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16年連続増収の企業で活躍【提案営業】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/06/14 - 2013/07/11)

16年連続増収の企業で活躍【提案営業】
正社員職種未経験OK学歴不問
20代の責任者が多いのは、
会社に『成長性』と『教育制度』があるからです。
★住宅リフォーム業界で関西最大級の企業へと成長
当社は、設立から16年連続で増収しています。その収益力と人財力を活かして新事業も続々と展開中です。目指すは『全国200店舗』と『グループ売上1000億円』。人々の『住まい』に関するニーズが高まっているため、全エリアで増員募集を行ないます。

★独自の育成プログラムで社員の成長をサポート
目指すのは日本一の人財育成企業。当社では、住宅事業の他に『教育関連事業』も展開しており、育成ノウハウは豊富です。業界の基礎を学べる研修をはじめ、外部から“成功者”を招いてのセミナーを開催するなど、人財育成に力を入れています。

★新しいポストが次々誕生しているからチャンスが豊富
サポートが充実しているから“未経験からスタートし、20代で店長やマネージャーに昇格する”なんて話も当社では珍しくないこと。中には、25歳で店長に昇格した後、新規事業の責任者に抜擢された社員もいます。現在は、組織拡大に伴いポストも次々誕生中。キャリアアップを見据えて働けるので、やりがいは充分です。

募集要項

仕事内容
16年連続増収の企業で活躍【提案営業】
お客様の「理想の住まいの実現」をお手伝いするお仕事です。

★反響営業が中心です。電話営業や飛び込み営業などはありません。
入社後は、新聞折込チラシを見てお問合せいただいた方や、イベント・ショールームに来られた方の応対からスタート。リビング・水まわりの改装から1棟全体を大改装、また新築住宅に関する要望までをお伺いします。

お宅の現状を調査し、プランナーと共にプランニングして提案します。契約後は施工管理と共に着工~完工に至るまでの現場管理も行ないます。時には現場に行き、文字通り、お客様の「夢がかたち」になるところまで携わります。

《当社が目指す提案とは…》
それは、お客様の要望を叶え満足いただくことに留まらず、「感動」を生み出すことです。

お客様の要望は最初は漠然としています。「リビングを広くしたい」「水廻りを新しくしたい」など。しかし単にそれだけを聞いて壁を取り払ったり、設備を入れ替えるだけでは、それは「作業」です。

そうではなく、住まいのプロとして何のためにリフォームするのか、お客様の「本音の想い」をしっかりお聴きし、一緒になって夢の住空間を描いていくことを大事にしています。そこにはじめて「感動」が生まれるのです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!】
★意欲重視の採用です。
募集背景 全エリアで、更なる成長を共に目指す社員を大幅増員します。

関西・関東・九州に20店舗を展開している当社。地域のお客様から高い評価を得て、設立以来16年連続で売上アップを実現してきました。今後もお客様の夢をかたちにしていくため、昨年には新築住宅事業部を開設し、コア事業であるリフォーム同様に注力していく方針です。今後も継続的に成長していくためには、同じ目標を目指す仲間の存在が不可欠です。中途採用では関西・関東・九州で計10名以上の大増員を計画しています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間は4ヶ月。
勤務地・交通
神奈川、大阪、兵庫、奈良、福岡、の各店舗
※配属エリアは100%希望に即します。U・Iターン歓迎。
※下記以外にも、新規出店計画中!

<関東エリア>
横浜店/横浜市港北区大豆戸町
青葉店/横浜市青葉区しらとり台
泉店/横浜市泉区中田北
相模原店/相模原市緑区相原

<大阪エリア>
本店/大阪市中央区淡路町
豊中店/豊中市東豊中町
吹田店/吹田市新芦屋下
高槻店/高槻市津之江町
寝屋川店/寝屋川市初町
八尾店/八尾市桜ヶ丘
堺北店/堺市北区北長尾町
堺泉北店/堺市南区深阪南
富田林店/富田林市喜志町 ※希望に即して新築住宅の営業にも携われます。

<兵庫エリア>
神戸東店/神戸市東灘区田中町
神戸西店/神戸市垂水区舞子坂
伊丹店/伊丹市広畑
加古川店/加古川市平岡町高畑

<奈良エリア>
奈良店/奈良市登美ヶ丘
王寺店/奈良県北葛城郡王寺町本町

<福岡エリア>
福岡店/福岡市城南区片江
福岡南店/春日市惣利
交通
各店舗によって異なります。
店舗の詳しい場所はこちらをご覧ください⇒【http://www.space-up.co.jp/company/shop.php】
勤務時間 8:45~17:30
給与 月給23万円以上
※すべての方において、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
年収例
804万円/月給50万円+賞与+各種手当・インセンティブ/入社6年目
534万円/月給30万円+賞与+各種手当・インセンティブ/入社3年目
休日休暇 ■週休2日制(毎週水曜日・他月2回※会社カレンダーに準ずる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(初年度10日間、最高20日間)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブ
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(子ども1人あたり5000円/月)
■住宅手当(世帯主のみ1万円/月)
■退職金制度
■社員旅行
■リゾートトラストエクシブ会員
■スポーツサークル活動
■大運動会・誕生日会などのレクリエーション
当社理念【CONY WAY】 ■CONY CORE
CONY JAPANは人財育成に全力を注ぎ、成長した社員は、お客様の幸せを本気で追及し、関わる全ての人達と明るい未来を地球規模で創造していきます。

■VISION
CONY JAPANはグローバル企業として、世界中で愛される『グレートカンパニー』となります。

■MISSION
世界の地球人を元気に!(スイッチオン!)
私達は事業活動を通し、世界中のステイクホルダーへ『夢と感動と安心』を与え続けます。その結果、地域社会から必要とされ、企業の社会的責任を果たし、公益資本主義の考えを貫き、持続可能な社会の実現を追及します。
配属部署・教育制度 各店舗には4~5名の営業とプランナー、施工管理が活躍中です。20代で店長を務めるメンバーもおり、若手でも意欲があればどんどんステップアップできる環境です。また、40歳の代表取締役を筆頭に取締役クラスも30代の精鋭で構成されています。もちろん業界経験20~30年のベテラン社員も多数在籍していますので、先輩のサポートにより営業未経験の方も着実に力をつけていくことが可能。ちなみに過去5年間の定着率は85%。その秘訣は「人財」を何よりも大切にする社風にあります。腰を据えて頑張っていただけます。また大阪にある新築事業部は、昨年立ちあがったばかり。スターティングメンバーとして活躍していくチャンスです。

先輩営業への同行を通じて基本的な接客や提案の流れを学んでください。建築知識や仕事理解のためのフォロー体制は万全です。早ければ3か月で独り立ちを予定しています。大切なのは「お客様に喜んでいただきたい」という気持ち。この人なら任せても良いと思ってもらえる信頼関係を築きましょう。

さらなるキャリアアップのために社内外での人財育成研修を多数用意しています。例えば、各業界の著名人を招いての「ハピネスセミナー」。これは、ビジネスシーンで役立つ情報だけでなく、より豊かな人生を送るためのヒントを得るイベント。社会人としてだけでなく、人間としての成長も促すのが、当社の教育スタイルなのです。

会社概要株式会社CONY JAPAN

会社名 株式会社CONY JAPAN
設立 1997年
※創業1970年
(2011年4月末に現社名に変更)
代表者 代表取締役 小西 正行
資本金 3000万円
従業員数 270名
※2021年6月時点
売上高 63億8500万円(2021年6月期実績)
58億1400万円(2020年6月期実績)
事業内容 ◆住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【許認可】
■国土交通大臣許可(般-23)第21730号
■一級建築士事務所大阪府知事登録(ロ)第22947号
■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録
■プライバシーマーク取得
事業所 ◆大阪本社/大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル
◆住宅リフォーム(スペースアップ18店舗・リフォーる9店舗・プロスタイルリノベーション1店舗)

【所属団体】
■公益財団法人 住宅リフォーム・紛争処理支援センター 増改築相談員
■国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合 正会員
■一般社団法人 日本増改築産業協会 会員(ジェルコ)
■一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会 会員
■NPO エコリフォーム推進協議会 会員
■TOTO リモデルクラブ店会員
■パナソニック わが家・見直し隊会員
■大阪ガス ウィズガスビルダーズ倶楽部会員
企業ホームページ http://www.conyjapan.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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