株式会社ウェルオフの介護施設の責任者☆20代・30代の未経験者が多く活躍中！☆（435862）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

◆入社1年目　施設長（30歳）
転職の決め手は【社員の“成長”を真剣に考えることが、社員の将来の豊かさや介護業界の変革にも繋がる】という理念に共感したことでした。

その理念を実現するためウェルオフでは、とどまることなく成長の機会やポジションを提供し、問題解決力、コミュニケーション力、介護支援力など【マネジメント】に関わる力の開発・教育を徹底しているんです。

例えば毎月【介護・人材マネジメント・コンプライアンス・利用者様の確保】の能力を高める研修を行なっていたり、毎週代表や各施設長で経営会議があったり…自ら“考える”機会が豊富にあるからこそ、自分の未来も日本の未来も考えられるチカラが身に付きます。

入社までマネジメントの経験は全くなかったのですが、約8ヵ月で施設長を任せて貰えました。3年以内に運営店舗総数50軒を目指し、従来型の大型入居施設、高齢者永住型賃貸住宅の開設も進んでいる今、ステップアップのチャンスがとても豊富。

ただの介護スタッフでは終わらない、将来を見すえて働ける環境だと思いますよ。