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仕事内容 | 【サーバエンジニア】面接は1回。ほとんどの社員が勤続年数10年以上。 最先端の技術に触れられる環境です。■お任せするのは、大手電気メーカー製のストレージ装置の評価・検証。各種サーバのOSおよびドライバのインストールからストレージ装置の接続設定まで一連の環境を構築し、RAS試験を実施します。ストレージ装置のエンドユーザーは比較的規模の大きな企業です。 ※OS:Windows、Linux、VMware、など ※インターフェース:FC、SAS、iSCSI、FCoE、など ※ハード機器:サーバ、スイッチ(サーバとストレージを接続)、ストレージ ■携わっていただくプロジェクトは7年以上続いています。製品がどんどん新しくなっているので、今後も長期的に継続する見込みです。仮にこのプロジェクトが終了しても、同じ勤務地で別のプロジェクトに携わっていただきます。 ■現在、当社から参加しているエンジニアは3名。リーダーを担う飯村(「転職者インタビュー」にも登場しています)と2名のメンバーです。今後はエンジニアを増やしていく予定なので、ゆくゆくはメンバーをまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。 ■各種装置のマニュアルは英語です。また、ごくまれに海外の方とメールでやりとりすることもあります。高いレベルの英語力は求めませんが、辞書などを使用して読解することは必要です。 |
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応募資格 |
■インフラ構築の経験をお持ちの方(分野は問いません) ■英語が苦手ではない方 ■高卒以上 ※上記3つの■を満たす方が今回の募集対象です。 ~下記は応募の必須条件ではありませんが、お持ちであれば業務に活かせます~ ・ストレージシステムの構築経験 ・ハードウェア装置の評価および検証業務経験 |
募集背景 | 40年以上の歴史で培った高い技術力があります。 大手電気メーカーの技術パートナーとして、40年以上の歴史を誇るジスクソフト。長い歴史の中で培ってきた高い技術力を強みとし、各種のシステム開発を手がけています。今回は、7年以上続くプロジェクトにおける募集です。製品のバージョンアップに対応するため、プロジェクトメンバーの増員が急務。そこで、経験者を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与は同じです。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市中原区
※転勤はありません。 交通
JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 8:50~17:40 ※週に1日は定時退社できるようにしています。 |
給与 |
月給28万円以上+賞与4ヵ月分(2012年度実績) ※経験・能力などを考慮して決定します。 年収例
入社1年目の想定年収は450万~530万円です。
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏期(6/21~10/20の期間に各自取得) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに3~10日) ■出産・育児・介護休暇 ★年間休日:123日(2012年度実績) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月)※2012年度実績:4ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職・職能手当 ■職能クラス給 ■業務手当 ■時間外手当 ■住宅手当(月2万5000円まで) ■家族手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降:月7000円、その他:月1万円) ■資格取得お祝い金(3万~10万円) ■共済(1000万円の保険) ■財形貯蓄 ■通信教育奨励(成績優秀者には受講料を援助し図書券を支給) ■退職金 ■永年勤続表彰(5年勤続ごとに3万~30万円の報奨金を支給) ★住宅転居融資 通勤時間を短縮し、負担を軽くする制度。入社3年以内の社員を対象に引越費用を最高で20万円融資。借り入れ後3年間勤務すれば返済免除。 ★同好会・施設 各種同好会(テニス、ゴルフ、野球、釣り、スキー他)、新年会、親睦会、家族旅行・レジャー費用一部負担、契約保養所、健保組合保養所 |
配属部署・教育制度 | 手がけるプロジェクトに参加しているのは現在3名。リーダーを担う飯村(38歳・男性)と2名のメンバー(51歳・男性、35歳・女性)です。全社の社員定着率は非常に高く、ほとんどのエンジニアが勤続10年を超えています。 ■即戦力としての活躍を期待しています。 入社初日は、就業規則やセキュリティに関することなどをお教えします。2日目から現場に配属。業務を通じて仕事を覚えていきましょう。 ■教育計画として認められたものは、研修費・受験料の全額を会社が負担します。 情報系国家資格および各種ベンダー系資格取得の際にお祝い金(3万円~10万円)をご用意。資格取得を奨励しています。 ■ヒューマン・マネジメント研修 技術スキルだけでなく、問題解決力、コミュニケーション力、プレゼン力などの強化、リーダーを目指す上で必要となる部下育成・指導、プロジェクト管理等のマネジメント面を含め、段階に応じて各種研修プログラムを用意しています。 |
会社名 | ジスクソフト株式会社 |
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設立 | 1985年7月(創業 1970年6月) |
代表者 | 代表取締役社長 冨澤 清 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 383名(2012年6月現在) |
売上高 | 21億8900万円(2012年6月期実績) |
事業内容 | ■技術支援サービス(サーバ・ネットワークシステム等の構築・運用・保守・サポート等) ■システム開発サービス(制御系・業務系・Web系システム開発) ■コンテンツサービス(ホームページ作成・運営、各種デザイン業務等) ■事務支援サービス(OA事務、OAオペレータ、コールセンタ受付業務等) ■ソフトウェア製品・サービスの企画・開発・販売 【加盟団体】 FSA(富士通系ソフトウェア業グループ) 社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 LPI-JAPAN(システム開発企業ビジネスパートナー) 財団法人 日本自然保護協会 |
事業所 | 本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F 東京本部/東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル2F |
主要取引先 | 富士通(株)および富士通グループ各社 (株)大和通信社、川崎大師 他 |
企業ホームページ | http://www.jisc.co.jp |
ジスクソフト株式会社の【サーバエンジニア】面接は1回。ほとんどの社員が勤続年数10年以上。(434207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。