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機械設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2004/10/26 - 2004/11/22)

機械設計
正社員職種未経験OK
いつまでも技術を学び続けられる場所は、そうそうない。
はじめまして、須田です。私は現在、大手メーカーでトラックの設計を手がけています。実は工業高校を卒業してすぐ、未経験のときから、ずっとここで働いてきました。なぜ居続けるのか、その理由を紹介したいと思います。

■ベテランメンバーから学べる
当社は、技術者歴50年以上の社長を筆頭に、ベテランが揃っています。しかも入社直後は、専任の教育担当がつきっきりで指導。何でも相談にのってくれるし、わからないことは、すぐ解決できるんです!

■高いモチベーションを維持できる
短期でプロジェクトに参加しても、あまり技術力がつかない。それに落ち着きません。逆に長すぎると…だらけてしまう。でも当社が手がけるのは、長すぎず短すぎないプロジェクトだけ。だから、いつも前向きに取り組めるんです。

こういった環境は、45年の歳月をかけて、社長が育んできました。まさに“技術者による技術者のための職場”といえるでしょう。ずっとここで働いているのは、腕を磨き続けられるからですね。

募集要項

仕事内容
機械設計


大手自動車メーカーや大手半導体メーカーのプロジェクトにおける、機械設計のお仕事です。設立45年目を迎えた当社は、多くの企業から信頼していただいています。そのため、プロジェクトの重要な部分を任せられることもしばしば。中には、企画から参加することもあります。期待に応えられるよう、責任感を持って取り組んでください。

【須田の場合】
現在、大手自動車メーカーで、トラックの設計を担当。今はここに来て3年目ですね。周囲とも仲良くやっています。プロジェクトの重要な部分も任されているので、責任感が必要だけどやり甲斐は充分ですよ。

■設計事例
・自動車(シャシ、エンジン)
・半導体製造装置(ボンディングマシン)
・医療機器(CTスキャン、X線写真)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20~40歳くらいまで
■実務未経験者歓迎
■機械設計の知識をお持ちの方(充実した研修を用意しているので、学校で勉強したことがあれば、OKです)
※CADの使用経験をお持ちの方は歓迎します。
※技術者として、常にスキルアップを目指す方
募集背景

設立から45年目を迎えた当社。長年におよぶ大手メーカーとの取引から、信頼関係を築き上げています。現在、案件数が急増。そこで機械設計の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
※あなたの希望を考慮します。
・神奈川(横浜、川崎、大和、海老名、座間、藤沢、小田原 etc.)
・東京(目黒、品川 etc.)
・栃木(宇都宮 etc.)
・埼玉(岩槻 etc.)
・富山(富山 etc.)
交通
勤務地により異なります。
本社(面接地)/神奈川県横浜市神奈川区
勤務時間 勤務地により異なります。※基本的には、8:30~17:30です。
給与 固定給制 月給20万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給(3ヶ月後から行使できます)、慶弔
※クライアント先により、多少異なる場合もあります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(技能、職責、家族、住宅、皆勤)
■退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
■社員旅行、横浜市共済会加入

▼職責手当
管理監督1/4万円
管理監督2/2万5000円
管理監督3/1万5000円
▼家族手当
扶養1人の場合/6000円
扶養2人の場合/9500円
扶養3人の場合/1万2000円
▼住宅手当
扶養なし/7000円
扶養あり/1万円
▼皆勤手当
月/5000円

ぜひ、下記、会社概要の【技能手当が充実しています!】をご覧ください。
社員のコメント ■根本(25歳)
入社を決意した最大の理由は、しっかりとフォローしてくれるからです。まずは、派遣が始まる前の研修。機械系の基礎知識や新たなCAD操作を充分に教わることができます。はじめは分からないことも多くありました。でも、先輩がいつも傍で教えてくれたので、かなり早く覚えられたのではないか、と。また、派遣先でもプロジェクトのメンバーは親切だし、本社の営業が定期的にサポートしてもらえるし。派遣の仕事がはじめてだった私にとって、心強い環境です。この会社を選んだのは正解でした。
配属部署・教育制度 【須田がご紹介します】
エンジニアリング事業部への配属となります。現在、70名強が在籍しており、中途入社率は70%以上です。さらに、未経験から始めたメンバーも多数。私にとって馴染みやすい環境でした。だからあなたも大丈夫だと思いますよ。

【須田がご紹介します】
▼社内では…
導入研修では、社会人として基本的なスキルを学べます。その後、実務研修では、専属の教育担当がついて、MICRO CADAMやAuto CADの操作方法、製図や設計に関する知識を丁寧に教えていただける。私は全く経験がなかったから、すぐに質問できるのが良かったですね。
▼社外では…
CATIAやUG、IDEASなど、3D CADの使い方を教わりました。特にCATIAは現在、自動車業界での必須ツール。本当に役立つ研修を受けることができたと思っています。その他にも、自主的に申請すれば、資格取得の講習など、さまざまな研修を受けられるんですよ。

会社概要株式会社日本コンサルティング

会社名 株式会社日本コンサルティング
設立 1958年9月
代表者 代表取締役 川崎 弘
資本金 2000万円
従業員数 62名(2019年8月時点)
売上高 3億4055万円(2018年8月期実績)
3億2017万円(2017年8月期実績)
事業内容 ■企画・開発から設計までの技術支援、人材派遣/請負設計/職業紹介
事業所 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台第三ビル8F
主要取引先 いすゞ自動車、J-TRECデザインサービス、総合車両製作所、東京計器レールテクノ、東京ラヂエーター製造、NECスペーステクノロジー、難波プレス工業、日本電気、日本発条、日本飛行機、パブコ、三菱日立パワーシステムズエンジニアリング、日立メディコ、日野自動車、フエスト、富士ゼロックス(敬称略・50音順)(実績)
企業ホームページ http://www.n-cc.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 日本コンサルティング 産業界で確かな信頼と実績を誇る当社で働いてみませ…
https://en-gage.net/n-cc
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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