- 【事業内容】
- システムコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア受託開発
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| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 安定した環境でじっくりスキルを磨いていきましょう。■市場価値を高める新たなキャリア・経験を積もう！ 社歴45年の実績と高い信頼を誇る当社。業種を問わず幅広くシステムインテグレーション、内部統制（ワークフロー等）、ERP、CRM、金融、公共等の開発支援、インフラ構築等の提案・設計・施工・導入・保守まで手がけています。200社を超えるパートナー企業とビジネスアライアンスを確立。多角的にビジネスを展開しているので、技術力を磨くだけでなくコンサルティングやマネジメントにも挑戦できます。 ※入社後は、希望やスキルを最大限考慮し、以下の業務に配属致します。 公共、官庁、金融、基盤、インフラ設計・構築を中心に社会に貢献するビジネスや、イントラマートなど業務系システム ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■プログラミング経験をお持ちの方（開発分野、言語は問いません）≪第二新卒者歓迎≫ ⇒経験年数よりも、どのようなキャリアアップを図っていきたいのか、そのビジョンと意欲を重視。 ★プログラミングスキルを問うているのは、今出来る事に真摯に取り組む姿勢が重要で、ポジションが上がっても大切だと考えているからです。自主的に勉強していること、取り組んでいる改善策などがあれば教えてください。小さなことでも、その姿勢を私たちは評価いたします。 |
| 募集背景 | 新規事業の立ち上げと案件数の増加に伴う募集を行います。 現在のエンジニア数では、新規事業の立ち上げ計画と、多くのプロジェクト依頼に応えきれないため、積極採用を行います。 特に次世代金融システムの再構築（COBOL可）に参加しませんか。 【1】新規事業立ち上げ（汎用、オープン、Web問わず）PMO／PM 【2】Web系・オープン系の設計開発（Java、java script、PHP、.net） 【3】プロジェクト開発 （oracle EBS、汎用、オープン、Web問わず）SE／PG 【4】金融業務経験者（汎用、オープン、Web問わず） 【5】基盤設計・構築 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。その間も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地本社／東京都中央区日本橋本町4-13-5 COI日本橋本町ビル3Ｆ
その他／東京23区、群馬県前橋市 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「三越前駅」A10出口より徒歩5分 JR総武線快速「新日本橋駅」8番出口より徒歩4分 JR各線「神田駅」南口より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩7分 ※他、プロジェクト先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 |
固定給制 月給26万円以上＋賞与5ヶ月分（2012年度実績） ※あなたの能力・経験・前職給を考慮し、さらに加給優遇いたします。 年収例
370万円／25歳
450万円／30歳 550万円／35歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（最高40日）、慶弔休暇 ※年間休日／122日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）、決算賞与（4月 ※11年連続で支給！） ■交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当（全額支給） ■社員旅行（海外、今年は6月に台湾）、健康診断（年1回） ■住宅手当（単身者の場合：2万5000円／月、世帯主の場合：3万円／月） ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子ども：1人あたり1万円／月） ■キャリア支援（ITSSに準拠したキャリアパスを提示しています） ※資格取得も積極的に支援しています。 |
| 常に新たな技術を取り入れています | ≪Java、.NET開発の他Siebelやイントラマートなども≫ 【イントラマートの開発実績例】 ■営業支援システムの構築実績 ・大手機械メーカー ・食品会社 ・輸入たばこメーカー ■医薬品メーカー グローバル情報共有・ワークフロー構築（プライベートクラウド） グループ4社勤怠ワークフローシステム+SAP連携 開発 勤怠・決済・照会ワークフローシステム+SAP連携 保守（継続作業中） ■メガネチェーン Web販売管理システム、POS+HT連携 開発、保守（継続作業中） レンズメーカー発注システム 【オラクルSiebelによる開発実績例】 ■コールセンター構築実績 ・生命保険会社 ・大手通信業者 ・公共住宅企業 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先はシステム本部。総勢164名の社員が活躍しています。平均年齢は30.8歳。20代、30代、40代など年齢はバランスよく構成。既婚率は35％です。約半数が中途入社のため、転職者の気持ちがわかる社員が多く、安心して働いて頂けます。 ※Oracle CRM Siebel技術者25名、.NET技術者35名 景気などに関係なく5年後、10年後先まで個人がビジョンをもって取り組め、働きがいのある環境を維持することを第一に考えた人材戦略です。社内では教育委員会を発足。月2回、現場の事業部長や企画部部長、管理本部のスタッフで会議を開いています。実際には、階層別研修や職種別研修を用意。技術だけでなく、ビジネススキルの向上を目指しています。 たとえば、経験5年以上を持つ社員は、プロジェクトマネジメント、人材育成、幹部研修などの研修を受講しています。ほかにも、専門能力開発として個別に研修カリキュラムを設定。外部講師を招き、社員の全体的なスキル向上を目指しています。 |
| 会社名 | 株式会社情報技術センター |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渕脇 徳也 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 29億6000万円（2023年3月期実績） 26億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | システムコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア受託開発 |
| 事業所 | ■本社 〒108-0014 東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル 8F |
| 主要取引先 | 一般財団法人関東電気保安協会 /スカパーJSAT(株)/森永乳業（株） 日本郵政インフォメーションテクノロジー(株)/日本オラクル(株) (株)富士通 /(株)北陸富士通システムズ/(株)富士通九州システムズ (株)NTTデータイントラマート /みずほ情報総研(株) (株)イーウェル/TANAKAホールディングス(株)/ オルガノ(株) キャノンITソリューションズ(株) /日本船主相互保険/共立メンテナンス SCSK(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株) /(株)さくらKCS オムロンヘルスケア(株)/(株)ジーシー/(株)シモジマ (株)電通国際情報サービス/富士ゼロックス(株) (順不同） |
| 企業ホームページ | https://www.itc-net.co.jp/ |
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