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エヌ・シー・ジャパン株式会社自社オンラインゲームのプロモーション(オフラインのプロモーションを担当)(436065)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社オンラインゲームのプロモーション(オフラインのプロモーションを担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/24 - 2013/06/20)

自社オンラインゲームのプロモーション(オフラインのプロモーションを担当)
正社員転勤なし
ホワイトデーギフト(オンラインゲーム内で使えるアイテム付)を、
売ってみた。
↑は、昨年実施したオフラインのプロモーションです。

オンラインゲームのユーザーの多くは男性。この事実を踏まえ、ホワイトデーに合わせて、“現物”のお返しギフトを男性ユーザーにメリットのある形で販売したら、反響があるのでは…?と企画。弊社ポータルサイト『plaync』にて、ゲームで実際に使えるアイテムが付いたスイーツ(現物)を販売しました。

他にも、最新アップデートコンテンツが試せるデモ展示などを行なうユーザー感謝祭や、大手コンビニ店内の端末で金券を買い、アイテムクーポンが得られるキャンペーンなど。当社はこれまで様々なプロモーションを実施してきました。あなたには、このゲーム外(オフライン)でのプロモーションの企画をお任せします。

どんなメディア・手法を使っても、どの企業とタイアップを組んでもOK。『ゲーム』×『○○』のプロモーションの組み合わせは無限にあります。あなたの思うように、効果を最大化できるプロモーションを形にしてください。

募集要項

仕事内容
自社オンラインゲームのプロモーション(オフラインのプロモーションを担当)
『ゲーム』×『○○』のプロモーションの組み合わせは無限です。

≫全世界で5000万のユーザーを持つ『リネージュシリーズ』など、多数のヒット作を持つ会社です。
自社オンラインゲームのマネタイズの促進に向けて、【オフライン(ゲーム外)】でのプロモーションの企画に取り組みます。イベント開催、広告出稿、メーカーとのタイアップによるグッズ販売などを用いて、認知度・集客力を上げ、マネタイズを最大化させることがミッションです。

≫多様なプロモーションを手がけます。
オンラインゲームでは、【認知】⇒【コアユーザー化】⇒【マネタイズ】という流れで利益が生まれます。そのため、「新規ユーザー獲得に向けた認知度UP」「コアユーザー化」「マネタイズを促進する仕組みづくり」など、プロモーションの目的は様々です。

≫大きな裁量のもと仕事を進めます。
イベント、広告、メディアやメーカーとタイアップなど、手法や内容は問いません。プロモーション効果を最大化する企画を考え、社内や社外(タイアップ企業や広告代理店・イベント会社など)と議論、協力してプロモーションを実行します。プロモーション内容はもちろん、“どのタイミングで仕掛けるか”も重要なポイントです。
応募資格 ■コンシューマ・オンライン・モバイル・ソーシャルいずれかのゲームのプロモーション企画経験。
■多人数同時参加型オンラインRPGのプレイ経験または仕事で携わった経験。

※上記二つの経験をお持ちの方をお迎えします。プロモーションで携わっていたゲームの種類は問いません。PRGでなくてもOKです。
※PowerPointを用いて企画書を作成できることが前提となります。
募集背景 自社タイトルのリリース増加に備えた、増員募集です。

韓国最大級のオンラインゲーム企業NCsoft Corporationとソフトバンクグループが共同出資するジョイントベンチャーとして、当社は設立されました。NCsoft Corporationが持つ多くのヒット作をローカライズし、日本でリリースしています。NCsoft Corporationは2年ほどの周期でビッグタイトルをリリースしており、今後も扱うタイトルは次々と増えていく見込みです。現在は3名で全タイトルのプロモーションを担当していますが、今後人手が不足することは必須。今から増員を図ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 10階
※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45
給与 年俸制 300万円~500万円
※下限の金額はあくまで最低保証額です。年収は400万円~500万円を想定しています。
※経験や能力、前給を考慮して詳細な給与額を決定します。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
◆慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日

※年間休日122日(2013年度)
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆業績賞与あり
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(5万円迄/月)
◆残業手当(月45時間以上の残業について全額支給)
◆出張手当
◆私服勤務可
◆確定拠出型年金制度(日本版401K)
オンラインゲームの魅力 オンラインゲームの大きな特徴の一つは、日々行なわれるダンジョンやイベントなどの「更新」といえるでしょう。販売店やプラットフォームでソフトやアプリを購入しプレイする形態と違い、オンラインゲームユーザーは会員登録を行ないゲームに「アクセス」します。そのフィールドはゲーム会社により常に「運営」されているため、会員数や登録者層の変化により、日々変化。いつもユーザーに新鮮な驚きや楽しさを提供することが可能です。

このような特徴から、ソーシャルゲームなどと比べると、ユーザーのプレイ期間は長期になります。継続的にユーザーと関係性を築き、プロモーションを行なっていけることは、オンラインゲームならではの魅力です。
配属部署・教育制度 ≫tieup businessチームへの配属となります。
自社でリリースする全タイトルのプロモーションを手がけている部署です。現在、6名が所属しています。

シニアマネージャー
マネージャー
メンバー4名

プロモーションの企画を行なっているのは、シニアマネージャー、マネージャー、メンバー1名です。シニアマネージャーは統括という立場で全タイトルに関わっており、メンバーの3名はグッズなどの物販を担当しています。

外資系企業なので、社内には韓国人をはじめ、外国籍のメンバーも多数在籍しています。ですが、みんな日本語が話せるので、仕事に支障はありません。年齢や社歴に関係なく、意見をぶつけ合えるフラットな組織です。

≫実務を通して必要な知識を身につけていきます。
オンラインゲームやオフラインプロモーションの知識・ノウハウは、仕事を通して少しずつ学んでいってください。シニアマネージャーが全タイトルに関わるので、相談してくれればフォローします。

≫階層別研修
部署ごとに開催。各職種別に、その都度必要な研修カリキュラムを受講することができます。

≫語学研修(韓国語・日本語)
通年でご用意しているカリキュラムです。韓国語の言葉だけではなく、文化も学ぼうというのが目的。希望者が参加するスタイルで行なっており、参加費はもちろん会社が負担します。また、韓国人スタッフ向けの日本語研修も、同様に行なっています。

会社概要エヌ・シー・ジャパン株式会社

会社名 エヌ・シー・ジャパン株式会社
設立 2001年9月27日
代表者 代表取締役 金 澤憲(キム テクホン)
資本金 3億7500万円 (2010年1月現在)
従業員数 109名
売上高 48億円(2012年12月期実績)
41億円(2011年12月期実績)
事業内容 ■『リネージュ』、『リネージュ2』、『タワー オブ アイオン』、『雀龍門シリーズ』等のインターネットを利用したゲームの配信・サービス提供
■ゲームアプリケーションの企画、デザイン、販売
■キャラクターグッズ、書籍などの企画・デザイン等
事業所 本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 10階
関連会社 【株主】
・NCsoft Corporation
・ソフトバンクBB株式会社
・ソフトバンク メディアマーケティング ホールディングス株式会社
・ソフトバンク テクノロジー株式会社
企業ホームページ http://www.ncjapan.co.jp/
採用ホームページ エヌ・シー・ジャパン株式会社 「楽しい」でつながる新たな分野にチャレンジ!
https://en-gage.net/ncjapan_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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