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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

加工技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/04 - 2013/07/01)

加工技術者
正社員転勤なし
黙々と仕事に没頭する、技術者集団がいる。
コツコツと、黙々と。当社の技術者たちは日々、加工に打ち込んでいます。自分の仕事に夢中になっているメンバーばかり。ときには、話しかけられない雰囲気まで出ていることも。

──なぜそこまで、自分の仕事に没頭できるのか?

それは、当社が手がける加工にマニュアルがないから。例えば、左の写真。この超硬合金は5ミクロンの精度で真円に近いカーブを描いています。世界最高クラスの硬度を持つ超硬合金を、1000分の5ミリの歪みもなく加工することは至難の業。「こうすればできる」という、決まった方法はありません。

だからこそ、一人ひとりが自分で加工方法を考えて、実践する必要があるのです。誰かから「こういう風にやりなさい」と指示を受けることはありません。自分の仕事に、一人で集中できる環境なのです。

ひたむきに仕事に取り組んだ結果、これまでにはできなかった加工が可能となることもあります。そんなときには、みんな達成感を噛みしめている様子。奥が深く、探求しつづける事ができるやり甲斐のある仕事です。

募集要項

仕事内容
加工技術者
ひたすら考えつづける、ロジカルな仕事。

1マイクロ(1000分の1ミリ)単位で、ダイヤモンドの次に硬いと言われる超硬合金を中心に加工します。作るのは金型部品や治工具部品、ゲージと呼ばれる製品。受注はすべて、一品一様の特注品です。様々な工程を経て、一つの製品を完成させます。まずは一つの工程をあなたにお任せします。そこで指導の下、技術の基本・考え方をしっかり学び身につけてください。

=仕事の流れ=
▼前工程から図面と加工品を受け取ります。
▼段取りです。図面から加工内容を読み取り「どうすれば最善の加工ができるか?」を考えます。
→発想力・想像力を働かせ、要求された品質をクリアする方法を根気強く考え抜いて下さい。考える力こそが『技術』です。
▼加工を行ないます。段取りが悪いと、ここで苦労することも。
▼後工程に図面と加工品を引き渡します。
→前工程や後工程のことを考え、気配りができるようになれば一人前です。

★「勘と経験が頼り」という職人集団ではありません。理論、理屈を大切にしています。仕事の出来は段取り8割と言われるほど、加工方法を事前に考えることが重要。一人前になるには、数年かかることもあります。じっくり周りもサポートしますので、ご安心を。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

≪第二新卒、歓迎します。≫
■高卒以上

=以下のような方は尚、歓迎します。=
※何らかの形で“モノづくり”に携わったことのある方
【例:製造スタッフ、機械設計、技術営業 など】
※空間図形など、立体的な想像をすることが得意な方
募集背景 世代交代を見据え、近い将来のリーダーを探しています。

当社は精密加工において高い技術力を有し、多数の製品を世に送り出してきました。今後、若手を増やし世代交代を行なうことで、会社をより良い姿に変えていきたいのです。そこで今回は、近い将来、リーダー候補となる人材の採用を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヵ月あり。待遇などは変わりません。
勤務地・交通
本社/愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2
第2工場/愛知県愛西市東保町西河原27-9
※本社と第2工場は車で10分くらいで行き来できます。
※U・I ターン歓迎。車通勤可。駐車場あり。
交通
本社/弥富ICから車で10分
第2工場/JR「佐屋駅」より徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30
※残業は月20~40時間程度です。
給与 月給 18万円以上 + 時間外手当全額支給、技術手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月0~2回の土曜出社あり)、夏季・年末年始休暇、GW、有給休暇
<年間休日:昨年実績107日>
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)、交通費支給(当社規定による)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当、技術手当、食事補助、制服貸与、退職金制度、車通勤可、駐車場あり
配属部署・教育制度 3名が加工技術者として活躍しています。全員がまったくの異業界、未経験からのスタート。各メンバーを簡単に紹介します。

◎39歳・男性/プログラマから、作ったものが形に残る“モノづくり”の世界に憧れて。
◎43歳・男性/元自衛官です。ただいま、黙々と加工という任務を遂行中。
◎40歳・男性/板前をしていました。包丁を加工機に持ち替えました。

まずは先輩社員がマシニングなどの機械の操作方法をお教えしていきます。段取りや工具のことなど、基礎から少しずつ覚えていきましょう。機械を動かせるようになるまでは、だいたい2~3ヶ月。慣れてきたら、段取りや加工について自分で考えていただく時間を増やしていく予定です。
その後は徐々に、難易度の高い加工にも取り組んでいただます。難解な加工を実現するためには、「どうやればできるのか?」を考えることが大切です。わからないことや「こういうときは、どうすればいいのか?」といった相談があれば、何でも聞いてください。
2~3年もすれば、自分で効率良く、様々な加工を施せるようになるでしょう。

会社概要株式会社東栄超硬

会社名 株式会社東栄超硬
設立 1989年
代表者 代表取締役 坂井真一
資本金 1000万円
従業員数 8名(2023年5月時点)
※うち、20代2人、30代3人、40代2人、50代1人
※役員を含め9名
売上高 1億2000万円(2023年4月期実績)
事業内容 超硬治工具・ゲージの製造
超硬プレス金型部品の製造
事業所 本社/愛知県愛西市大井町樫ノ木163-2
第2工場/愛知県愛西市東保町西河原238
関連会社 東京超硬工具株式会社(商社)
【営業拠点】宇都宮、埼玉、横浜、浜松、鈴鹿
主要取引先 【主要納入先】
大手自動車メーカー 他各社
企業ホームページ http://www.touei-choko-saiyou.com/
個人名の表記について
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