仕事内容 |
未経験からスタートできる医療事務 【特別な資格はいりません!】 医事課の一員として、ご活躍ください。
◆東大宮総合病院の医療事務とは? 来院された方の受付やご案内、お問い合わせの対応、診療費の会計などを中心に担当します。「事務」と名がつきますが、患者さまと直接お会いすることが多く、幅広い年齢の方に感じのいい対応をしていくことが求められる仕事です。
≪担当していただく業務について≫ =入社スタート時より= ・病院の受付業務 ・来院された方のお問い合わせ対応 ・診療費のお会計 ・カルテの整理整頓 など
=入社後半年~1年後より= ・診療報酬請求/監査業務 ・自賠責、労災の請求 ・経営資料作成 など
≪社員教育について≫ 先輩がそばについて各業務を教えていきます。 教育担当は、主任の針ヶ谷(40代男性)。元・旅行代理店勤務。人あたりが良く、面倒見の良さは医事課No.1!普段から困ってそうなスタッフには「どうしたの?」と積極的に声をかけている“頼れるナイスミドル”です(笑)。 |
応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門・短大卒以上 ≪事務未経験者・第二新卒者・職種転換、歓迎!≫ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excelでカンタンな表を作成し、データ入力ができる方なら基準を満たしています!
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募集背景 |
新設移転に向けて、管理部門も組織強化を図ります。
1982年に上尾中央医科グループ12番目の病院として発足した東大宮総合病院。30年以上にわたってさいたま市見沼区の地域医療を支えてきた当院は、2014年、近隣に新築移転し、地域医療を支える基幹拠点として新たなスタートを迎えます。それに伴い、病院経営を支える管理部門のスタッフを増員することになりました。今回の募集は1~2名の採用予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※1年間の試用期間があります。期間内の給与・待遇は「賞与がない」こと以外は変わりません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-18 ※2014年内に近隣へ新築移転する予定です。 ※U・Iターン歓迎します。
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勤務時間 |
8:00~19:00の中で変動(月平均実働160時間) ※シフト制により、上記時間内で早番・遅番があります。 |
給与 |
固定給制 【専門・短大卒】月給17万3000円以上 【大卒以上】月給20万円以上 ※経験・能力は考慮いたします。 |
休日休暇 |
・4週10休制(日・祝、あとの日はシフトによる) ・年次有給休暇(初年度10日、1年ごとに増加し最高20日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月 ※入職2年目より支給) ・時間外手当 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・住宅手当 ・交通費支給(月10万円まで) ・退職金制度 ・診療費見舞金制度 ・保養所(軽井沢・那須・山中湖) ・石和温泉ホテル利用特典、パレスホテル大宮利用特典 ・グループ行事(運動会・バレーボール大会・学会) ・職員親睦会 |
配属部署・教育制度 |
◆「医事課」への配属となります。 総勢61名が在籍しており、常勤メンバーは46名(10代…1名、20代…24名、30代…17名、40代…3名、50代…1名)という構成です。勤務時間中は、みんな集中して業務に取り組んでいますが、休憩時間になると笑顔で冗談を言い合うなど、オンとオフをきちんと使い分けているメンバーばかり。今回の採用のことを話すと、「やったー!」と喜び、写真撮影にも積極的に参加してくれています。
◆基本的には、先輩がついてのOJTです。 実際の仕事に触れてみながら、業務に慣れていただくスタンス。 先輩は近くにいますから、わからないところが出てきたらなんでも聞いてください。
◆月1回の勉強会があります。 スタッフが集まって、毎回テーマを変えながら実務に活かせる内容の勉強会を実施。 今回入る新人向けの勉強会も別途開催しようと準備しています。
◆外部セミナーへの参加も可能です。 業務に関わる内容ならば、外部セミナーへの参加も推奨しています。 |
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