- 【事業内容】
- ■受託開発事業 ■SES事業 ■ECサイト運営事業 ■ECサイト運営代行事業
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア 希望と実力に合わせて、適切なプロジェクトを託します！大手メーカーや大手SIerから継続的に依頼を請けている当社。今回入社される方には、業務系、情報系、Web系、制御・組込系、スマートフォン・タブレット系のいずれかの案件に携わっていただきます。 ■業務系・情報系・Web系の案件はアプリケーション部、制御・組込系、スマートフォン・タブレット系の案件はエンベデッドシステム部が担当。PGからSE、SEからPL・PMへと着実にステップアップできます。 ※参画プロジェクトは、本人の希望も考慮し決定します。 関東システム部は業務系、制御・組込系、スマートフォン・タブレット系、金融系、公共系にも携わることに。少人数の新しい組織ですので、組織作りの醍醐味も感じられます。 ★開発言語／Java、.NET（VB、C#、ASP）、HTML5、PHP、C++、SQL等 ★開発実績 業務系：販売管理・財務管理・物流管理 情報系：販売分析などBI構築、SFA、CRM Web系：ECサイト構築（B2Cネット商品販売） 組込系：スマートフォンアプリ開発、携帯端末開発、カーナビ、複合機 金融系：銀行、生損保、カード 等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■ソフトウェア開発に携わった経験（プログラミング等）をお持ちの方（言語・分野は問いません） ※以下に当てはまる方は優遇します。 ・基幹系システムのSE経験者 ・オープン、Web系（Java、.NET（C#、VB、ASP）、HTML5、PHP、C++の開発経験者 ・制御、組込系の開発経験者 ・Android／iPhone開発経験のある方 ・Web制作開発経験のある方 ・SAPの経験のある方 ・BI構築経験のある方 ・製造生産管理、生保、損保、クレジットカード、通信等、特定の業界における業務知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験のある方 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
| 募集背景 | 開発案件は安定的に増加。受託開発の強化に向けた増員です。 大手メーカーや大手SIerとの開発プロジェクトを手がける当社。これまでに数多くの開発実績を築いてきました。そんな当社が現在、注力するのが受託開発体制の強化。さらには、関東での事業拡大も図っていく予定です。そこで今回、新たなエンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関西圏
■OBP事業所／大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー26Ｆ ■各プロジェクト先／大阪市内を中心に大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県など 首都圏 ■関東事業所／東京都中央区東日本橋3-11-11 東日本橋Ｙ’ｓビル5Ｆ ■各プロジェクト先／東京都内を中心に千葉方面、横浜など ※その他、プロジェクト単位で様々な拠点がありますが、いずれも勤務地は希望を考慮します。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎。 交通
■OBP事業所
・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」3番出口よりクリスタルタワー直結 ・JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩約5分 ※1番出口を出て片町橋を渡り約100ｍ ・JR環状線、京阪本線「京橋駅」より徒歩約10分 ※西出口を出て大阪城京橋プロムナードを通り、ツイン21を通り抜け約200ｍ ・JR環状線「大阪城公園前駅」より徒歩約10分 ※大阪城ホール方向に歩き、大阪城新橋を渡り、2つ目の信号を左へ約200ｍ ■関東事業所 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩約1分 ・JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩約1分 ※その他、プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトによって、若干異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給32万円以上 ※入社時の給与については、経験・能力・前給を考慮に入れて、給与を決定します。 ※役割により処遇が変わります。 年収例
・30歳：450万円～550万円
・33歳：480万円～600万円 ・35歳：500万円～750万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇3日（7月～9月のうち3日間） ■創立記念日（12月24日） ※プロジェクトにより、若干異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ※業績結果により、支給月数に変化あり。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当支給 ■産休・育休制度（現在2回目の育休に入っている方がいます） ■リロクラブ加入（飲食店やホテルなどの割引が受けられます） ■社員旅行（社員の提案を参考にしながら決めています） ■社内イベント（初詣、花見、球技大会、BBQ、スキー・スノボーなど年間複数回実施中） |
| 働きやすさをより追求していきます | 男性、女性問わず社員にとって何よりも働きやすい環境であるよう、今後も様々な制度を作り上げていきたいと考えています。育児休業からの職場復帰した実績もあります。今後、当社が成長していくにあたり、結婚しても仕事と家庭との両立ができるような体制にしていく方針です。エンジニア一人ひとりが長く働けるよう、柔軟な組織体制を作っていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 関西もしくは関東の事業所へ配属となります。約9割が中途入社で、多くの業界経験者が活躍中。各部ともソリューション力の強化を掲げ、会社全体でスキルアップに取り組んでいます。また、一体感を持って仕事をするためのプロジェクトも推進中。顔を合わせることが難しい場合もありますが、コミュニケーションを重視することで、エンジニアの希望に応じていきたいと考えています。関西では既に多くの実績があり、それぞれ専門性を活かして活躍中です。今後、大きく発展する可能性をもつ関東でも、体制強化のためメンバーが協力して組織作りに励んでいます。 中期経営計画の柱の一つとして、社内ベンチャー制度を新たに設けました。これは、社員のアイデアをビジネスとして取り上げ、分社独立するまでを支援する制度。全ての社員が制度適用の対象者となります。そこで、希望者に行なうのが経営者としての素養・能力を身につけるための研修。技術的なスキルと並行して、経営力・マネジメント力も磨きます。こうした制度を活用して、次世代を担う人材の育成に注力していく予定です。また、社内ワーキンググループという取り組みも行なってきました。これは、部内または部を横断して組成された有志のメンバーが集まって行なう勉強会。トレンドな技術の習得を目指し、活発に活動しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィズオノウェア |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石橋 範隆 |
| 資本金 | 2250万円 |
| 従業員数 | 125名（2020年7月現在) |
| 売上高 | 9億8700万円（2018年3月期実績） 10億8700万円（2019年3月期実績） 12億8500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■受託開発事業 ■SES事業 ■ECサイト運営事業 ■ECサイト運営代行事業 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市生野区鶴橋3-4-6 ■OBP事業所 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー26F ■関東事業所 東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング8F ■福岡事業所 福岡県福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F |
| 主要取引先 | 西日本電信電話株式会社 NTTビジネスソリューションズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・メディアサプライ株式会社 エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 NTT-ATテクノコミュニケーションズ株式会社 株式会社日立製作所 オムロン ソフトウェア株式会社 Sky株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社シーイーシー 株式会社システナ キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社オージス総研 東京コンピュータサービス株式会社 デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 株式会社経営情報センター 他 ※敬称略 順不同 |
| 企業ホームページ | https://withonoware.co.jp/ |
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