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ジグソー株式会社提案営業 ≪株式公開へと牽引し、将来は部門責任者へ≫(432958)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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提案営業 ≪株式公開へと牽引し、将来は部門責任者へ≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/28 - 2013/07/01)

提案営業 ≪株式公開へと牽引し、将来は部門責任者へ≫
正社員学歴不問転勤なし上場企業
これからの時代、“ネットサービスの運用”というマーケットに、
ビジネスチャンスが眠っている。
新しいシステム導入が積極的に行なわれる等、ITサービスが多様化してきた現代。しかし、それによりサーバの負荷は増し、それに伴ってサーバ運用のニーズは増大しています。

そこで、私たちジグソーは、システム・サーバの“最適化”と“運用”に特化したサービスを展開。システムの負担を軽減し、結果、その独自性と市場のニーズを的確に捉えたサービス展開が注目され、各業界の大手企業と取引を重ねるまでに。また、大手プロバイダとパートナー契約も締結しています。

目指すのは“2年以内の株式公開”。そのために新規顧客の開拓が何より重要です。今回募集する営業職は、当社の株式公開を実現する上で重要な最後のワンピースと言えるかもしれません。

ハッキリ言って、大変なミッションだと思います。ただ、成果を上げた分だけ、目標にオンした金額の10%をインセンティブとして支給する制度も用意。もちろん、重要なポジションもいずれお任せします。ニーズが確実に眠っているこのマーケットには、キャリアアップのチャンスが溢れています。

募集要項

仕事内容
提案営業 ≪株式公開へと牽引し、将来は部門責任者へ≫
競合優位性の高いサービスを武器に、新規企業の開拓を。

≪売上により、インセンティブも増加!培ってきた営業スタイルで新規開拓をお任せします≫
インターネットサービスを展開する企業にとって、命とも言えるシステムやサーバ。その監視・障害対応からシステム運用全般までを、任されているジグソー。各業界の大手も導入しているこの運用サービスを、新規企業に提案する営業をお任せします。

【ジグソーの運用サービスの特徴】
一般的な企業の場合、オペレーターが対応していますが、当社の場合、社内で勤務するSEが対応しているため、他社の約5倍のスピードで対応できると評判です。また、24時間/365日で監視をしており、障害時も迅速に対応しています。

【新規と既存の業務割合】
既存顧客のフォローと新規開拓の割合は、【3:7】です。新規開拓をメインでお任せします。

【営業スタイルに関して】
決まりきった営業の方法はありませんが、数千件のリストは用意しています。アプローチの仕方は各々に任せています。尚、直行直帰での働き方をとっている社員もいます。

【大手パートナー企業の存在もあります】
システムの導入まではパートナー企業、運用のフェーズから当社に任されるというケースも増えています。
応募資格
第二新卒歓迎

≪セールスチームの平均年齢は30歳。第二新卒者、歓迎します≫
■新規営業の経験をお持ちの方
└ WEB・IT業界出身者はもちろん、同業界のクライアントを相手に営業を行なっていた方、歓迎します。
■学歴は不問です。

◎当社を一緒に引っ張っていけるような、バイタリティ溢れる方を求めています。
募集背景 セールスチームを将来リードするような、そんな仲間を求めます。

設立から12年。市場のニーズを的確に捉えたサービス展開から、急成長を実現し、2015年の株式公開を目指しています。そこで今、最優先で求められているのは、新規クライアントの開拓による売上の増加です。しかし、現状セールスチームは責任者と、メンバー2名の3名体制。テレアポリストも数千件ありますが、まだまだアプローチに注力できていない状況です。

そこで今回、新たにセールスチームの仲間となり、チームを牽引してくれる仲間を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その期間の待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区三田2-10-6 9F
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」から徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分
JR線「田町駅」から徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30
給与 固定給制 月給28万円以上+業績賞与+インセンティブ ※

※月・クォーターと2種類のインセンティブあり。クォーターに関しては、目標数字にオンした金額の10%を支給します。
例:クォーターの目標150万円に対して、実績400万円の場合、差額の250万円の10%の『25万円』が支給されるイメージです。

※月給に関しては、経験・能力・前職給を最大限考慮し、決定します。
年収例
年収 560万円【月給35万円×12ヵ月(420万円)+インセンティブ】 28歳
年収 700万円【月給45万円×12ヵ月(540万円)+インセンティブ】 30歳
休日休暇 ・完全週休 2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

≪年間休日125日≫
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(2月・8月)
■業績賞与
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
配属部署・教育制度 セールス部門への配属となります。現在は責任者の坂本と、メンバーが2名の合計3名が在籍しています。前述にもある通り、現在は既存のクライアントの対応で手一杯な状況ですが、今後、さらなる成長を遂げるためには、新規の開拓が重要となってきます。

今回入社するあなたには、既存のメンバーを牽引するような活躍から、将来の部門責任者、役員候補としての活躍を期待しています。

入社後は座学にて、当社のサービス理解を深めていただきます。そのため、業界の知識は必須ではありません。その後は、セールス部門への配属となり、直属の上司の下でOJT研修を通し、実際の業務に励んでいただきます。

会社概要ジグソー株式会社

会社名 ジグソー株式会社
設立 2001年11月1日
代表者 代表取締役社長 山川真考
資本金 5,000万円
従業員数 40名
事業内容 ・24/365フルマネジメントサービス
・システムのコストダウンサービス
・企業のシステムの最適化・チューニングサービス
・サーバ専用マネジメントLinux OS「Nature's Linux」の研究開発
・次世代マネジメントサービスに必要なテクノロジーの企画・研究開発
・ハイパフォーマンスなシステム基盤のご提供
・仮想化/クラウドリソースのご提供
事業所 【TOKYO】
東京都港区三田2-10-6 9F 

【SAPPORO】
札幌市北区北9条西4丁目10-3 7F
企業ホームページ http://www.jig-saw.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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