- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェアの開発 ■スマートフォンなどのWebアプリ開発 ■システムコンサルタント業務 ★経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」選定企業の中に選ばれました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | PG・SE【職業訓練校として認可を受けています】 研修を通じ、多くの知識と技術を身につけられる環境です。【職業訓練校としての認可を受けており、300名の未経験者を育成したカリキュラムがあります】 まずは3ヶ月間、プログラミング課題を通して、基礎を固めていきましょう。その後は、システム開発プロジェクトで経験を積んでいただきます。 ★システム開発とは？ 例えば銀行ATMのように「カードと暗証番号をチェックして、お金をおろす」という作業もシステムの一つ。システム開発とは、このようなシステムの企画から作成、お客様先への導入までを行なう仕事です。 ★開発するシステムは？ スーパーやコンビニのPOSレジシステムやスマートフォンのアプリなど、企業や個人の業務改善・効率UPに役立つシステム。金融・流通・製造・医療・公共と様々な業界の案件があり、最近ではWebアプリの仕事も増加中です。 ★ITの知識や資格は、本当に必要ない？ 当社の技術者は90％が未経験スタート。未経験者の気持ちを知る先輩がサポートしますのでご安心ください。 ★キャリアアップの道は？ 『管理者立候補制度』という制度のもと、意欲とスキル次第で昇格可能。入社3年目を目処に、リーダー、マネージャーやスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【エンジニアデビューOK！未経験者・第二新卒者歓迎します】 ★学歴、職歴、転職回数も、一切不問です。まずはご応募ください。 ★充実した研修があるので、未経験採用を行なえます。是非、【教育制度】欄をご覧ください。 【未経験から入社した先輩メンバーの経歴は様々です】 営業、一般事務、経理、幼稚園教諭、高校教諭、証券営業、自衛隊員、居酒屋店員、パチンコ店の店長、ブライダルプランナー、パン職人、介護老人ホームのスタッフ、探偵、フリーターなど、メンバーの前職は実に多彩です。 |
| 募集背景 | 当社の将来を担う“人財”を求めています。 システム開発を手がける当社にとって、エンジニアは会社の成長を担う大事な存在。エンジニアは会社の財産という意味を込めて“人財”として採用し、育成することが、組織力強化をもたらすと考えています。 そこで、名古屋・東京・大阪で積極採用を実施。まっさらな方を求めているため、経験は問いません。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の研修があります。詳しい研修内容は、【教育制度】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
★U・Iターン歓迎！勤務地は、希望を最優先に考慮します。
名古屋・東京・大阪の事業所、又は東海、関東、関西のプロジェクト先 ▼各事業所 ・名古屋本社／愛知県名古屋市東区 ・東京事業所／東京都中央区日本橋浜町 ・大阪事業所／大阪府大阪市中央区本町 ※将来的には、中国やベトナム、インドネシアの各現地法人で勤務するチャンスもあります。 ※プロジェクト先の詳細です。東海（愛知・岐阜・三重）、関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀）。 交通
プロジェクト先により異なります。
▼各事業所への交通 ・名古屋本社／東山線「新栄町駅」1番出口より徒歩7分または桜通線「高岳駅」2番出口より徒歩7分 ・東京事業所／都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・大阪事業所／中央線「堺筋本町駅」17番口より徒歩2分（駅直結）、御堂筋線「本町駅」1番口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※勤務地により多少異なります。 |
| 給与 |
4大卒／月給20万円以上 専門・短大卒／月給18万円以上 中・高卒／月給16万5000円以上 ※社内研修期間3ヶ月の給与は、月給16万円となります。（全拠点共通） 年収例
370万円／24歳（経験2年）
500万円／30歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社あり／社内カレンダーによる） ■祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児休暇制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行（1泊2日、国内有名景勝地） ■住宅手当（月5000円）、家族手当（月1万円） ■資格手当、役職手当、残業手当 ■海外研修（中国・上海など） ■エクシブ初島リゾート会員権所有 ★スピード昇進の可能性もあります！ 当社では、入社3年目になれば、経歴を問わず昇格のチャンスが誰にでもあります。特に優秀なエンジニアの場合には、スピード昇進の事例もあります。2011年に、入社半年でマネージャー職になり、社員10名の上司に抜擢された社員もいるんです。その社員は昨年夏に、課長代理に昇進しました。 |
