設計プランを提案し、見事採用されたのです。歴史的な空気を再び新しいカタチで空間化、環境化した点が評価され、2009年には『グッドデザイン賞』も受賞しています。

意匠設計を中心としたプロジェクトチームで議論を重ね、コンセプトから細部に至るまでこだわり抜いた努力が実を結んだのでした。これは、決して珍しい例ではありません。久米設計には、大規模建築の企画段階から携わるチャンスが豊富です。

募集要項

仕事内容
意匠設計
日本を代表するような有名建築を手がけるチャンスがあります。

★赤坂サカス、恵比須ガーデンプレイス、LUZ自由が丘、olinas(オリナス)など豊富な実績を持つ設計事務所です。
お任せするのは、久米設計が手がける建築物の意匠設計。主に商業施設一体型の高層マンションの企画・構想段階から携わっていただきます。建築主の課題・要望を踏まえた上で、全体のコンセプトやデザインを決めてください。

≫≫プロジェクトごとにチームを組織。
経験豊富な意匠設計をPA(プロジェクトアーキテクト)に据えて、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織しプロジェクトを遂行します。建築主の課題・要望を把握したのち、社内会議で意見交換・アイデア出し。全体のコンセプトを決めて、基本設計、実施設計を行なっていきます。

※コンペでは、模型製作やプレゼンテーションを担当する場合もあります。
※プロジェクトは、2~3年のものから10年単位の大規模案件まで様々です。
応募資格


■「一級建築士資格」と「意匠設計の実務経験」
⇒目安:高級邸宅(目安:200平米以上)や高層マンション(目安:20階建て以上、高さ60メートル以上)など
※学歴・転職回数・離職期間は問いません。
募集背景 プロジェクト依頼の増加に伴い、 意匠設計を積極採用します。

1932年の設立以来、特定企業グループに属さない独立系の組織設計事務所として、常にお客様の立場に立った設計事業を展開してきた久米設計。調査・企画段階から設計・建設・管理・運営に至るまでトータルな設計ソリューションを提供しています。恵比寿ガーデンプレイスや赤坂サカスなどの有名建築をはじめ豊富な実績が評価され、プロジェクト依頼も増加する一方です。そこで今後、より多くのご依頼にお応えしていくために、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
※詳細は面接時にお話を致します。
勤務地・交通
本社/東京都江東区潮見2-1-22
交通
JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分
勤務時間 裁量労働制(月178時間)

▼試用期間中(6ヶ月)
■月~木曜日/9:30~18:30(実働7.5時間)
■金曜日/9:30~18:00(実働7時間)
※残業代は別途100%支給します。
給与 月給25万5000円~60万円
※「前職給与」を最大限考慮!経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
※試用期間中の「残業代」は別途100%支給!平均で月7万円程度(残業30時間程度)です。
※PA(プロジェクトアーキテクト)を経験するようになると、年収800万円~900万円になります。
※PAは前職の経験も含めて経験15年の意匠設計者が担当します。
年収例
年収600万円~700万円/経験10年(前職の経験年数を含む)
年収750万円~900万円/経験15年(前職の経験年数を含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休業、夏期休業、有給休暇(初年度10日 最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当
■教育融資制度、共済会
■育児・介護休業制度
配属部署・教育制度 ★意匠設計部への配属となります。
現在、約200名の意匠設計が在籍。そのうち、PA(プロジェクトアーキテクト)を手がけられる意匠設計は50名ほどです。他部署には、構造設計が約40名、設備設計が約40名(電気:約20名、空調衛生:約20名)ほど活躍しています。

★基本的にOJTとなります。
久米設計では、経験・スキルに応じて徐々に大規模なプロジェクトを任せていきます。前職の経験年数も含めてだいたい経験5年ほどで、5000平米の建物は一人で設計出来るようになっていただきます。そして、経験15年ほどでPA(プロジェクトアーキテクト)を任せていく予定。PAは、統括建築家としてプロジェクトを牽引する存在です。

会社概要株式会社久米設計

会社名 株式会社久米設計
設立 1932年 (昭和7年)
代表者 代表取締役社長 山田 幸夫
資本金 9000万円
従業員数 581名(一級建築士:約300名)
売上高 91億円(2012年5月期実績)
92億円(2011年5月期実績)
92億円(2010年5月期実績)
事業内容 ■マネジメント業務
■建築設計
■構造設計
■環境設備設計(空調・衛生・電気)
■監理(建築設備)
■土木・景観設計
■インテリア設計
■都市・地域計画
■海外の設計
■改修・リニューアル設計
■監理業務

【登録番号】一級建築士事務所 登録379号(本社)
事業所 本社/東京都江東区潮見2-1-22
札幌支社/北海道札幌市中央区北3条西4-1-1日本生命札幌ビル
東北支社/宮城県仙台市青葉区中央3-10-19仙台KYビル
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8パシフィックマークス肥後橋
九州支社/福岡県福岡市中央区天神1-14-1日本生命福岡ビル
関連会社 (株)久米エンジニアリングシステム (株)久米デザインアジア (株)久米デザインチャイナ
企業ホームページ http://www.kumesekkei.co.jp/
個人名の表記について
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