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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

薬局支援システムの営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/17 - 2013/06/13)

薬局支援システムの営業
正社員学歴不問
顧客が抱える問題は、商品を買えば解決するのだろうか。
もちろん、それで解決することもあるでしょう。でも、私たちは顧客が抱える課題の根本から解決する、コンサルティング営業を目指します。

当社は医療・介護に特化したパッケージソフト企画・開発・販売している会社。導入後の手厚いアフターフォローを強みとして、薬局支援システム『調剤王』や介護総合支援システム『すこやかサン』を中心に、着実に導入数を増やしています。現在、『調剤王』の営業体制は全て直販。しかし、より効率的に営業を行なうため代理店制度を整えているところです。実際『すこやかサン』は代理店制度をとり、年間300件の問い合わせをいただくまでになりました。

代理店制度をとることによって、「売るだけの営業」ではなく「顧客が抱える課題を解決するためのコンサルティング」を行なってほしい。薬局ではなく、本部にアプローチをかけてヒアリングを重ね、課題の根本を解決していきましょう。

「売る」ための提案力ではなく、「課題を解決する」ための提案力を身につけませんか。営業として、一歩ステップアップしましょう。

募集要項

仕事内容
薬局支援システムの営業
◆より多くの薬局に『調剤王』を知っていただくお仕事です。

【顧客の課題を根本から解決していく提案力が身に付きます。】
本部と各店舗の情報を統合し、幅広い薬局業務を総合的にサポートできるパッケージシステム『調剤王』を提案します。年に4回必ず機能追加をし、顧客ニーズに応えているのが、『調剤王』の強み。担当いただくのは新規顧客です。

≪営業の流れ≫
▼アプローチ
電話でアプローチをかけ、訪問。ニーズをヒアリングし、提案をします。時には技術者と同行し、専門的な話をすることも。
▼受注
契約が決まったら技術者と共に訪問し、システムを導入。その後、使い方をレクチャーするためにインストラクターと共にお客様を訪問します。
▼引き継ぎ
以降は既存顧客担当の営業に引き継ぎ、定期的にフォローをしてもらいます。

≪営業方法について≫
◎5~6年スパンで訪れる薬局のシステム入れ替え時期にタイミングを合わせ、提案をします。入れ替え時期については社内にデータベースがあります。
◎ゆくゆくは代理店制度に移行させる予定です。その際には、代理店へのフォロー・勉強会の実施・管理業務などもお任せします。その後は店舗ごとでなく、より根本的な課題解決に結びつくように本部へアプローチ。企画を考えて提案する、という動きをとっていただくことを期待しています。
応募資格
学歴不問

■営業経験をお持ちの方 ※業界・年数・学歴不問
⇒研修でイチからお教えしますので、高いレベルは求めていません。顧客アプローチ~受注までの流れが分かる方を想定しています。
募集背景 ◆営業組織を整えるために、新しい仲間を募集します。

調剤薬局を展開する企業向けにパッケージソフトを企画・開発・販売している当社。年4回必ず機能追加を行ない、商品のブラッシュアップを行なったり、導入後のアフターフォローにチカラを入れたりする姿勢がお客様から高く評価されています。現状に満足せず、今後も成長していくつもりです。増加する案件に対応するためにも、新たな仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※お互いを理解するために3ヶ月の試用期間を設けています。 その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル5F
※転勤はありません。
交通
都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」[A9]出口より徒歩3分
東京メトロ東西線「竹橋駅」[3B]出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」[B5]出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 300万円以上
※年齢・経験・能力・前職での待遇を考慮の上、優遇します。
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日)、祝日
◎ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇
◎有給休暇、慶弔休暇
◎産前産後休暇、育児休業、介護休業

【年間休日120日以上!】
福利厚生・待遇 ≪働きやすさ、整えています♪≫
◎給与改定年1回(4月)
◎決算賞与
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎職務手当
◎資格手当
◎役職手当
◎定期健康診断
◎教育研修制度
◎親睦会(バーベキューや花見などを実施しています)
『調剤王』について ネットワークを活用した、次代の保険薬局支援システム。本部と各店舗の情報を統合し、幅広い薬局業務を総合的にサポートします。様々な機能があり、薬局や目的にあわせてカスタマイズができます。

■本部システム
 ・店舗システム、本部システムと「医薬品卸」連携
 ・売掛請求管理により楽々売上計上
 ・受払システムによりカンタン購買管理
■単発集計サービス
 ・すぐに欲しい単発集計にもすばやく対応
■在庫管理システム
 ・医薬品「在庫管理システム」
 ・OTC「在庫管理システム」
■POSレジシステム
 ・調剤会計とOTC会計の同時会計
■その他
 ・二次元シンボリック・スキャナ
 ・電子薬歴(Tomorrow21 KY2)

など
配属部署・教育制度 ◎ライフケア事業部への配属となります
『調剤王』を担当している営業は全員で4名。平均年齢は30歳です。既存顧客担当3名、新規顧客担当1名が活躍中です。あなたには新規顧客担当としてご活躍いただく予定です。一緒に働く先輩は34歳の男性。この先輩社員と営業マネージャーがあなたの教育係になる予定。2人とも一緒に働けるのを楽しみにしています。

◎IT・医療業界の経験がないメンバーも活躍中です
ITや医療の知識がなくても大丈夫。元事務用品の営業、元資材の営業、元通信関連サービスの営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍しています。入社後にITや医療の知識を少しずつ学び、今ではお客様から頼られるほどです。

▼約1ヶ月の研修で一人前に育てます。
◎基礎知識を身につけましょう!
入社後まずは、『調剤王』の機能・独自性など商材について学んでいただきます。同時に、医療業界の構造や動向、システム開発の流れの知識、営業業務などもつけていきましょう。その後テレアポ部隊に混じって新規開拓電話も行ない、商品や顧客理解を深めます。

◎現場でしっかり教えます!
基礎知識が身についたら、先輩がOJTで仕事を教えていきます。先輩の営業に同行し、お客様から医療現場の実情や問題点を聞き、先輩の仕事ぶりを見て商談の進め方や商品説明の仕方などを学んでください。同行をしながら少しずつ新規開拓をスタートしていただきます。

会社概要エムウィンソフト株式会社

会社名 エムウィンソフト株式会社
設立 2009年1月
代表者 代表取締役会長 関 勝
代表取締役社長 渡辺 明
資本金 9200万円
従業員数 82名
売上高 7億8800万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■ライフケア事業
 ⇒保険薬局業務の総合支援システム『調剤王』のご提供
 ⇒高齢者在宅・施設ケア総合支援システム『すこやかサン』シリーズのご提供
 ⇒ECサイト構築パッケージの販売
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル5F
大阪事業所/大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館3F
九州事業所/福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンタービル10F
埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1
主要取引先 日興通信株式会社
株式会社フューチャーイン
日本情報通信株式会社
株式会社阪神調剤薬局
株式会社アルプ
株式会社グッドサイクルシステム

他にも、大手コンビニエンスストアや全国トップクラスの実績を誇る介護施設運営会社とお取引を行なっています。
企業ホームページ http://www.m-win.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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