仕事内容 |
生産技術≪世界最先端の技術を身につけられます!≫ 最先端のモノづくりの現場で、生産過程に携われます。
【勤務先は大手メーカー。稼働中のプロジェクトは300件以上。経験を活かせる環境で技術力向上を目指せます】 家電、自動車部品、半導体、航空機など、大手メーカーにおける生産設備の設計から製造ラインの立ち上げ、生産方法の技術検討、運用・改善などに携わっていただきます。
≪業務内容例≫ 新規生産ラインの工程計画、仕様の立案/既存生産ラインの改善・増築(設備導入の検討)/生産の効率化立案/新工法の設計/プロセス改善/設備装置の立ち上げ、据え付け、組み付けなど ※その他、必要に応じて工場やプラント内で電気計装関連機器が安定稼動するための維持・保全などもお任せします。
≪スキルや適性に合わせたプロジェクトで腕を磨けます≫ 最先端のプロジェクトに携われる機会も多く、生産ラインの増築や立ち上げに携わる中で新しい取り組みにも着手しやすいです。より上流の工程にチャレンジしたり、マネジメントに携わったりと、経験を活かしながらキャリアアップを実現できます。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高校卒業以上
■生産技術、または生産管理の実務経験をお持ちの方 ⇒経験年数や担当製品は問いません。既存生産ラインの改善・増築、各種プロセス改善など、様々な経験を活かせるプロジェクトがあります。
■実務未経験の方も以下のような若手の方、歓迎します! 学生時代、理工系(理・機械・電気電子・工学系など)を専攻していた方。 もしくは、理工系の学校、工業高校、高専を卒業された方。
※幅広い年齢層の方が第一線で活躍中。昨年だけでも、20代のローキャリア層をはじめ、40代・50代の実務経験者の採用実績が多数あります。 ※未経験、第二新卒歓迎!
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募集背景 |
全国で30名を採用。「これから」を担う人材をお迎えします。
電気電子、機械、半導体、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域に技術力を提供している当社。エンジニアの質の高さから、大手をはじめとする各メーカーからの信頼を獲得し、依頼は順調に増えています。特に自動車やデジタル機器、家電など速いサイクルで新製品が開発される分野では、生産ラインの改良、機能追加等の需要が高まっている状況。国内の工場新設需要もあり、今後も絶えず依頼が寄せられる見込みです。そこで今回は、実務経験者の採用を強化。将来を見据え、生産技術として末永くご活躍いただける方を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎】勤務先は、全国各地のプロジェクト先。希望する勤務地がある場合はご相談ください。 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、 山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店37拠点、開発センター6拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある37拠点の本支店、または外部施設で行います。 ※福利厚生(社宅制度、引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり(上限3万円まで) ≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月40時間程度。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
給与 |
月給19万円~40万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
【第二新卒の方の場合は以下の規定になります】 ■大卒:月給20万円~ ■大学院卒:月給20万4500円~
年収例
年収420万円/27歳・経験5年/エンジニア・大卒/月給26万円 年収670万円/36歳・経験13年/リーダー/月給38万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回 賞与/年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅制度(単身・家族) 住宅補助制度(家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】 残業手当(全額支給) 配属手当(1万円~21万円) 通勤手当(上限3万円) 資格手当(上限5万円) 赴任手当(上限5万円) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助(受験料5割負担) ポリテクセンター利用補助(上限1万5000円/月) 通信教育補助(上限1万5000円/月) セミナー受講補助(上限1万円/年) 社内講習補助(実費) 社外講習補助(上限20万円) 勉強会講師料補助(上限4万円) 図書購入補助(上限5000円) VISA更新費用補助(更新4000円、再入国申請6000円)
教育制度の欄もご覧ください。 |
プロジェクト例 |
自動車・移動体通信・デジタル家電、重工業等の各分野でプロジェクト多数あります。
・自動車設備の工程設計 ・自動車部品製造ライン、制御部品の生産技術 ・ステアリング量産工程の設計 ・自動車マフラー等のプレス関連の生産技術 ・セキュリティー機器の生産技術 ・生産技術及び量産立ち上げ業務(機械) ・航空機の生産技術業務 ・コネクタの生産技術業務 |
配属部署・教育制度 |
ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業やキャリアデザインアドバイザーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策(電気主任技術者1種、2種 等)の講習も行なっています。 その他、技術者向けeラーニングサービス、通信教育の授業料補助制度など様々な支援を実施しています。 ※横浜・大阪・九州に研修施設があります。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助。
【研修例】 機械基礎/機械基礎製図演習/自動車概要/2次元CAD操作/3次元CAD[基本操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど]/機械設計技術者3級試験対策 |
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