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マークアップエンジニア ≪博報堂DYグループの案件がメインです≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/21 - 2013/06/17)

マークアップエンジニア ≪博報堂DYグループの案件がメインです≫
正社員契約社員学歴不問転勤なし
博報堂グループだから手掛けられる、
“200ページ”を超える大規模サイトのフロントエンド。
優れたクリエイティブと最先端のテクノロジー、質の高いソリューションでクライアント企業の課題解決をお手伝いすること。それが、私たち博報堂アイ・スタジオの仕事です。

クライアントの多くはナショナルクライアント。手掛けてきたのは、インタラクティブコンテンツを駆使したプロモーションサイトやキャンペーンサイト、そしてコーポレートサイトなど。博報堂と協業することが大半なため、案件は継続的に寄せられています。一人あたりが抱える案件数も増加してきました。そこで、フロントエンドまわりを手掛けるマークアップエンジニアを迎え入れたいと考えています。

大規模な案件にもなると、200~300ページのボリュームになりますが、あなたにお任せするのはあくまでベースとなるページをつくること。そして、外部企業を上手くディレクションし、クリエイティブをコントロールすること。そう、このポジションは、ユーザーを夢中にさせるフロントエンド制作の要とも言えます。

お持ちのコーディングスキルを活かすなら、ぜひ当社で。

募集要項

仕事内容
マークアップエンジニア ≪博報堂DYグループの案件がメインです≫
フロントエンドに関わる外注ディレクションまで、幅広く。

お持ちのコーディングスキルを活かしていただき、ページ数200~300ページを誇るような大手企業のコーポレートサイト、キャンペーンサイトのフロントエンド開発をお任せします。もちろん、当社の強みであるインタラクティブ案件を手掛けるチャンスも豊富にあります。

≪お任せする主な仕事≫
■Webコーディング業務
└フロントエンド周りを主にお任せします。案件の規模にもよりますが、制作期間は1ヵ月~半年が目安です。1ヵ月程度の案件は更新作業がメインです。半年規模のものであれば、イチからフロントエンドを構築していきます。

■外部の協力会社のディレクション業務
└量産型のページの場合、協力機関へ実作業を依頼します。その際のディレクションをお任せします。予算管理は行ないません。あくまで進行管理、技術的なサポートがメインです。

≪制作スタイルはチーム制≫
プロデューサー、ディレクター、インフォメーションアーキテクト、プランナー/コピーライター、デザイナー、プログラマ、サーバサイドエンジニア、コーダーなどとチームを組み、企画から納品までを行ないます。コミュニケーションを重ねながら制作を進めるスタイルです。

※大規模案件になると、1人あたりの担当は1案件程度。規模の小さなものであれば複数案件を並行して任せます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

≪学歴不問・第二新卒者、歓迎!≫
◎HTMLでのコーディング経験をお持ちの方
└コーポレート、キャンペーン、ECなど、業種・規模は問いません。経験2年以上の方を想定しています。
◎個人作業に没頭するのではなく、コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
◎HTML5やCSS3など、最新の技術を学んでいる方(独学でも構いません)
募集背景 開発体制の強化をはかるための増員募集です。

2000年の創業以来、話題性の高い数々のインタラクティブキャンペーンを手掛けてきた当社。現在はキャンペーンサイトに加え、大手企業のコーポレートサイト制作の依頼なども増加しています。それに伴って、開発体制の強化にも取り組んでいかなければなりません。

今回は、フロントエンド(ユーザーインターフェース)制作の要でもあるマークアップエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その際の待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F
※転勤はありません。
交通
■本社
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩8分
ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 年俸制 380万円~600万円
※年俸の12分の1を月々支給します。
※経験・能力・前職給を考慮し、相談の上、決定します。
年収例
400万円/26歳/2年目
450万円/28歳/4年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■フリーバカンス制度(年に2回、5日間連続の休暇取得が可能。正社員のみ)
■育児休暇
■介護休暇

◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■業績査定賞与 年2回(年俸とは別途で支給。正社員のみ)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■博報堂健保組合諸制度・施設の利用
■服装自由
主な広告賞の受賞歴 ≪2012年≫
・カンヌ国際広告祭
・釜山国際広告祭
・中国国際広告祭
・Spikes Asia
・モバイル広告大賞
・One Show Interactive
・ADFEST
・NewYork Festival
・東京インタラクティブ・アド・アワード

≪2011年≫
・中国国際広告祭
・THE WEBBY AWARDS
・広告電通賞
・東京インタラクティブ・アド・アワード

≪2010年≫
・THE WEBBY AWARDS
・One Show Interactive
・文化庁メディア芸術祭
・東京インタラクティブ・アド・アワード
・Yahoo!クリエイティブアワード
教育制度 【社内研修アイスタカレッジ】
ビジネススキルや社内業務知識を指導する、社内研修「アイスタカレッジ」を利用できます。各階層・職種別に、業務で必要な知識、スキルの習得が可能です。

会社概要株式会社博報堂アイ・スタジオ

会社名 株式会社博報堂アイ・スタジオ
設立 2000年6月30日
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 兼 CCO 川又 昌弘
資本金 2億6000万円
従業員数 238名(2022年4月現在)
事業内容 インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
事業所 本社/東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビルヂング
関連会社 ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
■株式会社博報堂
■株式会社アイ・ファクトリー
受賞実績 ■15th Annual W3 Awards(米国のAIVA主催)
└「HAKUHODO I-STUDIO RECRUIT 2021」が、Website Features- Best Art Direction部門でSilverを受賞!

■14th Annual W3 Awards(米国のAIVA主催)
└全15作品が、Best in Show等のべ33カテゴリーで受賞!
受賞実績(続き) ■2019 59th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS(ACC)
└「超良問ドリル・超良問ドリル2」が、マーケティング・エフェクティブネス部門でゴールドを受賞!
└「古典絶景NAVI」が、ブランデッド・コミュニケーション部門でブロンズを受賞!

※他、3作品がファイナリストに選出!
企業ホームページ http://www.i-studio.co.jp
個人名の表記について
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