| 仕事内容 | 【第三者検証エンジニア】入社半年は社内でしっかり基礎研修！ 未経験の方は研修からスタート！スキルチェンジも可能です。お任せする仕事は、製品の品質確保を目的とした検証・評価の仕事になります。当社の取引先メーカーの製品に対して、製品品質の向上・エンドユーザーの立場からの視点・製品性能の検証・脆弱性などセキュリティ対策の検証などのカテゴリで、スペシャリストを目指した検証エンジニアとして採用いたします。まずは、リーダーやメンバーと共に既存プロジェクトからのスタートとしていただきます。半年の研修期間をご用意しているので、実務経験がない方もご安心ください！ ≪お任せするのは、下記のいずれかです≫ ◎業務パッケージ製品の検証 ◎組み込み製品の検証 ◎Webシステムの検証 「高品質のシステム構築をしたい」「不具合の原因を分析したい」「品質向上したい」「開発プロセス全体を検証したい」など、顧客からのさまざまな要望に対応していきます。 ≪当社の強み≫ 取引先メーカーから直接依頼を請けている当社。SIerなどを通していないため、自分たちの考えや思いを直接お客様へ伝えられるチャンスも多数あります。当社の提案型ビジネスの原点がここにあり、業務改善・技術改善・品質改善・コスト改善などのポジティブな改善をお客様へ提案し、お客様からの信頼を自分たちで掴む事が実現できるところにあります。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪実務未経験・第二新卒、歓迎！≫ ■「システム開発の手順」「プログラミングとは何か」「検証・評価とは何をするのか」などを知っている方。 ⇒実務経験は問いませんので、情報系の学部・学科・専門を卒業しただけという方もお越しください！ ※学歴不問。 |
| 募集背景 | 開発体制強化に向け、新たに10名以上の採用を予定しています。 システム開発からその検証サービスまで一貫して提供してきた当社。大手メーカーを始め多くのお客様から評価され、堅調に事業を拡大させてきました。特に第三者検証事業に関しては、システムの開発期間の短縮や海外開発（オフショア開発）などが進んでいるため、重要性が増しています。それに伴い、第三者検証事業の売上高も拡大中。そこで今回、将来を見据え、経験を問わず検証エンジニアとして活躍・成長していただける方を募集することとなりました。 ※入社時期は充分に考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（神奈川県川崎市幸区堀川町）・横浜市内・東京23区内いずれかのプロジェクト先
※希望・適性を考慮し、決定。転居を伴う転勤はありません。 ※入社時は、川崎本社（川崎市幸区） にて研修を行います。その後、各プロジェクトに参入していただきます。 交通
【本社】JR各線「川崎駅」西口より徒歩8分、京浜急行「京浜川崎駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円 ≪前職給与を考慮して給与額を決定します≫ ※これまでの経験や能力を考慮して優遇させていただきます。 【月収例】25歳／25万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7～9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日116日 ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（6月） ※業績により支給します。 ■交通費支給 ※社内規定に準じます。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■社員旅行 ※年1回事業部ごと。過去には沖縄や仙台へ行きました。 ■退職金制度（勤続5年以上） ■報奨金（プロジェクト表彰、資格取得表彰など） |
| 資格支援制度あり！ | 各種資格を取得するための講習＆セミナーを開催しています。その受講料はもちろん、試験当日の会場までの交通費や試験費用を支給しますので、お気軽にご相談ください。あなたのやる気を応援する環境です。社内には資格取得の支援を行なう委員会を設置。勉強会の開催などにもチカラを入れています。 ～以下のような資格取得を推奨しています～ ■情報処理技術者 ■MCSA（マイクロソフト認定システムアドミニストレータ） ■IT検証技術者 ■JSTQB ■ORACLE MASTER |
| 配属部署・教育制度 | 平均年齢は30代前半で、20～40代まで幅広い年齢層が活躍しており、中でも第三者検証に携わるエンジニアは増員を図っている真っ最中です。また、分からないことがあれば、お互い相談しながら進めるというのが、当社の特徴。実務や研修を通じて、技術面の成長をすることができます。中途入社者も多く活躍しておりますので、あなたにとっても馴染みやすい環境だと思います。 ～色々なイベントがあります！～ ■忘年会 ■ソフトボール大会／フットサル大会 ■社員旅行 ■ボウリング大会 ■バーベキュー ～入社半年は社内研修。その後も以下のような研修があります。個人のスキルに合わせてお受けいただけます～ ■アプリケーションスキル研修 （給与・人事・会計・販売・生産などの業務知識） ■テクニカルスキル研修 （プログラミング・データベース活用・プラットフォーム構築など） ■マネジメントスキル研修 （リーダー・マネージャー・管理職の養成） ■ヒューマンスキル研修 （対人関係・部下育成・パーソナリティー・リーダーシップなど） |
| 会社名 | 株式会社サンアイエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1991年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 若林 義昭 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 44名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 6億3100万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ～システム開発サービス～ ◎ビジネスアプリケーション開発 基幹業務システム開発を中心に、ビジネスアプリケーションの設計・開発の技術提供 ◎WEBシステム・ECサイト構築 WEBシステムの開発、操作性の高いサイトの提案、構築 ◎モビリティシステム開発 カーナビアプリや車載系システム、画像認識アルゴリズムの設計・開発の技術提供 ～第三者検証価サービス～ お客様のシステム製品の品質確保を目的として、検証専門エンジニアによる品質・性能・セキュリティなどの各種検証サービスの提供 ～サポートサービス～ 基幹業務システムの構築・導入支援、運用サポート・技術サポートから、オフィスワーク代行まで幅広く対応 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館10F |
| 健康優良企業に認定 | ★かながわ健康企業宣言 健康優良企業に認定されました★ 〈主な取り組み〉 ・定期健康診断受診率100％ ・インフルエンザ予防接種の一部費用補助 ・加湿器、空気清浄機、手指消毒液を設置し、マスクを提供、着用の徹底 ・ストレスチェックの導入・実施（受検率97％） ・事務所内全面禁煙 |
| 企業ホームページ | https://www.sang.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンアイエンジニアリング ★5職種で積極採用中★「まずは会社説明だけ聞き… https://en-gage.net/sang_saiyo |
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