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大阪ガスエクセレントエージェンシー株式会社未経験からはじめる提案営業(425974)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からはじめる提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/30 - 2013/06/10)

未経験からはじめる提案営業
契約社員職種未経験OK学歴不問
未経験からじっくりと腰を据えて、
大手メーカーや大学の研究開発を支える仕事を始めませんか。
大阪ガスグループの総合人材サービス会社として、オフィス系・技術系を強みに人材をご提案している当社。昨年に施行された労働派遣法改正を転機に、今後はより研究開発分野に注力しメーカーや大学の研究部門のお役に立ちたいと、今回の募集に至りました。

日本メーカーの研究開発技術は世界でもトップレベルを誇り、国内産業の中で安定した成長が期待できる数少ない業界です。しかし少子高齢化が要因のひとつとなり、人材は不足する一方。日本の技術を守り継承する、その一翼を担うのが今回募集する提案営業という仕事です。

専門性の高い事業を営む企業と専門スキルを持つ人材とのマッチングを図るためには、企業と職種への深い理解が欠かせません。しかし今回はこれまでの経験は一切問わず、「人と接することが好き」「人を喜ばせることが好き」というあなたを採用します。入社後はじっくりと専門知識を学べるよう、充分なサポート体制を設けました。大阪ガスグループという安定した企業基盤がある中で、あなた自身の専門性を高め新しい仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる提案営業
人材を求める企業と登録スタッフを繋げる、橋渡し役。

大手製薬・食品メーカーの研究所や大学の研究室に対して、専門性の高い人材をご提案している当社。求める人物像や必要なスキルなどを詳細にヒアリングし、要望に応じた人材をご紹介するのが提案営業の仕事です。入社後慣れるまでは先輩社員に同行し、まずは専門用語を理解する所からはじめましょう。

◆営業スタイル
飛び込み等の新規営業はありません。これまでにお付き合いのあるお客様先を訪問し、人材でお困りのことはないか現状をヒアリング。ニーズがあれば詳細な情報をお聞きし、自社のコーディネーターに引き継ぎます。お客様のニーズにマッチングする登録者を営業から提案することもあります。

◆登録スタッフに対して
登録スタッフが就業スタートした後の1週間は、仕事になじめているか、不満はないかなどのフォロー訪問を実施。その後も定期的に訪問を重ね、お客様にも状況を確認しつつ契約更新の確認を行ないます。

★自分が担当するお客様や自社登録スタッフの状況を常に把握しておくことで、迅速な提案が可能になります。
  日頃からコーディネーターと情報交換を密に行なうことで、成果を上げやすくなるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問】未経験者・第二新卒者・職種転換歓迎!
■人と話したり、接することが好きな方
■基本的なPCスキル・ビジネスマナーが備わっている方
※人物重視の採用を行ないます。上記を満たす方であれば、経験や知識は一切問いません。
募集背景 今後の事業拡大を見据えた、組織強化に伴う増員募集。

2000年の設立以来、技術職・研究職・オフィスワークなど、人材を求めるクライアント企業と求職者を結ぶ様々な人材サービスに取り組んできた当社。昨年の労働者派遣法改正により今後は本格的に研究開発の分野を強化することになりました。安定した需要が見込める分野だけに、事業拡大を進めるためには組織強化が急務です。イチからしっかりとお教えしていくので、これまでの経験や理系の知識は問いません。新しい事業の柱を、私たちと一緒に作っていきませんか。
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり)
※約3ヶ月の試用期間を設ける場合があります。その場合、給与・待遇等の条件は変わりません。
勤務地・交通
大阪市北区梅田 1-12-17 梅田スクエアビル12F
※U・Iターン歓迎!
交通
各線「梅田駅」「大阪駅」「北新地駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給 20万円以上
※経験・能力・年齢を考慮したうえで決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
年収例
400万円(29歳/経験5年)
620万円(40歳/経験10年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
◆GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆慶弔休暇・有給休暇
【 年間休日 124日 】
福利厚生・待遇 ◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給

…… 正社員登用後は ……
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆役職手当
配属部署・教育制度 営業本部 研究開発チームへの配属になります。7名のメンバー(平均年齢38歳)が在籍しており、全員が中途入社しています。メンバーの大半が文系出身で、入社後に先輩やお客様から専門知識を学びました。「チームワーク」を部署のモットーとしており、雰囲気は和気あいあい。メンバー同士のコミュニケーションも活発で、ミーティングなどを通じて常に情報を共有しています。正社員登用を視野に入れた採用を行なっており、入社後1年で正社員になった社員も。

★【転職者インタビュー】ではあなたの先輩となる社員の紹介をしています。こちらも併せてご覧ください。

入社後は派遣事業のしくみから、仕事に必要な知識、社内ルールまでしっかりとお教えします。その後は先輩社員の同行を通じて仕事の流れや提案方法、フォローの仕方をOJTで学んでいきましょう。先輩に質問をしたり、自分自身で事前準備をすることはもちろん大切ですが、お客様との会話で分からないことがあれば積極的に質問をしてみてください。そうした会話から関係性が築かれ、かつ専門知識を習得することができます。また、定期的に外部講師を招いた営業研修やコンプライアンス研修を実施しています。

★しっかりと学びを定着させ、将来的には正社員登用や幹部候補としての活躍に期待しています!

会社概要大阪ガスエクセレントエージェンシー株式会社

会社名 大阪ガスエクセレントエージェンシー株式会社
設立 2000年4月
代表者 代表取締役 湊 澄夫
資本金 1億4000万円
従業員数 77名
事業内容 一般労働者派遣事業(般27-030221)
有料職業紹介事業(27-ユ-030149)
特定保健指導機関(2720800255)
各種アウトソーシング事業
事業所 <大阪本社>大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル12F
<東京営業部>東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6F
<京都支店>京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
関連会社 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
【設立】1977年3月10日
【資本金】1億円
企業ホームページ http://www.ogxa.jp
個人名の表記について
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