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製造リーダーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/03 - 2013/06/06)

製造リーダー
正社員
半年後には、モノづくりの現場を引っ張っていく存在へ。
「自分ならもっとこうするのに」

いちメンバーとはいえ、生産性の高いモノづくりを実現するためにはどうすればいいか、といつも考えていたあなた。もし、メンバークラスより上に昇格できず、力を持て余しているのなら…当社を自己実現の舞台に選びませんか?

私たちは、あらゆる製品に使われる“ヒーター”の老舗メーカーです。例えば、食器乾燥機やオーブンレンジ、ロケット、燃料電池など。実に多種多様な分野に製品を80年以上にわたり提供してきました。

そんな当社は今回、製造リーダーとしてあなたをお迎えします。とはいえ、初日からいきなりお任せする訳ではありません。まずは、現場での仕事の流れや働くメンバーのことをしっかり把握していただくために、製造スタッフとともに製造工程を一通り経験していただきます。この間は、いわば当社のモノづくりを知る期間。半年後には、晴れて仲間をまとめる存在へと成長してほしいと思います。

自分が先頭に立って、モノづくりの現場を引っ張っていきたい―その想い、河合電器製作所ならきっと叶うことでしょう。

募集要項

仕事内容
製造リーダー
半年後には、製造スタッフをまとめるリーダーをお任せします。

レンジ・エアコン・ロケット・産業ロボットなど、あらゆる製品に用いられる“ヒーター”。その全てをオーダーメイドで手掛けているのが、当社です。あなたにお任せするのは、各種ヒーターの製造業務。まず製造工程を一通り経験し、半年を目途にリーダーとしてスタッフのマネジメントもお願いします。

≪入社後から製造リーダーになるまでの流れ≫
▼入社から約半年間
製作指示書をもとに、実際の製造・加工に携わっていただきます。製造スタッフとともに製造工程を一通り経験することで、現場の状況理解を深めてください。この期間に学んだことが、製造リーダーに活きてきます。

▼半年を目途に
製造リーダーとして、マネジメント業務にも携わります。ミッションは、生産性の高いチーム体制を築くこと。約7~8名の製造スタッフに対して、「誰がどのように加工するのか」的確に指示を出し、チームをまとめ上げていってください。またその際には、社員のモチベーションを高めることも大切です。スタッフ一人ひとりの性格や立場に配慮した伝え方や接し方を徹底し、常に気持ちよく仕事に取り組める環境をつくっていきましょう。
応募資格
学歴不問

★「モノづくりには、こんな組織体制が必要だ」と自分なりの意見を持って仕事に取り組める方、歓迎!
★リーダー職の経験の有無は問いません。
■製造現場での加工経験をお持ちの方(製品分野は不問です)
└フライス盤やボール盤などの工作機械を扱い、手作業が必要な加工に携わったことがある方を想定しています。
■高専卒以上
募集背景 製造部門を強化するため、リーダーを担える人物を募集します。

無理な急拡大を行なうことなく、80年以上にわたって堅実な経営を続けてきた河合電器製作所。おかげさまで、多くの依頼が舞い込んでおり着実に発展しています。今後も多種多様なニーズに合わせ、オーダーメイドの製品を提供し続けていく考えです。そのためには、製造部門の強化が不可欠。そこで、スタッフをまとめ上げる製造リーダーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
愛知県(名古屋市、愛知郡、瀬戸市)にあるいずれかの工場
★U・Iターン歓迎!独身者用借り上げ社宅あり(家賃の65%を会社負担)

◆本社・天白工場/愛知県名古屋市天白区中平1-803
◆東郷工場/愛知県愛知郡東郷町春木113
◆瀬戸工場/愛知県瀬戸市見付町51
交通
◆本社・天白工場/地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩7分
◆東郷工場/地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より車で10分
◆瀬戸工場/名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」より徒歩12分
★クルマ通勤OK。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:15~17:10
★残業は月30~40時間程度です。残業代は100%支給します。
給与 月給23万円以上
※上記は、あくまで初任給額です。年齢、経験、能力などを考慮の上、決定します。
★残業代100%支給。別途賞与を支給いたします。
年収例
470万円/30歳
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始、有給(有給消化日を含む)、慶弔、出産、育児

★年間休日126日(2011年度)

≪有給で、リフレッシュ!≫
毎日仕事を頑張っているのですから、たまにはリフレッシュも必要でしょう。ですからぜひ、有給休暇を使ってください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業代(100%支給)
◆各種手当…出張、家族、役職
◆制服貸与
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆産休・育休制度
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆駐車場完備
◆社員旅行…パートさんを含めた全従業員で旅行へ。もちろん、旅費は全額会社負担です。これまでに、バリ、ハワイ、韓国などに行きました!

★独身者用借り上げ社宅あり…家賃の65%を会社で負担します。
社員の力が発揮される 環境を築いています。 ■次世代プロジェクト
月に1度、外部からコンサルタントを招き、社内の制度改革や新規ビジネスに向けた企画を立案しています。社員が経営層と近い発想を身につけながら、企画力を養っていくことが目的です。
配属部署・教育制度 天白工場または東郷工場、瀬戸工場のいずれかへの配属です。

≪全社での交流もあります!≫
ファミリー感謝デーや記念式典、社員旅行などの社内イベントを、多数開催。社員が主導となり、イベントの企画・運営に取り組んでおり、事業所をまたぎ皆で盛り上がっています。当社では、こういった機会を大切にして、メンバー間の交流を図っているのです。


入社後は、「河合電器製作所のモノづくり」についてしっかり理解を深めていただきます。まずは、製造スタッフとして実際の加工業務に携わるところからスタート。約半年間かけて、仕事の流れやスタッフの働き方など現場の状況を把握していってください。その後、7~8名のメンバーをまとめるリーダー業務をお任せします。

会社概要株式会社河合電器製作所

会社名 株式会社河合電器製作所
設立 1954年
代表者 代表取締役社長 佐久 真一
資本金 9800万円
従業員数 154名(2023年1月時点)
売上高 23億3200万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■熱技術に関するコンサルティング
■電気ヒーターの開発・設計・製造・販売
事業所 ■Head Office・Studio #01/愛知県名古屋市天白区中平1-803
■#02 Nagoya Base・Studio #02/愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
■#01 Tokyo Base/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町
■#03 Osaka Base/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル6F
関連会社 株式会社テクノヒーター
株式会社ユーウィル・マーケティング
企業ホームページ https://www.kawaidenki.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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