- 【事業内容】
- 技術者支援業務、企画設計業務、コンサルティング業務 <取得資格> 一級建築士事務所(東京都知事登録第30819号) 労働者派遣事業(派13-307404) 有料職業紹介事業(13-ユ-304385)
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 設計 実務未経験から、大型プロジェクトに携われます。【創業40年以上の安定企業!資格手当と資格支援制度で、資格取得をバックアップ!】 鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組といった大手ゼネコンをはじめ、中堅ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設コンサルタント、プラントメーカーから寄せられる設計業務をお任せします。業務はあなたの希望や適性を考慮して決定します。 【手がけていただく仕事例】 ◆建築意匠設計(工場/マンション/物流倉庫/店舗/他) ◆建築構造設計(耐震構造) ◆機械設備設計(一般・病院・工場系空調・衛生設備/マンション空調・衛生設備) ◆電気設備設計(一般・病院・工場系空調・衛生設備/マンション空調・衛生設備) ◆土木設計(道路設計、CAD.OP) ◆機械設計(エレベーターなど) ※施工図(建築・機械設備・電気設備)、土木設計(橋梁・ダム)などの案件多数。 ◎ここに注目!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業担当は、全員が“技術者出身”。彼らは設計者の立場から、最適な案件を紹介してくれます。 ・月1回、営業担当がフォローアップ面談を実施。業務の進捗状況や不満について、相談にのってくれます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 32歳まで 【未経験者、第二新卒者歓迎!】 20代・30代が活躍中! ■建築・機械・電気・土木など、建設に関する勉強をされてきた方 ┗CADを使用して図面を引ける方なら大丈夫です! ※AUTO-CAD、JW-CAD、DRA-CAD、PDS、PDMSなど、CADの種類は問いません。 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を行なっています。 |
募集背景 | 大手ゼネコンから、業務依頼が継続的に寄せられています。 創業から40年以上にわたり、大手ゼネコンをはじめとする建設業界のお客様へ技術力を提供してきた当社。技術者一人ひとりの働きぶりが実績につながり、信頼を生んでいます。実際、今日においても途切れることなく業務依頼が寄せられている状況。その依頼に応えていくために、設計職の募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都内、神奈川・千葉・埼玉県内
※勤務地は希望を考慮し決定します。 ■本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビル6F 交通
勤務地により、異なります。
■本社 ・都営地下鉄新宿線『岩本町駅』A4出口より、スグ ・東京メトロ日比谷線『秋葉原駅』4番出口より、徒歩3分 ・JR各線『秋葉原駅』より、徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地により、異なる可能性があります。 ◎ここに注目!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他社と比べると、残業が少なく、定時退社できる日も多くあります。 そのため、資格取得に向けて、勉強する時間もたくさんとれる環境です。 |
給与 |
月給18万円以上 ※年齢・経験・能力等を総合的に考慮し、当社規程により決定します。 ※別途、残業代、諸手当を支給します。 年収例
350万円/26歳・経験4年
450万円/30歳・経験8年 570万円/40歳・経験15年 650万円/48歳(リーダー)・経験20年 |
休日休暇 | ▽年間休日は123日です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ▽充実の待遇を用意しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇時間外手当(100%支給) ◇出張手当 ◇家族手当(配偶者:1万円/月、子一人につき:5000円/月) ◇役職手当(主任:5000円/月) ◇保険組合保養所あり ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金 ◇クルマ通勤可(プロジェクトによる) ◇資格取得支援制度(受験料を会社が負担します) ◇資格手当(一級建築士:3万円/月 など) ◇産休・育休制度 ◇介護支援制度 |
他の先輩社員にもインタビューしました! | 【Oさん(40代) 意匠設計/入社7年目】 関東設計に入社する前は、設計事務所に勤めていました。転職するきっかけとなったのは、もともと面識のあったゼネコンの設計部長からの紹介です。あえて紹介していただいたので、一般的な派遣会社とは何か違うんだろうな、と思いました。 実際に入社してみて感じたのは、設計者それぞれが個々の目的に適した業務にチャレンジしているということ。専任でついてくれる営業担当が全員元・技術者で、業界の事情に精通しているので、業務にミスマッチが生じることはありません。私自身、もっと設計者として腕を磨いていきたいと思います。経験者にとっても、スキルアップに最適な環境だと感じますね。 |
配属部署 | ▼中途入社のメンバーに聞いてみました! 【Nさん(20代) 設備設計/入社1年目】 大学卒業後、施工管理として建設会社に就職。その勤務先では休みは日曜のみ、平日も1時過ぎまで残業はあたり前でした。もともと設計職に興味があったので、勉強時間を確保するために退職を決意。職業訓練学校でCADを学び、同時に設備設計の魅力を覚えました。 現在は静圧計算や空調構造などを担当。施工管理の経験も活かせているので、手応えは大きいですね。元技術者である営業担当は私たちの要望や不安を理解してくれるため、派遣先とのミスマッチもありません。派遣先の理解や協力もあって、技術が身に付いている実感があります。 |
会社名 | 株式会社関東設計 |
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設立 | 1973年12月 ※創業:1970年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木潤 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 234名(2018年6月現在) |
売上高 | 16億3000万円(2018年3月期実績) 13億8000万円(2017年3月期実績) 13億3000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 技術者支援業務、企画設計業務、コンサルティング業務 <取得資格> 一級建築士事務所(東京都知事登録第30819号) 労働者派遣事業(派13-307404) 有料職業紹介事業(13-ユ-304385) |
事業所 | 東京本社/東京都千代田区岩本町3-9-13 岩本町寿共同ビル 東北支店/宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル 押上営業所/東京都墨田区押上1-20-3 S&Sビル |
主要取引先 | 青木あすなろ建設、いちご、大林組、オカムラ、岡谷建材、奥村組、オルガノ、角藤、鹿島建設、加和太建設、関電工、熊谷組、久米設計、建設技術研究所、交建設計、鴻池組、五洋建設、佐藤工業、三機工業、ジェイアール東日本コンサルタンツ、ジェイアール東日本建築設計事務所、清水建設、昭和設計、新日鉄住金エンジニアリング、新日本空調、新菱冷熱工業、銭高組、住友電設、大成建設、大和ハウス工業 |
主要取引先(続き) | 大成有楽不動産、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、竹中工務店、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東芝エレベータ、東鉄工業、東洋熱工業、戸田建設、飛島建設、トヨタT&S建設、ナカノフドー建設、西原衛生工業所、日揮プラントイノベーション、日建設計シビル、日本電設工業、長谷工コーポレーション、パシフィックコンサルタンツ、日立建設設計、日立製作所、フジタ、三井住友建設、森組、山下PMC、ユアテック、横河ソリューションサービス、LIXIL他(50音順) |
企業ホームページ | http://www.kantoh-sekkei.co.jp/ |
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