- 【事業内容】
- 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 常駐チーフマネージャー（現場スタッフのマネジメント） 仲間と協力し合うスタンスが大切です。＜常駐勤務・裁量がある環境・サービスクオリティにこだわる会社スタンス。これらが、あなたの活躍フィールドです＞ 大型・高層マンションに常駐し、業務全体の統括責任者を担当します。以下が、具体的な業務内容です。 ＜統括業務＞ ・管理員への業務指導・調整、フロント業務、清掃、設備点検、警備等業務全体の統括 ・現地スタッフのマネジメント ・管理組合理事長や理事との協議・連絡・報告 ・現地業務の責任者としてお客様や組合に対応しつつ、組合の事務局として各事務処理を実施 ＜事務管理業務＞ ・管理組合の理事会・総会運営のアドバイスや報告、企画・提案、折衝・調整業務 ・理事会・総会に出席し、代表として対応 ※理事会は月1回、総会は年1回が基本です。平日の夜、土・日に開催されることが多いです。 ★仕事のやりがい 「お客様のために、サービス向上に徹底的に尽くしたい」「仕事に積極的に取り組みたいが、なかなか裁量を与えてもらえない」そんな方こそ活躍しやすい仕事です。あなたの経験を活かし、自由にスキルを発揮していくことが可能です。当社が初めて作ったポジションで、存分に力を発揮してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■分譲マンション管理の実務経験をお持ちの方 └ マネージャー経験は問いません。 ■管理業務主任者の有資格者 ■Word、Excel、PowerPointを仕事で使った経験のある方 ※上記を満たす方を想定した募集です。 ―― こんな方を求めています。 当社の経験者募集は今回が初。そのため、自社にはないノウハウを持った方に、業務全体へ の改善提案などの意見を存分に発信していただきたいと考えています。これまでの経験を活かし、 当社のさらなる成長を支えてくれる方からの応募を、心からお待ちしています。 |
| 募集背景 | 唯一の存在として、ご活躍ください。 マンションで暮らす人々の生活を支え、マンション総合管理事業を手がけてきた当社。おかげさまで設立以来36年にわたって安定成長を続け管理棟数も増加しています。そこで、その対応のため組織強化を行ないます。これまで未経験者を中心に採用していましたが、充実した研修制度で社員の成長を促進しサービスを展開してきました。 今回の採用は、初めての経験者募集。当社にないノウハウを提供していただける人材を募ります。あなたには自由に経験・能力を発揮していただくことで、当社のサービスクオリティを向上させたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヵ月あります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市にある大型・高層分譲マンション
※マンションの詳細に関しては、下記に記載していますのでご確認ください。 ☆転居を伴う異動はありません。 交通
JR横浜線・相模原線、京王相模原線「橋本」駅より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 火曜～金曜／8：30～18：00 （実働8時間30分） 土曜／8：30～18：20 （実働8時間50分） |
| 給与 |
月給30万円 ＋ 各種手当 入社時の想定年収は550万円程度を予定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（月・日）、祝日 └ 月に1～2日、理事会等の都合により、日曜日に出勤をお願いすることがあります。 ■有給休暇（初年度10日／当年度日数は翌年度に繰り越し可能 ※有効期間2年間） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■子供の看護休暇 ■ステップ休暇 ■勤務年数に応じた長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与 年2回／標準支給額 … 基本給×夏1.5ヶ月・冬1.5ヶ月 └ 入社初年度の賞与は当社規定に基づき入社月により異なります。 ■退職金制度 └ 入社6ヶ月後から適用されます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ■交通費全額支給（公共交通機関のみ利用化） ■ユニフォーム無料貸与 ■健康診断（年1回） ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■超過勤務手当 |
| お任せするマンションの詳細 | ◆築年数：10年 ◆戸数：4棟 計878戸 ◆管理組合数：1（団地） |
| 配属部署・教育制度 | ＜一緒に仕事をするスタッフ＞ ○統括者（チーフマネージャーが担当）：1名 ○副統括者：2名 ○管理員：3名 ○受付：6名 その他、外部企業の清掃員・警備員。 上記の構成で、業務に取り組んでいます。 ◎入社後の派遣前研修（4日間） ◎設備建物の構造・管理全般の知識研修 ◎その他、各種実務研修などをご用意しています。 ≪ここがポイント！≫ 大規模マンションでの常駐管理の経験がなくとも、充実した研修制度・バックアップ体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験やスキルも大切ですが、お客様に喜んで頂きたいという「熱意と向上心」のある方を歓迎します。 |
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹林 桂太朗 |
| 資本金 | 1億3010万円 |
| 従業員数 | 8019名（2021年3月31日現在） |
| 売上高 | 911億3439万円（2021年3月期） |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区赤坂5-1-33 ◆東北・北海道エリア（札幌・仙台・盛岡・山形・福島） ◆関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野） ◆中部・東海エリア（名古屋・静岡・浜松・金沢） ◆関西・中四国エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川） ◆九州・沖縄エリア（福岡・熊本・鹿児島・沖縄） |
| 企業ホームページ | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）の常駐チーフマネージャー（現場スタッフのマネジメント）（436788）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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