- 【事業内容】
- ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | デザイナーズ賃貸物件の仲介アドバイザー【昨対比263％の売上。急成長企業です】 『good room』は、業界内でもトップクラスの閲覧数。＜デザイナーズ物件サイト『good room』に掲載している物件を、お客様にご案内します＞ ◎物件への取材も行ない、サイトに掲載する物件紹介記事も書きます。 ◎ゆくゆくは、営業戦略や社内の仕組みづくりなど、仕事の幅を拡げていただきたいです。 【具体的には…】 ■お客様からの問い合わせ対応、接客、物件のご案内、ご契約までのサポート 当社にて、お客様のご希望条件（エリア、家賃、間取り、入居時期など）をヒアリングして、 ご希望にあう物件をご案内します。気になるものがあれば物件の内見へ。 ※繁忙期などの時期にもよりますが、1日4組のお客様をご案内することもあります。 ※お客様の賃貸契約時における重要事項の説明、 賃貸物件の管理や契約に関する書類作成も手掛けていただきます。 ■サイトに掲載する物件の取材撮影、物件紹介文の作成も行ないます。 空き時間に物件を訪問して、入居者の視点で物件の特徴を探し、文章を作成してください。 競合他社では分からないような物件の特徴やリアルな情報を伝えるのも、私たちの役目です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
■『宅地建物取引主任者』資格が取得済みであること └契約業務の一連の流れを、実務で経験している方を想定しています。 ※賃貸仲介に関する経験年数は不問。 ※学歴不問。第二新卒者歓迎！ |
| 募集背景 | 賃貸事業の更なる拡大のため、宅建保持者を募集します。 2009年設立。当社はデザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』の運営や、老朽化した物件のリノベーション事業を手掛けています。お客様のクチコミやSNSの効果もあってサイトの認知度も向上。お客様からの問い合わせ件数も増えており、業績も順調に推移しています。2013年2月には新オフィスへの移転も行ない、更なる事業拡大のための基盤を整えてきました。今後もスタッフを増員して営業部門を強化していきます。あなたには、宅建資格を活かして当社を支えるリーダー候補としてご活躍いただければと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂1-8-3 イオレ渋谷ビル6F
※2013年2月に、移転したばかりです。 ※転勤ナシ。 交通
各線「渋谷駅」南出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※少数精鋭の組織のため、残業が発生します。 チームワークを発揮して、仕事を進めていければと考えています。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※不動産賃貸仲介会社での十分な経験がある方は、月給29万円以上となります。面接時に相談させてください。 ※経験や年齢を考慮して優遇します。※上記金額には、宅建手当（月1万円）が含まれています。 年収例
320万円／25歳、未経験
420万円／28歳、経験者 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（水曜、他1日シフト制） ※週に2日。月に8日以上はお休みとなります。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■住居手当 |
| 私たちの強み | リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『good room』（ http://www.goodrooms.jp/ ）に掲載されている物件の紹介記事は、9名の賃貸仲介アドバイザーが書いています。自分たちで現地の物件に伺って、入居者の目線で「住みたくなる！」特長を見つけ出した物件だから、お部屋探しにいらっしゃるお客様にも自信を持って紹介することができるのです。もちろん、他のアドバイザーが取材した物件の特徴もスタッフ間で共有しています。競合他社では分からないような物件の特徴やリアルな情報を伝えることができるのが、私たちの強みでもあるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『good room』事業部への配属となります。 現在、賃貸仲介アドバイザーとして活躍しているのは、9名。男性7名、女性2名となっています。 北欧食器メーカーで接客販売をしていた者やシステム会社で営業をしてた者など、前職は様々です。 全社の従業員数は29名。まだまだ小さな会社だからこそ、スタッフ全員で力を合わせて頑張っています。 仕事が忙しい日々が続きますが、皆で助け合い、励ましあい、笑いあうような雰囲気が社内にはあります。 また週1回は、スタッフ全員が集まって会議を行っています。 より良いサービスをお客様に提供するために、自由に意見を出し合うなど、皆で会社づくりを進めています。 ■まず入社後は、実際の業務を通して仕事を覚えていただきます。 業界未経験から入社したスタッフが大勢在籍しているからこそ、経験者の方から見て、「ここはこうしたほうがいい」といった意見も出てくると思います。まだまだ組織体制で改善できる点は多くあると考えているため、積極的に意見を出していただきたいです。一緒に会社をつくっていくメンバーとして、あなたをお迎えします。 |
| 会社名 | グッドルーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 小倉 弘之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 25億4700万円（2021年3月期実績） 22億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅リノベーション事業 ■シェアオフィス事業 ■リノベーション・デザイナーズ賃貸物件を紹介する『goodroom』の運営 http://www.goodrooms.jp/ |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3丁目2－3 帝都青山ビル5F |
| SDGsに関する取組み | ■働き方改革 GOOD OFFICEを通じて、働きがいと働き心地の良い空間を提供し、新しい働き方を提案します。また、ITの活用により効率化を促進することで創造性をより発揮できる環境を作り出します。 ■リノベーション スクラップアンドビルドではなく、既にあるものを活かすリノベーションによって豊かな環境を提案します。また、そこに集う人たちによるイノベーションの誘発も目指していきます。 ■ロングライフデザイン 入退去の都度修繕が必要になるような流行り廃りのある内装ではなく、スタンダードで質感の良い空間で価値を持続させることで、つくる責任を果たしてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://www.haptic.co.jp/ |
| 採用ホームページ | グッドルーム株式会社 「どこにもないふつう」を作りつづけるDiscoverNewStandard… https://en-gage.net/goodroom_gooddays_saiyou |
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