仕事内容 |
機械系エンジニア≪上流工程にもチャレンジできる環境です≫ あなたのスキル・能力を充分に発揮できるプロジェクトが多数!
自動車・通信機器・デジタル家電、医療機器等の各分野における、設計開発部門の各工程を担当していただきます。 モノ作りには多くの工程がありますので、あなたのご経験・スキルを考慮し段階的に業務経験の幅を広げたり、専門分野の知識を身に付けられるようお仕事をお任せしていきます。
◎自動車関連のプロジェクトが急増中! ◆エンジン、車体、シャフト、ワイヤーハーネスなど機構・筐体設計 ◆内装部品の樹脂設計
◎その他各種製品機器 ◆CT、MRI、超音波機器、医療ロボットなど(機構設計) ◆デジカメ、プロジェクターなど光学機器(機構設計、筐体設計) ◆携帯、スマートフォンなど通信機器(機構・筐体・構造設計、強度解析) ◆カーナビ、カーオーディオの機構設計、機構部品設計
【東海エリアのPICK UP求人】 ・自動車の内装トリム(ドア、インパネ、コンソール、ピラー、ラゲージ)や樹脂機能部品の設計 ・自動車の外装(ボディー、バンパー、スポイラー)や板金、鋳物部品(シャーシ、ブレーキ、足周り等)の設計 ・自動車のハーネス経路関連(樹脂コネクター、固定用板金ブラケット、耐熱耐水樹脂カバー)の設計 ・自動車部品詳細設計(エンジン、内装、外装、足周り、燃料タンク
※研修内容の詳細は、教育制度の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高校卒業以上、未経験、第二新卒歓迎!
■機械、機構設計・開発など何らかの実務経験がある方 分野や年数は不問!
■実務未経験の方も以下のような若手の方、歓迎します! 学生時代、理工系(理・機械・電気電子・工学系など)を専攻していた方。 もしくは、理工系の学校、工業高校、高専を卒業された方。
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募集背景 |
開発需要に応えるため採用を加速させています。
電気・電子、機械、半導体、IT分野を中心に産業分野のほぼ全域に技術力を提供している当社。機構設計・筐体設計・金型設計やCAE解析等 など、昨今の需要拡大に伴い機械系の分野に携わったことのある方を広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■勤務先は、全国各地のプロジェクト先。 ※住宅補助制度、引越し費用補助等、万全のサポート体制! (北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/近畿/中国/九州) ▼詳細 北海道、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ※所属は、本支店36拠点、開発センター6拠点のいずれかになります。 ※面接は、全国にある36拠点の本支店、または外部施設で行ないます。
※希望する勤務地がある場合はご相談下さい。 ※U・Iターン歓迎です。 ※福利厚生(引越代補助、家賃補助)を利用することが可能です。
≪東京本社≫ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ 森タワー35F
交通
交通手段は勤務先の環境により異なります。詳細は面接の時にご説明いたします。 ★通勤手当あり(上限3万円まで) ≪東京本社≫ ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ■都営大江戸線「六本木駅」 3番出口より徒歩4分 ■都営大江戸線「麻布十番駅」 7番出口より徒歩5分 ■東京メトロ南北線「麻布十番駅」 4番出口より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 ※残業時間は平均月40時間程度。ワークライフバランスを大切に、やりがいをもって働き続けられる環境を提供しています。 |
給与 |
■月給19万円~40万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
【第二新卒の方の場合は以下の規定になります】 ■大卒:月給20万円~ ■大学院卒:月給20万4500円~
年収例
年収420万円/27歳・経験5年/エンジニア・大卒/月給26万円 年収670万円/36歳・経験13年/リーダー/月給38万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日がある週の土曜日は出勤) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
給与改定/年1回 賞与/年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 社宅制度(単身・家族) 住宅補助制度(家賃6割会社負担 ※地域により上限額あり) 引越し費用補助 帰省旅費補助 退職金制度(勤続3年以上)
【諸手当】 残業手当(全額支給) 配属手当(1万円~21万円) 通勤手当(上限3万円) 資格手当(上限5万円) 赴任手当(上限5万円) 役職手当(当社規定による)
【資格取得制度】 資格取得補助(受験料5割負担) ポリテクセンター利用補助(上限1万5000円/月) 通信教育補助(上限1万5000円/月) セミナー受講補助(上限1万円/年) 社内講習補助(実費) 社外講習補助(上限20万円) 勉強会講師料補助(上限4万円) 図書購入補助(上限5000円) VISA更新費用補助(更新4000円、再入国申請6000円) ★まだまだあります。教育制度の欄もご覧ください。 |
当社の教育方針 |
自社のトレーニングセンターを設置。技術習得とヒューマンスキルの向上、2軸での研修に力を注いでいます。
■プロジェクトに合わせて、「3次元設計技術」「インバータ技術」をはじめとする5つの技術領域の基礎を身につける研修を実施。これらは国家の成長戦略と合致したスキルでもあります。世の中で必要とされるスキルをしっかり身につけることが、キャリアアップへの近道だと考えています。
■取引先は一流企業が多く、高いビジネススキルを求められることも少なくありません。また、配属先での円滑な業務遂行のためにはコミュニケーション力も不可欠。これらをしっかりと習得できるよう、専門のトレーナーによる研修も用意しています。 |
配属部署・教育制度 |
ご経験を活かせるプロジェクトを選定。働きやすい3つの環境づくりを意識しています。
1:プロジェクトにチームで配属。 仲間が常に隣りにいるから、経験が浅い方も安心して開発に参加できます。また、各支店の営業やキャリアデザインアドバイザーがしっかりサポートします。
2:自社の開発センターにて設計・開発を行なう受託プロジェクト。 シーテックの設計、開発力やソリューション能力の「質」の高さと「チャレンジ精神」を実感できます。
3:お客様先の中に設置した請負プロジェクト。 お客様先で常駐する分、最先端のプロジェクトに参加でき、最新技術が身に付きます。
※ご経験・ご希望を考慮の上、配属部署を決定いたします。
【技術が身に付く本格的な研修】 各種専門分野の研修やマナー研修、マネジメント研修など、幅広く技術教育体制を整えており、 試験対策(電気主任技術者1種、2種 等)の講習も行なっています。
※横浜・大阪・九州に研修施設があります。
【資格取得支援】 資格手当(対象105種/月額/上限5万円) ※資格試験合格で受験料の半額補助 |
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