| FAQ | 【Q】社会人未経験でも大丈夫ですか？ 【A】90％以上の社員が業界未経験者でした。その多くが当社で社会人デビューしたメンバーです。 【Q】出産してから仕事を続けることはできますか？ 【A】育児休暇があります。また勤務時間の短縮も申請できるので、ご安心を！ 【Q】社内の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】社内には仕切りがないため、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 【Q】研修で孤独にならないか不安なのですが… 【A】研修生も仲間の一人。社員全員が参加する会議や懇親会、同好会にも参加できます。 |
| 配属部署・教育制度 | 【安心してエンジニアデビューできます！】 入社後の研修を2ヶ月受けた頃に面談を実施し、「どんな業界に携わりたいか」といった希望をうかがいます。本人の希望や適性、能力を総合的に判断して常駐先を決定。常駐先は、基本的に深い信頼関係の築かれた顧客先となり、プロジェクト内にも当社のエンジニア7名～10名ほどがすでに居ます。先輩に囲まれた環境で、安心して働けますよ。 【海外で活躍するチャンスもあります】 2011年夏にベトナム法人を設立。2008年に入社したばかりの社員が手を挙げ、立ち上げを担ってきました。2012年4月にはインドネシア法人も設立。意欲があれば、海外で活躍することもできます。 入社後は約3ヶ月をかけて、社内研修を実施。具体的には、「Java言語を使って検索画面を作ってみましょう」といったような課題を、期限を設けて取り組んでいただきます。不明点があれば、担当の先輩社員（サポーター）への質問が可能。ユーザー目線でシステムを考えたり、納期までに完成させるなど、より実践に近い経験を積めます。 課題完成後は、先輩社員がレビュー（添削指導）を実施。指摘された部分を修正し、完成を目指しましょう。当社には職業訓練校として、技能向上を目指す方の育成を行なってきた実績があり、研修が終わる頃には確かなスキルと自信がついているはずです。その後も、入社年次にあわせた研修をご用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスワイシステム |
|---|---|
| 設立 | 1991年1月9日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 裕紀 |
| 資本金 | 7050万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 売上高 | 39億4700万円（2021年7月期実績） 37億7000万円（2020年7月期実績） 33億9000万円（2019年7月期実績） 28億9500万円（2018年7月期実績） 27億1500万円（2017年7月期実績） 26億2600万円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発 ■スマートフォンなどのWebアプリ開発 ■システムコンサルタント業務 ★経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」選定企業の中に選ばれました。 |
| 事業所 | ■関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F ■関西事業本部／大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ■中部事業本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F ■本社管理本部／愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社SYSホールディングス（東証スタンダード上場） ■株式会社SYI ■株式会社エス・ケイ ■株式会社総合システムリサーチ ■株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー ■インドネシア法人（PT.SYS INDONESIA） ■株式会社テクノフュージョン ■株式会社オルグ ■サイバーネックス株式会社 ■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ ■株式会社スレッドアンドハーフ ※中国・インドネシアをはじめとした東アジア全域において、日系企業の業務支援を中心とした海外事業展開を進めており、今後もさらなる事業拡大と売上拡大を目指しています。 |
| 主要取引先 | 東証プライム、スタンダード上場企業各社 |
| 重要提携先 | ■上海法人（上海裕日軟件有限公司） ■西安法人（西安裕日軟件有限公司） |
| 企業ホームページ | http://www.sysystem.co.jp/jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エスワイシステム 入社3年でプロジェクトリーダーorスペシャリストを目指せ… https://en-gage.net/sysystem_saiyo |
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