三菱ふそうトラック・バス株式会社の【人事企画】従業員数1万人以上。大きなスケール感を味わえます。（424941）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

ダイムラーグループの一員として、
従業員数約1万2000人の規模を誇る「三菱ふそうトラック・バス」。
80年以上の歴史を誇る「FUSO」ブランドは、日本をはじめ世界で認知されています。
しかし、世界で戦っていくには今まで以上に質の高いサービスの提供が不可欠。
そこで今回、組織強化を目的とした人事企画の増員を行ないます。

企業として目指す目標が高い分、制度の企画立案も複雑。
従業員数が多いため、規模が大きく、考慮すべき観点は非常に多くあります。
当然ながら、人事企画への要望も低くありません。
例えば、一つひとつの業務を進めるには、数字やデータなどの明確な根拠が必要。
主観的な判断で進めることは許されません。
過去のデータなどを拠り所にして、業務に取り組んでください。
また、成果物の精度が低ければ、何度もやり直しを求めます。

もしかすると、一般的な企業に比べて厳しい環境かもしれません。
しかし、この環境で活躍し、周囲から認められる存在に成長できれば、
どこでも通用し、未来も勝ち抜いていける力がきっと手に入るはずです。