仕事内容 |
品質保証 品質問題の分析や、各部署の基準構築がミッション。
★【毎日18時退社】が実現できる環境。プライベートも大切にしながら働ける“品質保証”です。 当社が扱う製品の“品質保証業務”を中心にお任せします。輸入製品やOEM製品・自社製品に関する品質不良の問題が起こった際、その原因分析や、各部署共通のルール構築を行ないます。他にも、海外の法関連の情報収集・社内周知などもお任せします。
■品質保証業務 例えば「お客様から幾つか鍋が壊れたと報告があった」といった問題を、営業が共有。どうして問題が発生したのかを生産工程から分析し、再発を防ぐことがミッションです。状況に応じ各事業部共通の制度構築も行なうポジションです。
■営業活動に関する法律の情報収集と社内広報業務 当社の営業は、海外メーカーや海外工場ともやり取りをすることが多くあります。各国の法規制を定期的に情報収集し、法を守った営業活動が出来るようサポートします。法律が変わっていた場合は、社内周知までお任せします。
■商品の特許調査業務 製品を製造する際、他社の特許に触れていないかどうかを調査します。安全な製品の製造をサポートしてください。
☆法関連の業務については、入社後に学んでいくことが出来ます。 |
応募資格 |
高専卒以上
大卒以上 ■品質管理・品質保証の経験(品質の問題解析などの経験がある人を想定) ■英語の読解スキル(海外の法関連書類を読む機会が多いため)
☆当社は生活関連用品の商社であるため、それに近しい商材(生活雑貨や消費財など)の品質管理・品質保証経験をお持ちの方は、知識やスキルを活かすことが出来ます。
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募集背景 |
部署を支える存在として、品質保証を募集します。
1946年創業、生活雑貨・小物家電の専門商社である『三栄コーポレーション』。家具・家電・ファッション・ハウスウェア・ペット関連など多種多様な生活用品を扱っています。海外ブランドの輸入販売に加え、OEM生産やプライベートブランドも展開中です。
そんな当社の営業全体の支援を行なう“営業推進室”では、50代と30代の社員2名が活躍中です。50代社員が国内、30代社員が海外の品質保証関連業務を中心に担当しています。今回は国内業務を中心に行なう後継者の募集です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間は3ヶ月。正社員登用制度があります。
▼正社員登用の実績が豊富です。 社内規定により、職種・キャリア・経験年数などに関わらず契約社員からのスタートとなります。しかし、腰を据えて活躍していただきたいため、正社員登用制度を整えています。最短1年で正社員登用のチャンスがあります。 |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分 都営浅草線「浅草駅」・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※基本的に残業はありません。仕事とプライベートを両立できます。 |
給与 |
月給 24万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※賞与・残業代を含め【年収380万円~450万円】を想定しています。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当 ■財形貯蓄、従業員持株会、住宅融資貸付、カフェテリアプラン ■独身寮あり
▼カフェテリア・プランとは? 「レストランやカフェテリアから好きなものを自由に選ぶ」ように社員一人ひとりが自分で多彩な福利厚生メニューを選んで利用することができます。
『BENEFIT ONE』のガイドブックにあるメニューを優待価格で自由利用可能。また会社から付与されるポイント内で、ポイント対象メニューを利用すると、ポイント利用額分を支給します(要申請)。 |
配属部署 |
★営業推進室への配属です。 当部署では、現在2名のメンバー(50代男性、30代男性)が活躍中。 30代男性社員は、今年5月から勤務を開始した品質管理の経験者です。 |
株式会社三栄コーポレーション(JASDAQ上場)の品質保証(428850)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。