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ヒューマンタッチ株式会社行政・自治体向けアウトソーシング事業の営業(425719)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

行政・自治体向けアウトソーシング事業の営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/23 - 2013/05/13)

行政・自治体向けアウトソーシング事業の営業
正社員
2012年8月に始動した当社を、共に作りましょう。
2012年、多角的な人材サービス事業を展開するヒューマングループの一員として誕生した当社。「官から民へ」という国の方針のもとでニーズが急増する「行政サービスのアウトソーシング化」に対応すべく、ヒューマンリソシアから分社化しました。

ニーズ拡大に比例して成長していくべく、受け身の営業体制から脱却し、提案開拓型の営業スタイルを確立したい。そこで営業経験者をお迎えします。

2012年8月に事業を開始し、まだ組織の仕組み構築を実施している段階です。アプローチ先の選定をはじめとした営業戦略の立案から、あなたの考えが反映できます。また、効率的な業務フローの確立や提案方法・営業ツールの見直しなど、組織づくりに向けた意見も大歓迎。

あなた自身が「当社の未来」を作る一人として活躍できます。

成果を上げていただいた後、マネジメントポジションに抜擢されることもあります。会社の成長と共に、あなたのキャリアアップも実現していきます。これからの当社を一緒に大きくしませんか。他には感じられない刺激と達成感が得られるはずです。

募集要項

仕事内容
行政・自治体向けアウトソーシング事業の営業
より良い行政サービスを提供すべく、尽力する仕事です。

行政・自治体向けの専門アウトソーシングサービスを扱う営業をお任せします。中央官庁や区役所・市役所などがお客様。各部署の担当者を定期的に訪問するところからスタート。提案依頼、各種情報をいただけるだけの関係性を築くことが大切です。

【仕事の流れ】
▼各種情報をヒアリングし、仮説に基づいて提案。
▼アウトソーシング可能な業務を調査・分析。
▼業務効率化やコスト削減、サービスの質向上といった業務ごとの課題解決を目指した提案を行ないます。
▼当社が携わった仕様書をもとに入札→受注契約。
▼業務体制、人員体制の構築を行ない、プロジェクトスタート。
▼運用状況の進捗管理。

自ら効果的な営業戦略を立案し、最適な営業フローを提案してください。また、会社視点で行動してくれることも期待しています。「もっと効率化できるのでは?」「業務の切り分けは…」など課題解決に向けた意見があれば、積極的に発信してください。将来的には、あなたにマネジメントもお任せする可能性もあります。
応募資格
第二新卒歓迎

専門・短大卒以上
■何らかの営業経験をお持ちの方
└業種や経験年数は問いません。会社の歯車ではなく、自ら会社を動かす一員となって組織づくりをしていきたい方、ぜひご応募ください。主体的に動ける方を求めています。

※第二新卒者、歓迎!
募集背景 提案開拓型営業に注力すべく、8名の大量採用を行ないます!

ヒューマングループの一員として、2012年8月に始動した当社。「官から民へ」という国の方針を受けて、ニーズが増加中の行政サービスのアウトソーシング事業に特化すべく、ヒューマンリソシアの事業が分社化した会社です。これまで「一般・指名競争入札」がメインの受身の営業スタイルでしたが、さらなる事業拡大を目指し、プロポーザル入札、予算獲得案件の比率を増やすべく、提案開拓型の営業にシフトします。そこで営業経験者の力が必要です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京もしくは大阪
※勤務地の希望は最大限考慮いたします。

東京本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F
大阪支社/大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4F
交通
東京本社/西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分、各線「新宿駅」より徒歩11分
大阪支社/大阪市営地下鉄「心斎橋駅」より徒歩2分、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~
※経験や年齢等を考慮の上で、給与額を決定します。
※上記の他、業績に応じてインセンティブを支給します。
年収例
450万円/入社3年目 月給31万4000円+賞与74万円
500万円以上/マネージャー 入社3年目
休日休暇 ◎週休2日制(土日)、祝日
◎年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日 121日(2013年度)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎交通費支給(月5万円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎時間外手当
◎家族手当
◎役職手当
◎退職金制度
◎財形貯蓄制度
◎社員持ち株制度
◎資格手当
アウトソーシングサービス事例 【東京都 都市整備局】
不動産業課・建設業課への窓口受付・事務処理の業務委託

【東京都】
若年者向け就業支援プログラム事業

【各地方自治体】
税務に関する窓口業務・事務処理業務の受託
配属部署・教育制度 パブリックサポートサービス営業部への配属です。現在、25名が在籍しています。女性が複数活躍しているのが特徴です。また、当社が設立されてから入社してきた転職者が多い部署ですので、心機一転、全員で新しい組織を構築していきましょう。

▼入社後は2日間の導入研修を行ないます。会社についてはもちろん、基本的な業界知識を学んでいただきます。

▼その後、実務を通じて仕事を覚えていってください。最初は他の営業に同行しながら、仕事の流れを習得。効果的な営業手法などがあれば、積極的に発信し、標準化していっていただければと思います。

▼ヒューマングループとして行なっている各種研修に参加していただくことが可能です。コンプライアンスやマネジメント、経営などテーマはさまざま。あなた自身のキャリアアップのために、存分に役立ててください。

会社概要ヒューマンタッチ株式会社

会社名 ヒューマンタッチ株式会社
設立 2012年4月 (事業開始:2012年8月)
代表者 代表取締役 高本 和幸
資本金 1億円
従業員数 81名(2021年1月時点)
事業内容 人材紹介
有料職業紹介 (厚生労働大臣許可 13-ユ-305542)
事業所 【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエアビル1階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋7階
関連会社/日本法人 ヒューマンホールディングス株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社、ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンライフケア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社、ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社、産経ヒューマンラーニング株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社
関連会社/海外法人 上海修曼人才有限公司、修曼(上海)商務諮詢有限公司、Human Digicraft Manpower (Thailand) Co., Ltd.、Human Academy Europe SAS、PT. Human Mandiri Indonesia
企業ホームページ http://human-touch.jp/
個人名の表記について
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