- 【事業内容】
- ■メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売 『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』、『TABASA』のブランド展開 ■カフェ、レストラン、フォトスタジオの運営 『PAPAS CAFE』全国6店舗 レンタルフォトスタジオ『BB STUDIO』
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アパレルショップの販売スタッフ ＜月8日休み、実動7時間。夏季・冬季休暇の取得率100％！＞ お客様と信頼関係を築き、長いお付き合いをしてください。＜設立30年以上。全国で展開する老舗ブランドの販売スタッフとしてご活躍ください＞ ◎【顧客層】30代～60代／レディース・メンズ【単価】1万円～4万円程度がメイン。 ◎残業ほとんどなし。夏季・冬季休暇（各7日間）の取得率100％。無理なく働けます。 ■販売する自社ブランド メンズブランド『PAPAS（パパス）』、レディースブランド『Mademoiselle NONNON（マドモアゼル ノンノン）』のいずれかを担当。コットンや麻、シルクなどの天然素材の中でも上質なものだけを選び、ほぼ全て国内生産しています。着心地がよく、流行に左右されないデザインで長く愛用いただける商品です。 ■お客様に寄り添った接客 接客、商品の陳列、顧客管理をお任せします。お客様のお好みやニーズ、お手持ちの洋服などを伺いながら、商品をご提案。お客様に似合いそうな商品が入荷されたときはご連絡したり、お誕生日にはカードを贈ったりもします。 ■店長昇格も可能です 店長昇格後は、お店の売上管理、展示会での商品仕入れ、フェア企画、スタッフの指導や教育といったマネジメント業務もお任せしていきます。店長までの期間は、個人の能力によって異なります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■販売・接客の経験がある方 └ファッション関連ショップ、化粧品、美容業界などでの接客経験をお持ちの方、歓迎！ ★ブランクのある方もぜひご応募ください。 ★平均年齢36歳。20代～50代まで、幅広い年代の販売スタッフが活躍中です。 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 販売強化に伴い、販売スタッフを募集します。 『PAPAS（パパス）』、『Mademoiselle NONNON（マドモアゼル ノンノン）』などメンズ・レディースブランドを展開するパパス。5～10年と長期的にご愛用いただいているお客様も多く、今や大勢の人に支持されるブランドになりました。販売部門の強化に伴い、新たなスタッフを募集します。応募から内定まで約2～3週間を予定。ご入社時期は、ご相談に応じます。内定後すぐのスタートも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 その間の待遇に変わりはありません。給与については【年収・給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、富山、香川、岡山いずれかの店舗
『PAPAS』もしくは『Mademoiselle NONNON』での勤務です。U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★ご希望を考慮の上、ブランドや勤務店舗を決定します。 東京都／丸の内本店、日本橋三越本店、東京大丸、新宿高島屋、新宿京王、池袋東武、 上野松坂屋、玉川高島屋、吉祥寺東急、町田小田急 神奈川県／横浜そごう、横浜高島屋 富山県／富山大和 香川県／高松丸亀町一番街 岡山県／岡山天満屋 ※東京・神奈川の勤務地をご希望の場合は、丸の内本店もしくは本社での面接となります。 その他の勤務地をご希望の方は、現地で面接を行ないます。 交通
各店舗により異なります。
※本社（東京都渋谷区広尾）／JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間・休憩1.5時間） ＜シフト例＞ 早番／9：30～18：00 中番／10：30～19：00 遅番／11：45～20：15 ※各店舗の営業時間によって前後します。 □■基本的に残業はありません！■□ 残業が多い月でも10時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけてご活躍ください。 |
| 給与 |
東京、神奈川／月給20万円～40万円（一律手当を含む） 富山、香川、岡山／月給18万円～35万円（一律手当を含む） ※時間外手当を別途支給します。 ※給与額は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は、給与同額または時給制（経験に応じて、面接のうえ決定）。 東京・神奈川／時給1200円以上、富山・香川・岡山／時給900円以上。 年収例
380万円／販売スタッフ（20代後半）
600万円／店長（40代前半） |
| 休日休暇 | 月8日（交替制） 夏季休暇（7日）、冬季休暇（7日） 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、出産休暇制度、育児休業制度 【年間休日110日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月、12月）、決算賞与あり（25年間連続支給） ■交通費支給（月5万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■割引購入制度、皆勤手当 ■制服支給（入社時に、上下一式を制服として支給します） ■コナミスポーツクラブ法人会員 ※関東にある某有名テーマパークを、規定回数内であれば無料でご利用いただけます。 本人だけでなく、ご家族も半額で利用できます。 ■海外研修制度あり（ヨーロッパ研修） ※2012年度は、パリに行きました。 |
| 展示会で仕入れ | ◎6月と11月の年2回、東京で展示会を開催しています！ ここでは各店舗の店長が集まり、自分のお店に並べる商品を発注。お店の客層や雰囲気などを考えた上で、商品を仕入れていきます。また、東京・神奈川にある店舗に勤務される方は、店長昇格前から展示会での仕入れ業務に携わることが可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | ■配属される店舗の大きさによって活躍するスタッフの数はまちまち。3名～12名ぐらいです。スタッフの年齢層は様々で、20代～50代まで、様々な年齢のスタッフが活躍中。中途入社で入って来るメンバーも多くいます。レディースブランド『Mademoiselle NONNON』においては、全員が女性。メンズブランド『PAPAS』においては、スタッフの4割程度が女性スタッフです。『PAPAS』に配属となる女性の方は、レディースブランド『Mademoiselle NONNON』の洋服を勤務の際に着用いただきます。 ■実務を通じて、仕事を覚えていってください。 商品の知識については、イチからお教えします。こだわりの商品の魅力をお客様に全て伝えられるように、積極的に学んでいってほしいです。接客に関しては、扱う商品やお客様の年齢層がこれまで経験してきた店舗のものとは全く違う…という方もいらっしゃると思います。先輩スタッフの接客方法などを見たり、お客様と実際に接することで徐々にコツを掴んでください。 |
| 会社名 | 株式会社パパス |
|---|---|
| 設立 | 1978年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 直樹 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 435名（2022年2月末） |
| 事業内容 | ■メンズ・レディースウェアの企画・製造・販売 『PAPAS』、『Mademoiselle NONNON』、『TABASA』のブランド展開 ■カフェ、レストラン、フォトスタジオの運営 『PAPAS CAFE』全国6店舗 レンタルフォトスタジオ『BB STUDIO』 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区広尾2-1-14 ■アパレル店舗一覧 『PAPAS』…全国69店舗 『Mademoiselle NONNON』…全国66店舗 『TABASA』…全国35店舗 |
| 関連会社 | 株式会社ビギホールディングス、株式会社ビギ、株式会社メンズ・ビギ、株式会社メルローズ、など ※ビギグループ合計8社（三井物産およびMSD企業投資が株主です） |
| 採用ホームページ | 株式会社パパス 1978年創業の株式会社パパス。三井物産らを株主するアパレル企業体「… https://en-gage.net/papas |
株式会社パパスのアパレルショップの販売スタッフ ＜月8日休み、実動7時間。夏季・冬季休暇の取得率100％！＞（426851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。