| 仕事内容 | 採用コンサルティング営業 ◆採用予定5名以上！ 企業へ最適な手段を提案してください。◆2013年4月、「[en]PARTNER」ブランドでスタートした人材紹介サービス中心の企業向け担当です。 ◆経営者や人事に時間を頂き、人の側面から企業のコンサルティング。人財を紹介します。 ◆20～30代前半の先輩が商品・業界知識・営業方法を教えます。ご安心ください。 ≪具体的な仕事≫ ▼企業を訪問し、ヒアリング どんなビジネスモデルで、どんな事業に力を入れているのか。組織構成はどうなっているのか。 仕事内容はどういうもので、どういったスキルが必要なのか、など詳細にヒアリングしていきます。 ▼企業へ提案 「広告」「人材紹介」どちらのサービスがより採用成功確率が高いか考え、企業に最適なサービスを提案。 ※場合によっては求職者と面談することもあります。 ≪ポイント≫ ・ゴールは入社ではなく、入社後に活躍してもらうこと。たとえば、人財と企業の相性なども含めた フィットを考え、入社後もフォローするなど、より高い視点で企業へアドバイスしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【第2新卒歓迎】★20代社員活躍中 ■営業経験者／業界・商材は問いません。 ⇒課題解決型の営業がしたい方、歓迎。 ⇒ビジネスの仕組み、採用について知識・スキルを身につけたい方、歓迎！ |
| 募集背景 | サービス拡充に向けて、積極採用します！ 今ご覧いただいている『[en]社会人の転職情報』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に実績を築いてきたエン・ジャパン。最近では今まで以上に企業の事業戦略にマッチする即戦力人材を求める傾向になってきています。そのため当社では「広告」＋「人材紹介」という2つのサービスを掛け合わせることで、より確度の高い採用の実現へ向け動き出しています。今回は人材紹介のサービス拡充に向けて、採用コンサルタントを募集します。 ★サービス拡大のため、今回は5名以上の積極採用！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪
※希望を考慮し勤務地を決定します。 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 名古屋オフィス／名古屋市中区丸の内3-17-13 CRD丸の内9F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F 交通
▼東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ▼名古屋オフィス 地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 ▼大阪オフィス 阪急「梅田駅」より徒歩6分 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
【東京】月給 27万5000円以上 【名古屋・大阪】月給26万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記に加えて、目標達成者にはインセンティブがあります。（3ヶ月ごとにまとめて支給） ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 ▼未経験からスタートしたメンバーの多くが2～3年で給与アップ！ 例） 年収400万円（月給24万円） ⇒ 年収460万円（月給27万5000円）／26歳・入社3年目 年収例
年収 500万円（27歳・入社3年目・リーダー）
年収 450万円（28歳・入社4年目） 年収 400万円（25歳・入社2年目） ※数十のチームに分かれているので、20代のリーダーが大勢活躍しています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業 看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 ★互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（3万円迄/月）、子供手当、結婚記念日お祝い金 各種研修制度、従業員持株会 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 ※上記のほか、PC・iPad2貸与、携帯電話貸与、営業交通費支給 |
| 理念・考え方 | ■『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 教育制度 | ▼まずは東京本社にて、会社の歴史や事業内容に関する研修と、業務で使用するツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。 ▼現場配属後は、上司や先輩のサポートのもと、一つひとつ仕事を覚えていただきます。実際に業務に携わりながら、営業活動の進め方を学んでいきましょう。商談のコツや採用に関する専門知識などをしっかりと教えていきますので、営業職は初めてという方もご安心ください。2～3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきます。 ▼初受注までは約2ヶ月。早期に実績を出せるよう、努力していきましょう。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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