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STRONG株式会社アパレルサイトの企画運営【月平均の残業時間は8時間】(425630)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレルサイトの企画運営【月平均の残業時間は8時間】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/26 - 2013/05/30)

アパレルサイトの企画運営【月平均の残業時間は8時間】
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
売上UPのために、どんな企画を考えますか?
例えば、タイムセールを実施する。
例えば、先着1名限定の商品を販売する。
例えば、お買い上げいただいたお客さまに、ちょっとしたプレゼントを贈呈する。

…どれもGoodな企画ですね。どんどん実行してください。あなたには、サイトの企画から運営まで全てお任せします。3名の先輩と共に、サイトを成長させる施策を考え実行してください。少数の組織ですから、自身のアイデアや意見が通りやすい環境です。

STRONGは、ヨーロッパやアメリカなど海外の人気フィットネスアパレルブランドを扱っている会社です。2001年には渋谷に自社ブランド『LA BODY』の直営店をオープンし、今では7店舗を展開中。「汗を流す時でもオシャレを楽しみたい」というこだわり派のお客さまからたくさんのご支持をいただいています。

今後は日本全国にファンを増やしていくためにECサイト事業にも注力していきたいと考えています。そのために、あなたの力を貸してくれませんか。

募集要項

仕事内容
アパレルサイトの企画運営【月平均の残業時間は8時間】
私たちのショッピングサイトを、もっと使いやすく華やかに!

国内の独占販売権を持つ海外の有名フィットネスブランドや自社ブランド『LA BODY』のウェアなどを揃えた自社ECサイトを成長させていくための、施策を考え実行してください。大きな裁量を委ねます。少数体制の組織ですから、アイデアや意見が反映されやすい環境です。

お願いしたいのは、私たちのECサイトやHPをさらに使いやすく、ユーザーのみなさまにお求めやすいものにしていくこと。レイアウトやデザインをはじめ、魅せ方にこだわったサイトづくりを、目指してください。お任せするお仕事は以下の通り。できる業務からお任せします。

▼ページ更新(簡単な業務ですので2度、3度で覚えられます)
▼ページ作成(レイアウトや写真選びなど、センスが問われます)
▼撮影・サイズ測定・商品のコメント入力(ときにはフォトグラファー、ときにはライター気分で)
▼企画(キャンペーンやメルマガ企画などユーザーを意識したPRを考案)
▼売上管理(売上を見れば反響がわかります)
▼問い合わせ対応(電話・メールでのユーザー対応をお願いします)
▼販促品のデザイン企画(タオルやTシャツなど)
▼商品リスト作成や広告作成等
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

学歴不問≪第二新卒歓迎≫
■ECサイトの企画または運営に携わったことがある方
※サイト運営、コーダー、デザイナー、Webディレクターなど、職種は問いません。できる業務からお任せします。
☆アイデアを活かしてサイトの企画から携わりたい方、大歓迎です。
募集背景 ECサイト事業の強化を図るためにメンバーを増員します。

私たちがターゲットとしているのは20代後半~40代の女性。健康や美への意識が高く、年を重ねても若々しくいたいと考える方々から、たくさんの支持をいただいています。さらには、プロのインストラクターにもご愛用いただけるほど。このようにコアなターゲットに向けて、こだわりのあるファッションアイテムを届けることで着実に成長を続けています。今後は全国各地にファンを増やしていくためにECサイト事業にも注力していく方針です。そこで新メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
本社/大阪市都島区片町2-9-14グラン・ビルド岩城ビル5F
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
JR環状線「京橋駅」より徒歩7分
JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分
京阪本線「京橋駅」より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「京橋駅」2番出口より徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30
※月平均の残業時間は8時間です。
給与 固定給制 月給22万円以上(別途各種手当)
※上記はあくまで最低保証額です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
★生理休暇、育児休暇、産休休暇あり

★年間休日110日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(4月・10月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、出張手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、子:5000円/月)
■役職手当(主任:2万円/月、課長:4万円/月)
■服装自由、社員旅行あり(今年2月にはグアムに行きました)
■退職金制度あり(2年以上の勤続者対象)
安田社長はこんな人! <プロフィール>
京都府出身。高卒後、メーカーに就職した頃からボディビルを開始。営業をするかたわらトレーニングに励み、数々のコンテストに出場。世界大会で優勝するなど、数々の実績アリ。1992年に退社し、渡米。翌年、サプリメントやトレーニングウェアを手がける商社、「ストロングカンパニーUSA」を設立。1996年には、日本法人を立ち上げ、本格的にビジネスに取り組む。

「現在は大阪・東京を拠点としていますが、会社の成長・売上の向上にマンパワーが追いついていないのが現状。積極的に採用を進めているところです」。
教育制度 入社後は2ヶ月間の研修を行ないます。まずは当社の商品について知っていただきます。専門的な質問にはすぐに答えられないかもしれませんが、知っていることはすべてお教えします。一緒に魅力的なサイトをつくっていきましょう。

会社概要STRONG株式会社

会社名 STRONG株式会社
設立 2004年4月
※1996年5月(有)ストロングカンパニー創業
代表者 代表取締役 安田 強
資本金 2000万円
従業員数 45名(アルバイト含む)
売上高 4億4000万円(2014年3月期実績)
事業内容 フィットネスウェア・サプリメント・小物グッズ・トレーニングマシンといったフィットネス関連商品の輸入および自社オリジナル商品開発・小売・卸売・通信販売業
事業所 本社/大阪市都島区片町2-9-14 グラン・ビルド岩城ビル5F
東京支社/東京都渋谷区神宮前5-48-5 ファノス表参道3F

★「LA BODY」直営店
プランタン銀座店/東京都中央区銀座3-2-1-本館5F
札幌 IKEUCHI GATE店/札幌市中央区南1条西2-18-5F
阪急うめだ本店/大阪市北区角田町8-7-8F
新宿小田急ハルク店/東京都新宿区西新宿1-5-1-2F
主要取引先 株式会社阪急阪神百貨店、株式会社スポーツ館ミツハシ、株式会社プランタン銀座、株式会社THINKフィットネス、株式会社オッシュマンズ・ジャパン、株式会社エスエスケイ (SSK)、株式会社ヒカリスポーツ、株式会社メガロス、株式会社ティップネス、株式会社大丸松坂屋百貨店、株式会社フィットネススポーツ、株式会社ジャパンヘルス、株式会社オージースポーツ、株式会社丸ヨ池内 他
企業ホームページ http://www.strongcompany.co.jp/
個人名の表記について
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