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支店長【現任者の定年退職に伴う募集です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/04 - 2013/07/01)

支店長【現任者の定年退職に伴う募集です】
正社員学歴不問転勤なし
全社売上高の3割を占める埼玉支店を、お任せします。
日常・定期清掃サービスや設備保守点検工事を手がける埼玉支店。
現在の売上高は、4億2000万円。全社売上高の3割を占める規模です。
この売上を、既存顧客と信頼関係を維持しつつ、新規開拓も進めることで
着実に拡大させること。それがミッションです。

入社半年~1年程度は、スキルに応じて現在の支店長が補佐役となりますが
営業戦略の立案やメンバーのマネジメントはあなたに一任していきます。
自身のやり方で、埼玉支店の拡大を実現してください。

本社は、首都圏でのビルのガラスクリーニングサービスに特化。
手がけるビルは3000棟以上、取引企業は200社以上あり
取引先には複数の拠点を持つ大手ビル管理会社も含まれています。
本社で取引があっても、各拠点との取引がない場合もあるので
この顧客基盤を活かして拡販していく余地は十分にあります。

現在、3年連続で全社の売上高がアップしており、経営は好調。
会社をさらに発展させるためには、埼玉支店の成長が鍵を握っています。
経営層と近いポジションで、あなたのノウハウを展開してみませんか。

募集要項

仕事内容
支店長【現任者の定年退職に伴う募集です】
■メンバーの育成にも注力し、支店一丸となって目標達成へ。

首都圏のビル管理会社を中心に200社以上と取引を行なう当社。手がけるビルは3000棟以上です。お任せするのは、日常・定期清掃サービス、設備保守点検工事を手がける埼玉支店。現在、営業は3名、業務管理や作業スタッフは約300名です。メンバーの営業力を強化しながら、拡大を実現してください。

【お任せすること】
■営業メンバーのマネジメント
┗モチベーションの管理や育成に注力してください。
■戦略の立案
┗ミッションは、埼玉支店の売上をアップさせること。
 まずは現在の業績を把握し、目標達成に向けての営業方法を考えます。
 戦略を立案したら、本社へ相談。本社の営業部長と連携して方針を決定していきます。
■顧客への提案営業
┗顧客はマンション管理会社、ビルメンテナンス会社、役場などが中心。
 日常・定期清掃サービス、設備保守点検工事などを提案してください。

※既存顧客の拠点とは、まだ取引をしていない場合も多くあります。拡販しやすい基盤をぜひ活かしてください。
※当社の強みは、清掃などを行なう作業スタッフの質の高さ。正社員で雇用し、マナー面の指導を徹底しています。
応募資格


■ビルメンテナンス会社において、メンバーのマネジメントと売上管理に携わった経験がある方
⇒マネジメント人数は不問。営業マネージャーや営業責任者などを想定しています。

※学歴は不問です。
募集背景 ■現在の支店長が定年退職へ。後任を募集します。

長年、埼玉支店を牽引してきた支店長が10月に定年を迎えます。しかし、ビルメンテナンスの知見とマネジメント経験の両方を十分に持つ後任の人材が育っておらず、今回の募集に至りました。業務の引き継ぎ期間は1年程度を予定。スキルに応じて、現在の支店長が補佐役となってあなたをサポートしていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態・給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
【埼玉支店】埼玉県川越市上寺山408-5
※転勤はありません。
※U・Iターン、歓迎します。
交通
JR各線・東武東上線「川越駅」からバスに乗り、「パイオニア前」停留所で下車⇒徒歩7分
※マイカー通勤可!駐車場完備。
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給35万~40万円 (想定年収:550万円以上)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社の給与算出システムにのっとり決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/社内カレンダーにより、年数回の土曜出社あり)
■有給休暇
■年末年始(12/30~1/4)
■夏季休暇(8/13~8/16)
■慶弔休暇

★年間休日 109日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(月額4万円まで)
■社会保険完備
■休日・深夜割増手当
■退職金制度
■社員持株会
配属部署 ★埼玉支店への配属です。現任の支店長と営業メンバーが3名。最年少は39歳、その他は40代とベテランが揃っています。営業メンバーは2名が男性、1名が女性。社内は穏やかな雰囲気で、アットホームな社風です。

★営業の他に、業務管理を担当するメンバーが3名、事務職が3名、清掃サービスを行なうスタッフが約300名在籍しています。

会社概要株式会社ビルワーク

会社名 株式会社ビルワーク
設立 1974年
代表者 代表取締役 中野 英樹
資本金 1000万円
従業員数 520名(2024年3月時点)
売上高 18億5000万円(2023年3月期実績)
18億0870万円(2022年3月期実績)
17億5785万円(2021年3月期実績)
事業内容 窓ガラスクリーニング、外壁・サッシクリーニング、コーキング補修工事、マンション内外定期・日常清掃、消防設備工事・保守点検、貯水槽・排水溝清掃、浄化槽保守点検、植栽、リフォーム、営繕工事

【許認可事項等】
・建築物清掃業登録<埼玉県23清第61-6-154号>
・建築物飲料水貯水槽清掃業登録<埼玉県23貯第61-6-153号>
・浄化槽保守点検業登録<埼玉県知事第6-6144号>
・ISO9001 窓ガラス及び外壁のクリーニング認証 <登録番号QU125179>
・一般建設業登録<東京都知事許可(般-27)第144002号>
建設工事業、電気工事業、管工事業、防水工事業
事業所 ■本社/東京都台東区浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル
■埼玉支店/埼玉県川越市上寺山408-5
■埼玉営業所/埼玉県比企郡小川町大字角山93
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区広川町3-1-8
■大阪出張所/大阪府豊中市勝部3-6-1
関連会社 株式会社 NITTOH(名証メイン市場上場)
主要取引先 ■(株)東急コミュニティー
■(株)JR東日本ビルディング
■三井不動産ファシリティーズ(株)
■三井不動産レジデンシャルサービス(株)
■三菱電機ビルテクノサービス(株)
■三菱地所コミュニティ(株)
■(株)トヨタエンタプライズ
■森ビル(株)
■(株)日本テレビワーク24
■オリックス・ファシリティーズ(株)
■大和ライフネクスト(株)
■イオンディライト(株)
■日本管財(株)
■大林ファシリティーズ(株)
■大成(株)
■興和不動産ファシリティーズ(株)
■東京海上日動ファシリティーズ(株)
他多数<合計270社以上>※順不同
事業内容2 【所属団体】
・(社)東京ガラス外装クリーニング協会
・(社)中部ガラス外装クリーニング協会

【加入保険】
・労働災害保険
・傷害保険
・賠償責任保険
企業ホームページ http://www.blwk.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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