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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバの運用・保守の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/07 - 2013/06/17)

ネットワーク・サーバの運用・保守
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
困っている社員を、1秒だって放っとけない。
全力でサポートするのが、私の仕事です。 =社長より=
【証言1】 昨年の4月に入社したJ.N(入社1年)
ええ、本当です。社長にはいつも助けられています。常駐先の方と顔合わせをする時には、事前に社長が立ち振る舞いや言葉遣いについて教えてくれました。いつも「何か不安なことはないか?」と聞いてくださったり。細やかな対応をしてくれるんですよね。

【証言2】今年入社したばかりの3名(入社3ヵ月)
休日だろうが、困った時には本当にいつでも相談にのってくれます。それに、解決策もスグに提示してくれますし!しかも、そんな相談をする面談場所や日時も、私たちの都合を最優先で設けてくれるんです。深夜にも関わらず来てくれた時は、感激したなぁ。

【証言3】 地方から上京して入社したW.H(入社6ヵ月)
東京のことは分からない私のために、引越しを手伝ってくれたり、マメに連絡をしてくれたり。食事などにも誘ってくれて…。それに、コミュニケーション能力を磨くための練習方法をアドバイスもしてくれたことも。今の私が、私たちがあるのは社長のおかげなんです!

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバの運用・保守
未経験の方でも、すぐに慣れていただけます。

入社後は、基本的に研修からのスタート。研修終了後、業務開始となり、「システムの監視業務」「電話対応」「プリンタ出力作業」に携わっていただきます。いずれも難しい業務ではありません。マニュアルもありますし、チームで仕事をするのでいつでも先輩に相談できる環境です。初めての方もご安心ください。

【具体的には……】
■システムの監視業務
データセンター内で、モニターを見ながら作業を行ないます。システムの処理が正常終了したら次の処理を実行させたり、エラー時に報告・対応したり。マニュアルに沿って進めてください。

■電話対応
他部署やお客さまからかかってきた電話の対応です。内容に応じて、自ら答えることもあれば、上司に報告することもあります。

■プリンタ出力作業
大型プリンタの操作です。システムの処理結果等が出力されるので、仕分けや紙の補充などをお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 35歳まで ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫
■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)をお持ちの方
※長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 お客さまからの依頼増加に伴う増員です。

多様な業界の案件に対応できるスキルの高いエンジニアを抱えることで、多くのSIerから支持を獲得してきた当社。おかげさまで業績は好調で、現在も依頼が増えつづけています。そこで顧客からの強いニーズに応えるべく、若手の、ネットワークの運用要員を採用することになりました。採用枠は3名です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります)
勤務地・交通
東京都内を中心に首都圏のプロジェクト先
└ 勤務地は、通勤時間や希望を考慮の上で決定いたします。
└ 転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区飯田橋2-1-4 九段セントラルビル404
交通
プロジェクト先により、異なります。

【本社へのアクセス】
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制 月平均160時間
※9:00~18:00、13:00~22:00、16:30~翌9:30などの勤務時間がメインです。
※夜勤の次の日は明け休みとなります。
給与 固定給制 月給18万円~35万円
※経験や能力に応じて、給与額を決定します。
休日休暇 ◎週休2日制(シフト制/月8~10日)
◎年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後に適用)、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(5月)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎残業手当
◎家族手当(扶養家族1人につき:月5000円)
◎役職手当
◎職務手当
◎資格手当(例/高度情報処理関連資格:月2万円、応用情報技術者:月8000円 他)
◎資格取得支援制度(取得に向けた受講料や受験費用を全額負担します)
配属部署・教育制度 運用部への配属となります。現在、25名のサーバエンジニアが活躍しており、平均年齢は30歳。男女比は7:3で、ほとんどのメンバーが中途入社者です。入社後、社員達は「プロジェクト先にいても、社長が定期的に声をかけてくれるし、一人ひとりのキャリアアップに対して親身になってくれるから安心!」と言ってくれています。ちなみに月1回はみんなで飲み会へ!社長とも同僚ともざっくばらんに話しながら、関係を深めています。もちろん自由参加ですから、ご安心を!

■入社後はまず座学研修を実施。業務の流れをイチからお教えしていきます。また、プロジェクト先にはコステックの先輩もいますので、わからないことがあれば、いつでも頼ってください。

■ある程度、業務内容を覚えたら、いよいよ現場へ!少しずつ仕事を進めてみながら、疑問を解決していってください。

■随時、コステック社内でも勉強会を行なっています。エンジニアの声に応じて開催しますので、「ここを知りたい!」というようなポイントがあれば、遠慮なく言ってください。すぐに企画します。

■業務に関わる資格の取得を全面的に支援している会社です。受講料や資格試験の受験料は全額当社が負担。もちろん資格手当も支給します。

会社概要株式会社コステック

会社名 株式会社コステック
設立 2001年8月
代表者 代表取締役 小山田 愛耕
資本金 1500万円
従業員数 55名(2021年5月1日現在)
売上高 3億5500万円(2020年5月期実績)
3億2900万円(2019年5月期実績)
2億8600万円(2018年5月期実績)
事業内容 ■システム運用・構築・サポートサービス
※一般派遣認可 <<派13-309159>> 取得
※プライバシーマーク認定<<第10823660(06)号>> 取得
事業所 本社/東京都千代田区神田三崎町3-10-17 MMビルIII 2F
主要取引先 日本情報産業(株)
(株)NSD
データ・マネジメント(株)
TISソリューションリンク(株)
旭情報サービス(株)
(株)インフォメーション・ディベロプメント
(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ
マンパワーグループ(株)
アイ・システム(株)
企業ホームページ http://www.costec.co.jp
個人名の表記について
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