- 【事業内容】
- ■ワインバー、クラブ、ラウンジなどの飲食店の経営
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| 仕事内容 | 店長候補（サービススタッフ） ステップアップしていけば、年収1500万円も実現可能です。業界大手の当社が経営する一流クラブには、毎晩、多くの有名人やハイクラスなお客様がいらっしゃいます。さまざまな業界のセレブやトップ層をエスコートすることにより、一流の接客スキルを身につけられるでしょう。こうした店舗の店長候補からスタートし、マネージャー、トップマネージャー、店長とキャリアアップしていってください。 【一流クラブの経営ノウハウも身につけられます】 ▼まずは、一流の接客スキルを習得。 ⇒お客様のエスコート、オーダー取り、料理の配膳、テーブル準備などを学びます。 ▼続いて、部下の育成も担当します。 ⇒アルバイトの育成ができるようになれば、キャスト（社員）の育成もお任せします。 ⇒その後はマネージャーとなり、育成した部下と一緒にチームを成長させていきます。 ▼トップマネージャーになり、経営ノウハウを習得。 ⇒権限と責任範囲が増え、収入も一気に上がります。 ▼副店長、店長へ。 ⇒キャストやスタッフの統率、売上・シフト管理、イベント企画など店舗運営全般を担当。 ⇒お店に何が必要かを考え、周囲と一緒にお店を盛り上げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
★イチから教えていきますので、これまでの経験や学歴は問いません。 ★未経験者、第二新卒者、職種転換の方、歓迎！異業界からの転職者も数多く活躍しています。 ※フリーターの方や離職中の方も歓迎します。当社でチャンスを掴みませんか。 |
| 募集背景 | 【採用予定14名】全員が同じスタート！向上心がある方大歓迎！ 日本最大級の巨大店舗をはじめ、数々の一流クラブを経営する当社。質の高いサービスがお客様から好評で、タレントや文化人など有名人も数多く来店いただいています。出店計画も順調で2011年7月と10月には新店舗をオープンしており、2013年7月上旬にも巨大新規店が六本木にGRAND OPEN。こうした背景から、正社員の増員募集を行なうことになりました。今後も継続的に出店を続け、より多くのお客様に質の高いサービスの提供を目指す当社で、会社と共にあなたにも成長してほしいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間1～3ヶ月あり。 |
| 勤務地・交通 |
◆六本木新規店舗／東京都港区六本木 ※2013年7月OPEN予定！
⇒オープンまでは、下記いずれかの店舗に配属。研修にご参加いただきます。まずは仕事に慣れてください。 ◆ZOO TOKYO／東京都港区六本木5-5-1 ロアビル10F ◆G's garden“KAZE”／東京都港区西麻布2-25-23 交通
◆ZOO TOKYO／都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分
◆G's garden“KAZE”／東京メトロ「六本木駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 16：30～翌2：00（実働8時間） ※状況により、多少前後することもあります。 |
| 給与 |
月給28万5000円以上 ▼マネージャー／月給50万円以上 ▼店長／月給100万円以上＋インセンティブボーナス ▼キッチンチーフ・ソムリエ／月給30万円以上 ※上記はモデル月給です。 ※年齢・経験・学歴、一切関係ありません。入社後の実績と能力を基準に給与を決定します。 年収例
年収1000万円／月給80万円＋インセンティブ／入社1年目・店長
年収900万円／月給60万円＋インセンティブ／入社半年・副店長 |
| 休日休暇 | ■週休制（毎週日曜）、祝日（社内カレンダーによる） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社6ヶ月目から）、慶弔休暇 ※毎月1回は有給休暇を取得できるように、会社として推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給・昇格（毎月1回査定あり ※実力次第で早期の昇給を実現できます） ■各種手当、各種研修、寮紹介（応相談）、社内レクリエーション、各種イベント、報奨金 |
| 店長以外にも多彩なキャリアアップが可能！ | ★あなたの希望や適性に応じて、店長以外のキャリアを選ぶことも可能です。例えば… ◎キャッシャー専任として活躍したり。 ◎ソムリエとしてワインの知識を極めたり。 ◎事務や経理などバックオフィス職に挑戦したり。 ◎スーパーバイザーとなって店舗開発や既存店の運営指南をしたり。 …などキャリアプランは多彩。成長を続ける会社だからこそ、さまざまなチャンスが生まれてくるのです！ |
| 配属部署・教育制度 | ★先輩たちも、未経験入社のメンバーばかり！ 活躍しているメンバーたちの前職は、携帯電話の販売スタッフ、証券会社の営業、不動産会社の営業、パチンコ店のホールスタッフ、居酒屋の店長、ソムリエ、調理師などバラエティに富んでいます。ほとんどが異業種からの転職ですが、入社後に万全の導入研修が用意されているため、みんなスムーズにスタートをきることができています。 日々の接客を通じて得た情報などは、メンバー同士でこまめに共有することを心がけています。こうした積み重ねが店舗全体での一体感につながり、お客様により良いサービスを提供できる空間を創っているのです。 ★一流の接客スキルを身につけられる環境です！ 未経験の方が安心してスタートをきれるよう、入社後は充実した研修をご用意しています。まずは本社にて、業界知識や店舗マネジメント、サービスや経営に必要な知識をしっかり学んでください。その他、一流ホテルが導入している接客研修（外部）に参加していただくこともありますし、本を読んだり、現場を見たりといった研修を受けていただくこともあります。自信を持ってお店に立てるよう、上司や先輩たちがバックアップするのでご安心ください。 |
| 会社名 | INSOU東日本株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 永田 賢弘 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 400名（2014年12月現在、アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■ワインバー、クラブ、ラウンジなどの飲食店の経営 |
| 事業所 | 本社／東京都港区麻布台3-5-7 麻布アメレックスビル6F |
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