- 【事業内容】
- トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業
勤務地
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 品質監査 完成品に関する監査だけでなく、製造ライン、製品、部品メーカー、海外工場などにおける全体的な品質マネジメントのプロセスを改善していただきます。全プロセスにチェックゲートを設け、厳しく審査してください。 ■品質監査の流れ ISOやQCに基づき監査基準を設定⇒各部門ごとに監査を実施⇒データのチェック⇒指導⇒工程、設備、人的配置の改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳～40歳くらいまで ■品質保証関連、あるいは設計、実験業務の経験をお持ちの方（※業界は不問です） ※TOEIC 600以上の方、歓迎します。 ※ISO9001、TQMの知識をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 品質関連業務を強化するため、厳しい目をお持ちの方が必要です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
川崎製作所／神奈川県川崎市中原区
交通
JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩15分
東急東横線「元住吉駅」より徒歩15分 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム10：00～15：00） ※標準労働時間帯 8：00～17：00 |
| 給与 |
大卒初任給 月給20万円 院卒初任給 月給22万円 ※上記はあくまでも初任給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※成果主義を導入。一人ひとりのがんばりを正当に評価し、給与へと反映させていきます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季、有給 ※年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※2003年度実績4ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■手当／通勤交通費補助、有扶、超過勤務 ■制度／住宅資金他各種貸付金、財形貯蓄、社内預金、再雇用、育児休業、持株会 ■社員食堂、独身寮、社宅、社員クラブ、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 他 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先は、品質統括部です。現在、20代～50代までの幅広い年代のメンバーが、28名在籍しています。製品知識、QC、監査などに関しては入社後にお教えします。 希望に応じて随時教育を受けることができます。有効に活用して自己のスキルアップを図ってください。以下にその一例を紹介します。 ・英会話教育 ・コンピュータ教育（Word、Excelなどのスキルアップ研修） ・通信教育 ・国内外機関への研修派遣制度 など |
| 会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年1月6日 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO Marc Llistosella |
| 資本金 | 350億円 ※主要株主：ダイムラー社（89.29％）、三菱グループ（10.71％） |
| 従業員数 | 約1万1000名 |
| 事業内容 | トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 |
| 事業所 | 【本社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 【開発拠点】 川崎製作所・技術センター／神奈川県川崎市中原区大倉町10 川崎製作所（第二敷地）／神奈川県川崎市幸区西加瀬50 喜連川研究所／栃木県さくら市鷲宿4300 【生産拠点】 川崎製作所/技術センター／神奈川県川崎市中原区大倉町10 中津工場／神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4001 |
| 関連会社 | 三菱ふそうバス製造株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.mitsubishi-fuso.com |
三菱ふそうトラック・バス株式会社の品質監査（43905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。