勤務地
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仕事内容 | ハウジングアドバイザー CMでおなじみの『PROUD』をご案内する仕事です。≪20代半ば~30代の女性が中心となって活躍中!≫ 扱う物件は自社ブランドの『PROUD』シリーズの新築マンションや戸建住宅。モデルルームにご来場されたお客様に対し、お住まいのご要望を伺いながら、物件のご説明・資金計画・ご契約までをご担当いただきます。「家族3代でゆったり過ごしたい」「公園の近くに住みたい」など、お客様のご希望を伺い、アドバイスをしていきます。 ≪ご提案の流れ≫ ▼お住まいに対するヒアリング ▼モデルルーム・物件のコンセプトや仕様のご案内 ▼ご資金計画・住宅ローンのご案内 ▼お申し込み、ご契約 ■不動産業界未経験のメンバーが約9割! 現在活躍中のメンバーの内、9割が不動産の仕事は初めて。大切なのは、お客様に対する心遣い。まずは、お客様に心を開いていただくことから始めてください。住まいや不動産の知識は実務の中から自然に身につくので、ご安心ください。 ■「みんなで頑張ろう」という風土■ 物件の規模によって人数は異なりますが、5~15名前後のチーム体制です。ノルマはなく歩合給制でもありません。仲間との繋がりを感じながら、全員で物件の完販を目指します。 ※入社後、約半年程で独り立ち、入社一年を経過する頃には、最前線で活躍してくれているメンバーがほとんどです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ★業界・職種未経験、大歓迎です★ ※長期雇用を前提とした採用です! ※「住まい・インテリアに興味がある」「人と接するのが好き」という方、大歓迎! |
募集背景 | 野村不動産で新たなキャリアを築きませんか? CM等でおなじみの自社ブランド『PROUD』。商品のクオリティ同様、質の高いサービスを提供しています。おかげさまで多くの反響をいただいており、新規物件も続々とリリース予定です。そのような中でサービスの質を維持していくために、新たにハウジングアドバイザーを採用いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度があります。 ※契約更新は1年ごと(原則更新)。5年、7年と長く活躍する社員が多く在籍しています。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル
※配属後は、東京・神奈川・埼玉・千葉の自社分譲マンション及び新築戸建の販売センター ※勤務地に関しては、通勤時間等、希望を考慮します。 ≪主な勤務地≫ 東京都渋谷区、東京都杉並区、東京都文京区、東京都江東区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市 千葉県浦安市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市 など 交通
勤務地により異なります。
※本社/JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」西口より徒歩7分(面接会場) |
勤務時間 | 事業場外労働によるみなし労働時間制 1日7時間40分 |
給与 |
固定給制 月給30万円以上(営業手当て10万円含む) ※その他、年2回、賞与の支給があります。 年収例
入社1年・未経験者(女性)/年収420万円
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休日休暇 | 完全週休2日制(水・木) 指定休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 ◎年間休日122日(2012年実績) ★結婚しても、子供が生まれても続けられる環境★ 社員が長く働けるように、産前産後休業・育児休業・時短勤務制度などの制度を整えています。実際に、これらの制度を利用して、復帰したハウジングアドバイザーも活躍中です。 ★長期休暇も取れます!★ 例えば、2012年の夏休み時に「9日間」を取得し、以前同じ物件を担当していたメンバー数名で海外旅行や国内保養所を利用しているメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月契約更新時)、賞与年2回(6月・12月※基本給3ヶ月分以上/2012年実績) 交通費全額支給、各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度、社員持株制度、ハワイ島他全国保養所有り 制服貸与(仕事用の洋服を購入する必要はありません)、時短勤務制度 上級契約社員制度(キャリアアップした場合は、手当月5万円がプラス支給されます) ★資格取得をサポートする制度をご用意!★ 宅地建物取引主任者資格に関する研修には、入社後2年間(2度受験分)無料で参加が可能。外部の専門講師を招き、週一回の講義や試験直前には4日間の集中講義などでバックアップします(2012年実績)。 ※一度目のチャレンジで見事合格するメンバーもいます。 |
お客様の生活に密着した提案のために | モデルルームがオープンする前の販売準備の段階から、物件の勉強会はもちろん、物件の周辺地域を調査しています。例えば、「子供の通学路は安全なのか?」、「駅まで歩いて何分かかるのか?」、「美味しいレストランはどこか?」、「周辺の学校や病院の特徴は何か?」など。また、近隣の行政環境の調査をしたり、地域にお住まいのお客様の声を聞きながら、入居後のお客様の生活がリアルにイメージできる情報を収集。このようなお客様を想う行動の積み重ねが、信頼を高めるクオリティの高い接客サービスに繋がっています。 |
配属部署・教育制度 | ◎20代半ば~30代の女性社員が中心となって活躍中! 物件の規模毎に異なりますが、5~15名程が所属し、男女比は6:4。チーム制のため、全員で協力し合って仕事を進める風土。一年で平均2~3物件を担当します。 過去当社に中途入社したアドバイザーの活躍例を挙げると、2012年4月入社者(30歳)は、2013年3月現在まで、2物件を担当し、1物件目から契約を取り、2物件目には物件トップの成績!2012年入社の半数以上が宅建を一度で合格!このように、中途入社でも、大いに活躍しています。 ★未経験者も安心!マンツーマンでサポート!★ 入社後は新宿本社を拠点として導入研修を実施。不動産の知識や接客マナーを学びます。モデルルーム配属後は教育担当の先輩がマンツーマンで指導。未経験スタートの方でも、3~6ヶ月で一人立ちしています。 ★一人前になった後も、しっかりフォロー!★ 新しい物件担当になった際には、チーム全員で物件の知識に関するレクチャーを実施。日常的にもわから ないことがあれば周りがしっかりサポートします。 ★実務に役立つ専門知識を身につけられる!★ 宅建、インテリアコーディネーター、FPなど不動産・金融・法律・建築の知識を身につけられるように、資格取得援助制度をご用意しています。 |
会社名 | 野村不動産株式会社 住宅事業本部 |
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設立 | 1957年4月15日 |
代表者 | 取締役社長 社長執行役員 中井加明三 |
資本金 | 20億円(2012年4月1日現在) |
従業員数 | 1,446名(2012年4月1日現在) |
売上高 | 2968億5961万円(2012年3月期実績) |
事業内容 | ■マンション分譲事業 ■戸建分譲事業 ■法人仲介事業 ■投資・開発事業 ■ビルディング事業 ■建築・設計事業 ■資産運用事業 など ★『PROUD』が、グッドデザイン賞(建築・環境デザイン部門)を10年連続受賞しました。 野村不動産では、商品企画から建築、品質管理までの「製造」、売主自ら直接販売を行なう「販売」、売主自らがアフターサービスを行なう「管理」、これらすべてを一貫した体制で提供しています。信頼の絆を結ぶ努力を絶えず続けて『PROUD』の高品質維持に取り組んでおります。2012年には「プラウドシティ稲毛海岸」「プラウド伊丹郷町レジデンス」が受賞しています。 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル 大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル15階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目19番6号 野村不動産名古屋錦ビル1階、2階 仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町2丁目5番1号 大一野村ビル8階 |
関連会社 | 【野村不動産グループ】 野村不動産投資顧問株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村ビルマネジメント株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、横浜ビジネスパーク熱供給株式会社、株式会社ジオ・アカマツ、株式会社プライムクロス、野村不動産リフォーム株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nomura-re.co.jp/ |
野村不動産株式会社 住宅事業本部のハウジングアドバイザー(426259)の転職・求人情報は掲載を終了しています。