- 【事業内容】
- プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得！常に顧客満足度の高い品質を心がけています。
勤務地
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| 仕事内容 | 制御設計エンジニア 生産ラインの自動化に、一役買っています。ビール、ウィスキーから製鉄、天然ガス、空港の燃料設備や放射線監視システム、水処理施設まで幅広い製品・施設における、自動化システムの企画・設計をお任せします。生産ラインを効率よく機能させるためにあらゆる角度から予測した設計が必要です。 たとえば「後味のすっきりしたビール」と「熟成された味わいのビール」では作り方は異なります。温度や圧力、タイミングなどあらゆる要素がカギを握るのです。 ★基礎からじっくり 先輩がすぐ近くにいるので、わからないところは気軽に質問を。これまで多くのプロジェクトに携わってきたベテラン社員があなたを教育します。自社研修を含めて3年ほどかけてじっくり学んでいただければ大丈夫です。 ★制御技術は色々な場面で活躍 シーケンス制御はモノづくりにおいてなくてはならない技術であり、今後も必要な技術。はじめは図面の修正など簡単な仕事をお任せしますが、スキルに合わせてさまざまな設計を手がけます。 ※将来的にはお客様と直に打合せをし、生産ラインをどう組み立てていくのかを決めるといった責任ある仕事もお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 30歳まで ≪未経験、第二新卒、大歓迎！≫ ◆高校卒業程度の理系知識をお持ちの方 モノづくりが好き、モノができるまでの工程に興味がある、大きな機械を動かしたい、という方には向いている仕事です。社員の8～9割は「未経験入社」。じっくり教育していきますので、設計経験がなくてもご安心を！ ※長期でのキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 当社の培ってきた技術を、受け継いでください。 1973年設立。制御技術を核に実績を積み重ね、メーカーや工場・プラント、官公庁などのお客様から厚い信頼をいただいてきた当社。順調に会社が成長する中、将来を見据え、当社の次代を担っていただける若手のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用を前提とした採用です） |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市多摩区登戸
交通
JR南武線・小田急線「登戸駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※あなたの年齢、これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
25歳（経験2年）／420万円
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| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 夏季（4日）、年末年始（7日）、GW（9日）、有給（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇 ≪年間休日123日前後≫ ★仕事のペースに合わせ、多くの人が有給を計画的に消化しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月／2012年実績：4.5ヶ月） ※正社員登用後 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆残業代全額支給、出張手当、役職手当、資格手当 ◆退職金制度 ◆オフタイム活用支援制度 ◆資格取得支援制度 |
| 社員紹介 | 昨年新たに加わってくれたメンバーを紹介します。 三塚（26歳・入社7ヶ月）…未経験からのスタートですが、先輩方の面倒見が良く、安心して働けています。 佐藤（26歳・入社5ヶ月）…未経験入社のため日々勉強ですが、ものづくりをしたい人にはやりがいのある仕事が出来る環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | 放射線監視システムなどの仕事を手がける1課、水処理施設、食品の生産ラインや空港関連設備を手がける2課、鉄鋼プラントを手がける3課があり、どの課にも未経験から入社したメンバーが多く活躍中です。あなたの適性に合わせ、1～3課いずれかに配属を決定します。平均年齢は35歳くらい、男女比率は4：1。社員の距離が近く話しやすい環境です。仕事帰りに飲みに行ったりすることもあります。BBQには、家族を連れてくる社員もいたりと、仲のよい職場です。 入ったらまず、登戸本社にて約2ヶ月に渡り、280時間の社内技術研修をお受けください。約20ものプログラムを経て、シーケンス制御の基礎知識から、信号機の制御設計、最終的にはエレベーターを動かすためにはどうすればいいのか、といったことを学んでいきます。 研修が終わると、いよいよ実務での設計。はじめは先輩のもと図面の修正やプログラムづくりなど、簡単なものからお任せしていきます。OJTで、3年ほど基礎からじっくりと教育いたします。 また、技術研修のみならず当社職業能力開発計画による社内外の教育・訓練も個人の能力に応じ、並行して行なっていきます。 |
| 会社名 | 広和システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 淳一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 21名（2021年12月現在）※常駐スタッフ4名と専任BP6名の計31名で業務を行なっています |
| 売上高 | 3億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | プロセス・オートメーション、ファクトリー・オートメーションおよび社会環境向け監視制御システムの設計・開発とソリューションサービス ※ISO9001の認証を2003年に取得！常に顧客満足度の高い品質を心がけています。 |
| 事業所 | 本社（川崎オフィス）／〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1 大樹生命登戸ビル5F |
| 主要取引先 | 富士電機株式会社 メタウォーター株式会社 サンワテクノス株式会社 株式会社タマキ |
| 株主 | 日本システムウェア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kohwa-system.co.jp/ |
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