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| 仕事内容 | ホーム長候補（説明選考会随時開催！応募締め切り有り！） 介護施設の運営、スタッフのマネジメントをお任せします。≪ベネッセグループの一員として、キャリアを磨いていきませんか≫ 私たちが目指すのは、ご入居者様に「当たり前に幸せな毎日」を過ごしていただくこと。それを実現するためスタッフと共に、安心で快適な「暮らしの場」を創るのが、ホーム長の使命です。ホームの総責任者として、施設管理・運営、スタッフマネジメントを担います。 ～安心で快適な「暮らしの場」を創るためのお仕事～ ★サービス品質の維持・向上 ご入居者様、ご家族様のご要望を伺い、その方にあった生活のお手伝いをします。 ★スタッフマネジメント 看護師、介護福祉士、ヘルパー等、多数の専門スタッフが誇りとやりがいを持ち 仕事に取り組めるようにします。 ★入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくり、ご入居を考えている方の見学対応等を行ないます。 多くの方に愛されるホームを目指します。 ＝具体的な仕事例＝ 午前…申し送り、見学対応、お客様訪室、食事ミーティング、ご相談対応、入居予定者訪問 等 午後…申し送り、スタッフシフト・各種報告書作成 等 ※現場を知り、マネジメント業務に活かしていただくため、3ヶ月～1年間程度、各ホームにてサービススタッフと共に介護業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪業界・職種未経験者歓迎！≫ ■社会人経験3年以上必須 ◇マネジメントや施設運営に責任を持って取り組んで頂ける方。 ◇コミュニケーション力（ご入居者様、ご家族様、スタッフなど、様々な立場の人とのやりとりが求められます） ※介護業界にチャレンジしたい方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 新規ホーム数も順調に拡大。ホーム長候補メンバーを増員します。 設立以来、ご入居者様お一人おひとりに寄り添うサービスを提供すべく、全国へ入居型介護サービス施設の展開を進めてきた当社。おかげさまで現在、全国238ヶ所にホームを設置し、ご入居者様とそのご家族様の生活をサポートし続けています。今年度も新規開設を予定しており、ホーム長候補として今後、ホームの運営を担っていただける方を募集する事になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京・神奈川・埼玉）、東海（名古屋）の各入居介護事業サービス拠点
※勤務地の希望は、考慮いたします。 本社／東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル 交通
勤務地により異なります。
本社／JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※ホームでのシフト勤務中（3ヶ月～1年間程度）は、以下の勤務時間となります。 シフト制 実働8時間 ※勤務時間は各ホームで若干異なります。 ≪勤務例≫ 早番／7：00～16：00、日勤／8：45～17：45、遅番／11：00～20：00、夜勤／16：00～翌日10：00 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 4週8休制 前期休暇3日・後期休暇3日・年次有給休暇（初年度10日）・有給休暇・育児休暇・介護休暇 ※前期は4月～9月、後期は10月～翌3月の間に、3日分の希望を出すことができます。 1日ずつ消化したり、月の通常の休みと合わせて5連休にしたり、休みの取り方は人それぞれです。 【年間休日113日（前期・後期の休暇含む）】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■年末年始勤務手当 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ベネッセグループ共済会 ・慶事のお祝い、傷病時などの支援制度 ・各種施設・宿泊施設契約やクラブ活動の支援制度 ・ファミリーポート制度（出産・傷病・介護・療育・リスクへの備えに対する補助）他 ■育児サポート制度 ・育児時間短縮勤務制度（お子様の学年が小学校3年生まで適用） ・保育手当（時間短縮勤務制度を利用しない場合に適用） |
| 【説明会日時】 | 【首都圏】 ●2013年5月11日（土）14:00～ エントリー締切 2013年4月29日（月） ●2013年5月15日（水）19:00～ エントリー締切 2013年5月1日（水） ●2013年5月24日（金）10:00～ エントリー締切 2013年5月15日（水） ●2013年5月29日（水）14:00～ エントリー締切 2013年5月20日（月） 【東海（名古屋）】 ●2013年5月21日（火）10:00～／13:30～ エントリー締切 2013年5月8日（水） |
| 配属部署・教育制度 | 各ホームへの配属となります。ホームには介護スタッフの他、運営スタッフ、看護スタッフ、受付・事務スタッフが在籍。幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、みんな人と接する仕事が好きである点において共通しています。そんなスタッフの集う当社で、あなたも介護業界でのキャリア、スタートさせてみませんか。 ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社時研修にて理念・お客様視点の理解、基本的な介護技術の習得などを行ないます。 ▼各ホームに配属されます。 ▼一定期間、サービススタッフとシフトに入り、介護業務に携わります。 勤務は、早番・日勤・遅番・夜勤（詳しくは「勤務時間」を参照）で、月4回程度の夜勤あり（深夜勤務手当支給）。 ▼晴れてホーム長デビュー！ 入社時研修後はまず、現場のサービススタッフと共にシフトに入ります。実践を通し、介護に必要な知識・スキルを習得していきます。またホームヘルパー2級をお持ちでない方には、勤務時間内で「ホームヘルパー2級養成講座」を受講、資格を取得していただきます。（費用は当社負担） |
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア（ベネッセグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝山 真也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 13,166名（2013年12月現在） |
| 売上高 | 739億円（2013年3月期実績）★前年比111.1％ 665億円（2012年3月期実績）★前年比131.9％ 589億円（2011年3月期実績）★前年比113.3％ 445億円（2010年3月期実績）★前年比110.4％ 403億円（2009年3月期実績）★前年比108.6％ 371億円（2008年3月期実績）★前年比115.9％ 320億円（2007年3月期実績）★前年比116.8％ 274億円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆入居介護サービス／『アリア』『くらら』『グラニー＆グランダ』『まどか』『ボンセジュール』『ここち』の6つのシリーズにて主に介護付有料老人ホームを展開 ◆在宅介護サービス／居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、通所介護サービス、地域包括支援センター ