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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売トレーナー≪チームリーダー候補≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/28 - 2013/06/24)

販売トレーナー≪チームリーダー候補≫
正社員職種未経験OK学歴不問
スタッフの活躍のために、研修の企画から考える面白みがあります。
あなたにお任せするのは、家電量販店に派遣される販売支援スタッフの研修の仕事。
店頭での“売り方”を指導するために、研修の企画から手掛けることができます。

例えば、実際の商品を使ってロールプレイングを行ったり。
例えば、店頭で予想される質問を自ら考えさせる形式にしたり。
4~5名程度での実施も多いので、スタッフとの距離が近いのも特徴的。
要望や製品に合わせて、研修内容を考える面白さがあります。

トレーナーの中には、カメラ好きな接客未経験者がいたり、家電に詳しくなくても「人を育てるのが好き」という人も。“何も知らない人に、わかりやすく伝える”ということさえ押さえていれば、経験や家電製品の知識がなくても構いません。

入社後1ヵ月間は、研修の企画・指導方法などを学ぶ“OJT研修”を実施。トレーナーの養成実績のある先輩が行います。ゆくゆくは、トレーナーチームのリーダーとしても活躍いただける道があります。あなたも、自分が研修を担当したスタッフが現場で活躍する喜びを感じませんか。

募集要項

仕事内容
販売トレーナー≪チームリーダー候補≫
研修内容をイチから企画する面白さがあります。

あなたのミッションは、当社から家電量販店に派遣される販売支援スタッフの育成。担当していただく業務は、研修内容の企画からスタッフへの教育、フォローまでです。クライアントの要望や製品の特徴に合わせて、研修内容を工夫する面白みがある。あなたの工夫次第で、クライアントである家電メーカーの売上に影響を与える仕事です。

≪具体的には?≫
営業やコーディネーターとの打ち合わせで、スタッフが身につけなければいけないことなど研修のアウトラインを固めます。その後、研修の詳細な内容や進め方を企画。実際にスタッフの指導を担当します。研修を受けたスタッフが現場で困ったことがなかったかなど定期的なフォローを行ないながら、研修のノウハウを蓄積していきましょう。研修のスペシャリスト、将来的にはトレーナーチームのリーダー候補として成長してくださることを期待しています。

※最新の製品情報やメーカーの方の熱い想いを収集するために、大手家電メーカーの製品研修にも参加しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪トレーナー未経験・第2新卒者大歓迎!≫
★「最新製品に興味がある」「家電製品が好き」という方、是非ご応募ください。
■何かしらの接客・販売の経験をお持ちの方(アルバイトとしての経験でもOK)
※業界経験は問いません。職種転換を希望される方も歓迎。人物重視の選考です。
■人に何かを教えることが好きな方
募集背景 リーダー候補として新たな人材を迎えます。

人材ビジネスを展開している当社。一般派遣事業のほか、特に家電量販店において大手家電メーカーの製品の販売支援を手がけるスタッフを派遣しています。そのスタッフを育てている販売トレーナーチームの、チームリーダー候補として活躍いただける方を増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、3~6ヵ月間は試用期間となります。
勤務地・交通
≪新宿駅より徒歩5分!≫
東京本社/東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F
交通
東京本社/各線「新宿」駅下車、南口・新南口より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給22万円以上(一律手当含む)
※経験・能力等を充分に考慮した上、当社規定により優遇します。
※月30時間分の一律残業手当を含みます。
年収例
320万円/25歳/入社3年目/月給26万5000円
405万円/28歳/入社5年目/月給33万6000円
休日休暇 ≪年間休日119日以上≫
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■出産・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(3万円迄/月)
■インセンティブ制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰
■関東IT健康保険組合提携のホテル・レストランの利用
教育制度 あなたの経験、スキルに合わせて徐々にステップアップできるカリキュラムを組んでいます。トレーナー養成に実績のある先輩が丁寧に指導します。

【STEP1】オリエンテーションを通して、イマジンプラスの「創業からの歴史」「今後のビジョン」等を学んでいただきます。
【STEP2】先輩トレーナーの実際の研修にスタッフと一緒に参加。研修方法や、スタッフへの接し方を学んでください。また、同時に参加した研修のマニュアルや参考書を使用した座学を実施します。
【STEP3】実践を先輩に見てもらって、試行錯誤を繰り返します。徐々に、自分自身で工夫しながら研修を行なうことができれば、一人前です。

会社概要株式会社イマジンプラス

会社名 株式会社イマジンプラス
設立 2003年10月24日
※創業…1997年4月7日
代表者 代表取締役社長 笹川祐子
資本金 9785万円
従業員数 85名(2014年4月1日現在)
売上高 33億1400万円(2014年3月期実績)
事業内容 【セールスプロモーションの教育・総合人材サービス】
■一般労働者派遣事業 : 般13-080675
 (デジタル関連製品の販促支援、請負受託事業、アウトソーシング事業、教育研修事業)
■有料職業紹介事業 : 13-ユ-080548
 (看護師紹介)
■求人サイト「ジョブマルシェ」運営
 (URL:http://www.job-marche.com/)
事業所 【本社】
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿8F

【支社】
札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-1-2 KDX札幌ビル2F
名古屋支社/愛知県名古屋市東区武平町5-1 名古屋栄ビルディング3F
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス7F
広島支社/広島県広島市中区大手町2-8-5 大手町センタービル7F
福岡支社/福岡県福岡市中央区天神1-14-16 福岡三栄ビル5F

海外駐在所/オーストラリア
関連会社 株式会社イマジンネクスト
(教育研修事業および製品トレーニングコンテンツ制作事業)
主要取引先 DELL株式会社、 ITX株式会社、 KDDI株式会社、 NECモバイリング株式会社、 NTTグループ、 UQコミュニケーションズ株式会社、 アドビシステムズ株式会社、 ワイモバイル株式会社、 シャープエレクトロマーケティング株式会社、 ソニーカスタマーサービス株式会社、 ソニーコンスーマーセールス株式会社、 ソフトバンクBB株式会社、 ソフトバンクモバイル株式会社、 トランスコスモス株式会社、 パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社、 マイクロソフト株式会社、 医療法人三恵会、 医療法人社団鶴亀会、 医療法人徳洲会、 株式会社JVCケンウッド 等…(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.imagineplus.co.jp/
個人名の表記について
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