| 仕事内容 | 賃料減額コンサルタント 固定費削減のためのコンサルティングからスタート。【第二創業期の今、将来の幹部候補としてご活躍いただきます】 あなたには、賃料減額コンサルタントとして、依頼主であるクライアントと物件オーナーの間に立って協議のサポートを行っていただきます。ギブ・スパイラル・ジャパンの賃料減額サービスは、大きく分けて2つ。 【賃料減額サービス】 固定費の削減による他方面への予算の投下（広告費・人件費・営業経費等）が実現でき、損益分岐点が下がることにより、収益の大幅改善が見込めます。 【保証金返還サービス】 通常は、退去時にしか返ってこない保証金を事前に返還していただくことで、即効性あるキャッシュフローの改善が見込めます。 着手から2週間～2ヶ月のサービスフローで、コスト削減を面倒なく実現できる点も、当社の大きな強み。さらに、減額実績を保ちながら、貸主様と借主様の良好な関係性を実現し、バランスのとれたサービスを展開します。当社の営業エリアは全国に広がっているため、出張ベースで案件を担当することが少なくありません。自らの足でクライアントを訪問し、市場調査等を手掛けていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
大卒以上 【未経験の方、営業からの職種転換を希望される方、歓迎】 ・法人向け営業など企業間取引における折衝・交渉業務の経験をお持ちの方（目安として3年以上） |
| 募集背景 | 業界シェアNo.1を目指し第二創業期の今、増員を決定。 お陰さまで数多くのクライアントのご支持を受け、現在では上場企業をはじめ大企業とのお付き合いが増えてきました。そして、5年後の業界シェアNo.1獲得を目指す当社。2018年までに50名規模へと組織を拡大し、より多くのクライアントニーズに応えられる体制の構築を計画しています。そして、今回は第二創業期ということで今後当社の幹部となっていただくことを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区南森町1-3-29 MST南森町4F
※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。 交通
地下鉄各線「南森町駅」より徒歩1分
JR「大阪天満宮駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 ※できるだけ残業はしない方針です。短時間で高い生産性を発揮できるよう指導しています。 平均して19：00前後には全社員が退社しています。 |
| 給与 |
月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※3ヶ月の研修期間があります。 年収例
コンサルタント／600万円（月給37万円＋決算賞与）
コンサルタント／800万円（月給40万円＋決算賞与） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 夏季休暇（6日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 【年間休日】120日 |
| 福利厚生・待遇 | 決算賞与年1回 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 出張手当 奨励金制度 慶弔見舞金制度 【従業員満足度の向上を目指した独自の社内制度】 ■わくわくポイント制度 一定のポイント（1年目は750ポイントを付与）を従業員に付与し、「資格取得」「書籍購入」「家族サービス」「ボランティア活動」など自己研鑽のために投資した金額を会社が現金で還元する仕組み。所有するポイントが上限金額になります。※1ポイント＝100円。 ■レクリエーション 社会からの気付きを得るための活動として、毎月（第二金曜日）社内レクリエーションを企画・実施。この日は業務の手を止めて、社員全員で社外に出かけます。パラグライダー、サバイバルゲームなど普段は経験しないことを体験することで、多くの気付きを得ることができる取り組みです。※費用は全額会社負担。創業から30回以上続いています。 |
| 当社の大切にしている想い | ・Give&TakeではなくGiveし続けること ・5年後に必ずや業界No.1になること ・クライアントと物件オーナーと社員全てがGiveし続け、win-win-winの好スパイラルを生むこと ・社員がやりたいと思えることができる会社を作り上げていきたい、大きくしていきたいという強い想いを持ち続けること ・社員一人ひとりが「やりたいこと」を追い求め続けること |
| 配属部署・教育制度 | コンサルティングチームへの配属となります。メンバーの前職をご紹介すると「大手コンビニエンスストアのスーパーバイザー」や「法人営業」など。いずれの職種も、企業・店舗経営の責任者レベルの人物を対象に、様々な折衝や交渉をまとめる仕事です。その経験を活かして、現在も経営の上層部を相手に賃料の引き下げによるコスト削減の実現に向けて、様々な提案、施策の実行を手掛けています。「最先端のコストダウン手法」「実務遂行力」「良好な関係を維持する折衝力」などが問われる仕事ですが、実務を通してスキルアップできる点にやりがいを感じています。 入社後の2ヶ月間が、コンサルタントに必要な知識と素養を身につけるための時間とお考えください。社外秘の当社独自のノウハウを時間をかけて1つひとつ丁寧にご指導していきます。「基礎知識」「折衝支援のためのロールプレイング」のほか、「行動心理学に基づいた心理アプローチ」「法務的知識」など高い専門性が問われるスキルも全て覚えていただくことが可能です。いずれの内容も、現場ですぐに役立つ実務的なものばかり。プロのコンサルタントを目指して、貪欲に知識の習得を目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2010年5月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 鷹尾 豪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 24名（2019年9月現在） |
| 事業内容 | ・価格・合意形成に関する交渉アドバイザリー事業 ・経営原資の創出に関する戦略的コンサルテーション事業 ・賃貸借ビッグデータ提供によるアドバイザリー事業 ・異業種交流支援 ・企業マッチング支援 ・他社商材拡販支援 ・合意形成に関する企業研修事業（交渉力の強化、営業力の強化、マネジメント力の強化） ・ハーバード大学研究「交渉学」の日本社会普及支援 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9F |
| 企業ホームページ | http://www.give-spiral.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/give-spiral_saiyo |
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