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| 仕事内容 | 法人営業 ＜意欲重視のため書類選考ナシ！35歳までの方全員とお会いします。＞ 企業のさまざまな悩みを解決します。＜通信サービスの格安プランや、ホームページのアクセス数を増やすサービスを提案します。＞ ◎9割が未経験入社。未経験から始めて1年目で年収500万円以上稼ぐ社員が多くいます。 ◎誰でも売れる営業マニュアルがあるから、商談後の受注率50％！ ◎遅くても20時頃には退社しています。 【一日の流れ】 09:00 出社、朝礼、アポイント獲得 「通信費用でお困りではないですか？」と電話をかけニーズを伺います。 お困り事があれば、ご訪問してサービス説明を行なう日時をお約束。 12:00 昼休み 13:00 お客様を訪ねてお悩みを解決するサービスを提案。成約率は2件に1件と高確率！ 17:00 契約書類など各種書類の作成。丁寧に間違えないように進めましょう。 18:00 終業 ※スキルアップのための勉強や提案練習がしたい方には、上司や先輩が付き合ってアドバイスします！ ★営業メンバーの外出時には、アポ取得専門のスタッフがアポを獲得。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
＜35歳迄。未経験者、2013年3月既卒者、歓迎＞ ★書類選考は行ないません。あなたの熱意を評価します！ ★稼ぎたい、成長したい、営業になりたい、という理由で当社に入社した先輩が多数！ ※学歴不問。若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。 ◆未経験から始めた先輩社員、牛窪が語る「転職者インタビュー」もぜひご覧ください。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、組織強化を行ないます。 ホームページ制作やインターネット広告の営業、通信に関するコンサルティングを行なっている当社。2006年の設立以来、様々なクライアント企業の課題解決を行なってまいりました。通信コストを減らすなど、企業にとってメリットとなる提案を行なっているため、取引数は増加中。東京・大阪で増員をはかり、更なる事業拡大を行なっていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与については【年収・給与】の欄をご覧ください。待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区西池袋、大阪府大阪市西区新町のいずれか。
※勤務地の希望を考慮。転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 本社／東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル4F 大阪支店／大阪府大阪市西区新町1-3-19 MGビル5F 交通
本社／各線「池袋駅」より徒歩2分
大阪支店／各線「四ツ橋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実動8時間） ※20時にはほぼ全員が帰宅しています。 |
| 給与 |
月給23万円～36万円＋インセンティブ＋達成報奨金 【月収例】58万円（25歳・入社半年）、65万円（28歳・マネージャー） 【月収例詳細】 ★25歳（入社半年）⇒月収58万円／月給26万円＋インセンティブ17万円＋達成報奨金15万円 ★28歳（マネージャー）⇒月収65万円／月給30万円＋インセンティブ15万円＋グループ達成報奨金20万円 ※経験・年齢・能力を考慮して月給額を決定します。 ※試用期間は月給19万2800円。試用期間中でも成果が出れば、月給19万2800円～23万円を支給します。 年収例
500万円／25歳（入社1年）
550万円／29歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜、日曜）※年数回土曜出社あり GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇（7～10日）、年末年始休暇（7～10日） 有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年6回／2ヶ月毎に見直します） ■賞与（※業績による） ■交通費支給（月2万円迄） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当（月5～10万円） └意欲と実績が評価され、昇進します。入社2年目で課長に抜擢された社員もおり、若手が役職についています。 ■社員旅行 └沖縄や静岡など毎年様々なところへ行っています。 ■借上げのワンルームマンション完備 └月3万円～8万円（役職に応じる）で入居可能！初期費用も会社が全額負担します！ |
| 経営者を育てるために | ■当社では、将来独立したい！経営者になりたい！という社員も沢山います。 ビジネスパーソンとして経営視点を身に付けてもらいたい。これが代表福田の想い。ですから、営業のノウハウだけでなく、企業経営に必要な知識を学べる環境をご用意しています。例えば、利益がどのように計上されるかを説明。営業が計上する売上から、原価や販管費などが引かれて、純利益となる。この仕組みを覚えることで、なぜ一人ひとりの売上目標が設定されているかが明確になっていくのです。これはほんの一例ですが、同じようにあらゆる決定事項における成り立ち、論理、意味を伝え、メンバーが将来経営者となったときの参考となるよう、支援を行なっています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社率は100％で、未経験からはじめたメンバーが多くいます。 メンバーの前職は、居酒屋の店員、アパレルのショップ店員、フリーター、ニートなど様々。これまでの経歴に関わらず、活躍できる環境です。男女比6：4、平均年齢は29歳。年代の近い仲間が多いため、プライベートで一緒に遊ぶこともあります。みんな未経験から始めたメンバーのため、あなたにも丁寧に仕事をお教えしていきます。 ■仕事の中で指導していくのが当社流。入社後の流れ、ご紹介します。 ▼入社後2日間は、専門知識の勉強。まずは、自分が提案するものを覚えましょう。 ▼次に、約2～3週間先輩に同行。生の営業現場を見て、ノウハウを吸収してください。 ▼いよいよ一人で活動開始。はじめのうちは失敗を気にせず、とにかく行動することが大切！ ▼その後も、先輩社員が仕事を通じて指導していきます。 ■先輩社員と営業トークの練習も！ 営業は場数をこなすことで、スキルが磨かれていきます。先輩や同僚にお客様役になってもらって、営業トークの練習をするメンバーも多くいます。快く引き受けてくれるので、積極的に先輩に声をかけていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 設立 | 2006年3月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 健一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 売上高 | 5億円（2013年2月期実績） 3億5000万円（2012年2月期実績） 2億5000万円（2011年2月期実績） 1億5000万円（2010年2月期実績） 9500万円（2009年2月期実績） 6500万円（2008年2月期実績） |
| 事業内容 | ■電話回線コンサルティング業務 ■通信機器販売 ■WEBコンサルティング |
| 主要取引先 | ソフトバンクテレコム株式会社 ソフトバンクモバイル株式会社 ソフトバンクテレコムパートナーズ株式会社 yahoo!!JAPAN株式会社(ヤフー株式会社) パナソニック株式会社 三菱電機照明株式会社 東芝ライテック株式会社 |
| 企業ホームページ | http://flex-inc.jp/ |
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