勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 戸建住宅の設計【自社分譲住宅のコンセプト立案をメインにお任せします】 あなたの自由な発想が、お客様の理想の住まいを実現させる。【活躍の場は、東証二部上場のTHEグローバル社のグループ企業】 お任せするのは、木造軸組在来工法の戸建住宅設計。販売予定地のポテンシャルを引き出すコンセプトの立案を行ないます。あなたがこれまで温めてきたアイデアを、当社でカタチにしてください。 【具体的には】 ■コンセプト立案 └ 営業が仕入れてきた土地の情報をヒアリング。物件の属するエリア特性（年齢層や平均収入、地位など）を勘案し、ターゲットを設定。たとえば…「30代DINKS、犬好き」「50代夫婦、最近初孫が生まれた」など。このターゲットに沿ってコンセプトを立案します。その後、建物の内部空間の仕様や、外観の印象などの検討に入ります。 ■設計指示 └提携する設計事務所や自社の施工管理に、物件コンセプトをプレゼン及び設計・施工指示を出します。基本的に詳細図面の作成は外部の設計事務所が行ないますが、場合によって自身で図面を引く場合もあります。 ■監理業務 └ 設計者から上がってきた図面をチェック。建築基準法に則しているか、構造上問題ないか、納まりに問題はないかなど、入居者の安全性・快適性を重視した視点で確認します。 ≪POINT-1≫ 建築の前段階でお客様から物件への購入申し込みが入った場合には、内装や外観の変更を受け付けます。設計がそのフォローとしてお客様との打合せに同席し、ご提案を直接行なうことも。 ≪POINT-2≫ 案件規模は、建売住宅が96平米くらいからで、注文住宅はお客様によって様々。最近は、一部、100～200平米の福祉施設にも着手。年間20～30件（1案件あたりの工期は3～4ヶ月）の戸建住宅を担当するのが平均的です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
学歴不問≪第二新卒者歓迎！≫ ■木造建築に関する知識 └建築基準法やその他法令による規制や、構造に関する知識。 ■設計の工程のどこかに携わった経験 └企画・設計・積算・申請業務・CAD入力など、業務の種類は問いません。 ※詳細図面の作成経験や、建築士資格の有無は問いません。 |
| 募集背景 | お客様の理想をカタチにする、設計を増員します。 マンション事業を中心に拡大してきたTHEグローバル社グループ（東証二部上場）。当社は戸建住宅事業を展開する、グループの一員として2009年に本格的に事業開始。マンション販売で育まれたノウハウを活かした家づくりを行なっています。自慢はなんといっても、建売住宅でありながら注文住宅のようにセレクトできる商品。おかげさまで施工実績は右肩上がりですが、お客様の理想の住宅を生み出す設計の人員がまだ足りていない状態。今後も施工数が増えることが予想されるため、今回は複数名の設計を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【所沢本社】所沢市北秋津793-5
【新宿本店】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F 交通
【所沢本社】西武池袋線「所沢駅」東口より徒歩7分
【新宿本店】都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分、各線「新宿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※設計という仕事柄、遅くなる日も当然ありますが、一方で、自分で仕事を調整して早く帰れる日もつくるのが当社流。 クリエイティブな仕事には「メリハリ」も大切だと考えています！ |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ＋ 各種手当 ※年収は400万円～500万円を想定しています。 ※あくまで最低給与です。経験・能力により優遇いたします。 年収例
458万円／30歳／年額275万円＋諸手当99万円＋賞与84万円
500万円／35歳／年額268万円＋諸手当140万円＋賞与92万円 655万円／40歳／年額400万円＋諸手当135万円＋賞与120万円 |
| 休日休暇 | ・隔週休2日制（隔週火曜、毎週水曜） ・夏季、冬季、有給、慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（結婚記念日や子・親の誕生日などで年2回取得可） ・自己啓発休暇（勤続3年…年2日、勤続5年…年5日） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給随時 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・営業手当 ・家族手当 ・資格手当（宅地建物取引主任者：1万5000円／月、建築士：一級3万円・二級1万5000円／月 他） ・従業員持株会 ・定期健康診断 |
| グローバル・キャストのこだわり | 「注文住宅は高嶺の花。でもありふれた建売住宅で妥協したくない」こんなお客様の声に応えるためにスタートしたのが、当社独自の試み、セレクトシステムです。グループが培ってきたマンションづくりのノウハウを活かし、戸建住宅を自社施工化。価格は建売住宅の相場に据え置きながら、内装や外装を注文住宅のようにセレクトできる仕組みを作り上げました。型破りな発想で正直ちょっと大変ですが、他には真似のできないチャレンジに私たちの心は弾みます。他にも、さまざまなアイデアが鋭意進行中です！ |
| 配属部署 | 所沢本社は、全27名の組織。そのうち設計部門には34歳、38歳、28歳＋新卒2名のメンバーが在籍しています。 その他、営業や施工管理といった部署と関わり合いながら、仕事を進めていきます。 ★2月に『［en］社会人の転職情報』から入社した「大野」によると…？ 住宅の設計が好きで入社しましたが、福祉施設を手掛けるチャンスにも恵まれ、勉強の毎日！ もちろん苦労もありますが、その分、家づくりの“主体者”として取り組める、絶好の環境だと感じています。 また、頼れる上司がいる点も魅力です！ |
| 会社名 | 株式会社グローバル・キャスト(THEグローバル社グループ) |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 上原 幸司 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 51名 ※グループ全体：143名 |
| 売上高 | 63億7032万円（2012年6月期実績） 31億7427万円（2011年6月期実績） ※グループ4社連結 296億6519万円（2012年6月期実績） 159億7296万円（2011年6月期実績） |
| 事業内容 | ・戸建開発事業 ・建築工事請負事業 宅地建物取引業免許：国土交通大臣(1)第8128号 建設業許可：国土交通大臣（般-22）第23884号 |
| 関連会社 | ■株式会社THEグローバル社 設立：2010年7月1日 資本金：3億7469万円 事業内容：グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務 ■株式会社グローバル住販 設立：1998年9月24日 資本金：4億6381万円 事業内容：販売代理事業 ■株式会社グローバル・エルシード 設立：2001年11月16日 資本金：1億円 事業内容：マンション事業 ■株式会社グローバル・ハート 設立：2005年9月2日 資本金：5000万円 事業内容：不動産管理事業 |
| 企業ホームページ | http://www.gcast.co.jp/ |
株式会社グローバル・キャスト(THEグローバル社グループ)の戸建住宅の設計【自社分譲住宅のコンセプト立案をメインにお任せします】（435141）の転職・求人情報は掲載を終了しています。