勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 施工管理 ★設立から24年、増収を続ける企業です。 内製化という強みが、仕事のやり甲斐にもつながる。高品質賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした、幅広い物件の施工管理をお任せします。100名を超える当社の大工や技能工のメンバーが培ってきた建築技術とあなたの経験を合わせて、さらにお客様からご満足いただけるような建物を築いていきましょう。 ≪お任せする業務内容≫ ▼施工計画の立案 ▼工程管理・現場指揮 ▼安全管理 ▼資材・業者の手配・管理 ほか ★内製化という独自のスタイルにこだわっています。 現場の大工や工務（鳶、土工、型枠大工等）、設計、営業と、建築に携わるほとんどのメンバーが自社の社員。そのため、実際の工事の際は融通が利きます。施工管理が指揮を取りやすい環境です。 ★自社のメンバーと協力し合って仕事ができます。 材料の発注や予算管理など、デスクワークに近い部分は若手社員やアシスタントを始めとする自社内のスタッフも担当します。そのため、一人でわずらわしい仕事に振り回されることはありません。施工管理に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≫学歴不問。第二新卒、歓迎します。 ■施工管理の実務経験 ※施工管理という仕事の、一連の流れを理解し、経験されてきた方の募集です。 |
| 募集背景 | 設立以来、増収増益！組織強化のため、仲間を募集します。 民間建築の主要工程を自社内で行なう独自のビジネスモデルで、創業から増収を続ける当社。2014年には東京・世田谷支店をオープン予定であり、成長は止まりません。業績に合わせて受注件数も増えていることから、今後のさらなる成長を見越して、施工管理を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県（厚木市、藤沢市）、東京都（日野市）、静岡県（沼津市、静岡市）のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。 ＜勤務地の詳細＞ ■厚木支店／神奈川県厚木市恩名1-9-30 ■藤沢支店／神奈川県藤沢市城南4-4-26 ■日野支店／東京都日野市日野913 ■本社／静岡県沼津市大岡1540-1 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 交通
■厚木支店／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩13分
■藤沢営業所／小田急江ノ島線「湘南台駅」よりバス12分 ■日野支店／多摩都市モノレール「甲州街道駅」より徒歩5分 ■本社／JR線「沼津駅」より徒歩17分または東海バスにて10分 ■静岡支店／JR線「東静岡駅」よりバス5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給 30万円～50万円 ※現場の責任者としての経験・実績がある場合、【月給40万円以上】でお迎えします。 ■独自の評価制度です。 社会人として歩んできた歴史・経験そのものを評価する軸。そして、努力や功績を360度評価する軸。この2つの軸から昇給を決定しています。 年収例
28歳・主任……年収530万円（月収30万円）
33歳・課長代理……年収700万円（月収40万円） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8日／選択制 ※曜日はご自身でお決めください） ◆祝日 ◆夏季、年末年始 ◆年次有給、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 他 ※曜日は一人ひとりが自由に決めることができます。例えば、月曜を休みにして日・月で連休を取ったり、結婚記念日の水曜を休みにしたり…各自が自由に取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当、資格手当、役職手当 ◆財形貯蓄、社内預金、社員持ち株会、退職金制度あり ◆慶弔見舞金、配偶者誕生日祝金、定期健康診断 ◆社宅、独身寮、スポーツジム、保養所、社員旅行、社内外研修制度 【恒例の社員旅行♪】 社員旅行が恒例行事となっています。前回はヨーロッパ。過去の実績としては、海外ではグアム、サイパン、韓国。国内では沖縄本島、石垣島、北海道に行きました。 |
| 【Q】平成建設のいいところは？ | ⇒転職者の方に聞きました！ 【A1】前職では一度に扱う物件が戸建住宅の場合10～15件でしたが、平成建設では4件程度。ムリがないし、どの物件に対してもシッカリ目を配れるので、クオリティの高い仕事ができます！ 【A2】自分がたまたま現場に居なかった場合でも、ベテランの社員がキチンと対応してくれます。社内のメンバー間に隔たりがないからでしょうね。ひとつの物件に集中できます。 【A3】以前よりも休日が増えたし、早く帰れるようになったので、家族と過ごす時間が取れるようになったのがうれしいですね！ 【A4】若い社員がたくさん働いていることに驚かされます。活気があり、まだまだ成長していく会社だと思いました。 |
| 配属部署・教育制度 | 「工事部」には20代から40代まで、約70名のメンバーが在籍しています。中途入社者からは、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。なお、物件の規模により、複数名の現場監督がチームを組んで案件を担う場合があります。 【チーフリーダー制度について】 部門の責任者（チーフリーダー）は毎年部門内の投票により任命され、目標達成の右腕・左腕となるリーダーとサブリーダーを任命。周囲に認められる人間が組織を引っ張っています。 ▼3～4日は社内で研修を実施します。 ※社内の各部門を紹介。まずは会社に慣れていただきます。 ▼先輩に同行し、現場へ。周辺の現場もご紹介します。 ※当社の仕事の進め方を知っていただきます。 ▼会社や現場に慣れたら、さっそく案件をお任せします。 【資格手当について】 一級・二級建築士／一級・二級建築施工管理技士／技術士／測量士／測量士補／安全衛生管理士など、月々合わせて最高限度額3万円まで支給します。 |
| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 設立 | 1989年（平成元年）2月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 秋元 久雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 519名※平均年齢33歳 |
| 売上高 | 125億円（2012年10月期実績） 124億円（2011年10月期実績） 120億円（2010年10月期実績） 115億円（2009年10月期実績） 110億円（2008年10月期実績） 105億円（2007年10月期実績） 88億円（2006年10月期実績） |
| 事業内容 | ◎賃貸マンション・住宅・店舗、病院などの新築、リフォーム事業 ◎賃貸マンションの入居斡旋・維持・管理・運営 ◎建築、不動産分野への経営・営業コンサルティング 他 高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。ターゲットは富裕層および事業者様。高級路線をいく建設会社です。業界では珍しい“建築工程の内製化”を確立し、高い顧客満足を誇ります。 |
| 事業所 | 厚木支店／神奈川県厚木市恩名1-9-30 藤沢支店／神奈川県藤沢市城南4-4-26 日野支店／東京都日野市日野913 本社／静岡県沼津市大岡1540-1 静岡支店／静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 不動産プラザ／静岡県駿東郡清水町伏見593-1 ※2014年には世田谷支店をオープン予定です。 |
| 関連会社 | 株式会社平成総研、株式会社工栄建設 |
| 企業ホームページ | http://www.heiseikensetu.co.jp/career/ |
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