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| 仕事内容 | トヨタグループ各社へのルート営業 【トヨタ自動車の福利厚生として誕生した会社です】 グループ各社への提案を中心に、幅広い業務をお任せします。≪宅建資格を取得後は、100％の社員が正社員に登用されています≫ お任せするのは、各種手続き対応や営業活動など。トヨタ自動車の社員が転居を考える際に当社が管理する物件をご紹介したり、入居の手続きや引越会社の手配を行なったり、またトヨタグループ各社に物件への入居を提案したりといった業務をお任せします。1年～3年は教育期間と考えていますので、営業未経験の方もご安心ください。 ≪詳しい業務内容について≫ ◆グループ各社への法人営業 トヨタグループ各社に、当社が管理する賃貸物件をご紹介してください。提案対象は主に企業の総務担当など。管理物件の入居率を高めるため、グループ会社の社員が転居する際に当社の物件を検討していただけるよう提案します。 ◆トヨタ自動車社員の転居対応 トヨタ自動車の社員が寮を出る際は多くの社員が賃貸を検討しますので、当社の管理物件や提携不動産会社の物件を提案してください。また転居に伴う契約書の作成や各種手続きもお任せします。 ◆建て替え期間中の仮住まいの斡旋 トヨタホームで住宅を建てられる場合、建て替え期間中の住居として仮住まいをご紹介。その場合の住宅のご紹介や契約書作成、各種対応などをお任せします。 ◆引越業者の紹介 住宅から仮住まい、そして新築への引越の際に、提携引越業者をご紹介。 ◆トヨタ自動車の寮へ訪問 トヨタ自動車の寮を定期的に訪問します。寮は一定期間後に退去するという決まりがあるため、その際に当社の賃貸物件をご検討いただけるよう、寮長と情報交換をしたり、お部屋探し相談会を行なったりします。 ※契約書作成や各種手続きなど、比較的覚えやすい業務からお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪営業未経験の方、歓迎します≫ ■宅地建物取引主任者資格を今後取得する意志がある方 ■じっくりコツコツと、営業としてのスキルを磨いていきたい方 ⇒今回お迎えする方には、将来にわたって長くご活躍いただきたいと思っています。そのため経験ではなく、コツコツと頑張れることや、学習意欲がある方をお迎えします。トヨタグループで、じっくり営業スキルを磨きませんか。 ※上記両方に該当する方をお迎えします。 ※学歴不問。 ※第二新卒者、歓迎します！ ※普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 ※宅地建物取引主任者資格をお持ちの方も、もちろん歓迎します。 |
| 募集背景 | 入居率アップを目指し、営業を増員します。 トヨタ自動車のグループ会社として、トヨタホームの販売代理事業や賃貸物件の管理など、幅広い住宅事業を展開する当社。お客様の約7割がトヨタ自動車の社員なので、安定的な依頼が寄せられています。 今回募集を行なうのは、賃貸管理室。自社で管理している物件を、トヨタ自動車の社員を中心とした顧客にご紹介する部署です。今後は入居率を高めていくことを事業目標として掲げ、トヨタ自動車以外のトヨタグループ会社への営業体制を強化していく予定。そこで、新たに営業担当を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用を前提とした契約社員です。約一年を目安に正社員登用となります。 ※既存の中途社員メンバーの全員が契約社員からのスタートです。また、そのほとんどが1年後に正社員登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
本社（すまいる館併設）／愛知県豊田市大林町1-81
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
・名鉄三河線「土橋駅」より徒歩15分
・愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩15分 ※クルマ通勤可。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給 19万2000円以上（一律支給の食事手当9000円を含む） ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ★賞与額：基本給月給5ヶ月分（＝91万5000円以上） ※昨年度実績 年収例
28歳（入社2年目）／年収 420万円
35歳（リーダー）／年収 500万円 |
| 休日休暇 | ≪自分の時間や家族との時間を持てるように【完全週休2日制】で【年間休日 121日】を実現！≫ ◇完全週休2日制（火・水） ◇夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（2歳まで） ◇子どもが2～3歳まで、時短勤務可 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与（賞与額の1／12を月々支給 ※昨年度の賞与額実績：基本給月給の5ヶ月分）、交通費支給（月5万円）、社会保険完備、住宅手当、家族手当（配偶者：月9750円、子2人目まで：月1750円、3人目から：月千円）、資格手当（宅地建物取引主任者：月5千円、二級建築士：月5千円等）、残業手当、財形貯蓄、社員持株 【正社員登用後】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月／★2012年度実績：5.0ヶ月分）、交通費支給（月10万円まで）、社会保険完備、住宅手当（月1万8580円）、家族手当（配偶者：月1万9500円、子3人目まで：月3500円、4人目から：月2千円）、役職手当、資格手当（宅地建物取引主任者：月1万円、インテリアコーディネーター：月5千円、二級建築士：月1万円等）、残業手当、退職金、財形貯蓄、社員持株、トヨタ保養所の利用可 |
| 配属部署・教育制度 | 不動産・土地活用部 賃貸管理室への配属となります。メンバーは4名で、平均年齢は35歳。部署内の正社員登用率は100％です。また当社はトヨタグループの福利厚生としての役割を持って生まれた会社なので、一般的な不動産会社とは雰囲気が違うかもしれません。グループの安定性があることや待遇が整っていることもあり、1社で長く働きたいという安定志向の社員が多いことが特徴。また先輩や上司にも面倒見がよくて優しい社員が多いと思います。入社後はまわりの先輩がサポートしていきますので、一緒に頑張っていきましょう！ 入社後、1年～3年は教育期間と考えています。まずは契約書作成や各種手続きなど事務業務を担当して業務に慣れ、徐々に営業活動へと仕事の幅を広げていきましょう。教育期間については、お客様先への全ての訪問に、ベテラン社員が同行します。彼の提案を見ながら学び、また分からないことがあればいつでも質問してください。 |
| 会社名 | トヨタすまいるライフ株式会社（トヨタグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1969年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 一平 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1491名 |
| 売上高 | 378億円（2012年3月期実績） 360億5000万円（2011年3月期実績） 327億6000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、建設、管理、賃貸借および仲介 ■建設工事の請負、施工、監理 ■寮・社宅の管理 ■住宅資金の融資に関する事務代行 ■損害保険の代理業務 ■人材派遣業、人材紹介業、その他 |
| 事業所 | 本社／愛知県豊田市大林町 すまいる館（すまいと暮らしの情報館）／愛知県豊田市大林町 保全サービスセンター／愛知県豊田市御幸本町 すまいるマンションギャラリー／愛知県豊田市宝町津花 すまいるプラザ梅坪／愛知県豊田市梅坪町 すまいるプラザ和合ヶ丘／愛知県愛知郡東郷町和合ヶ丘 すまいるプラザ刈谷／愛知県刈谷市一ツ木町 すまいるプラザ田原／田原市田原町晩田 ＜展示場＞ ハウスヴィレッジ丸山／愛知県豊田市丸山町6-26 |
| 関連会社 | トヨタ自動車株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.toyotasmile.co.jp |
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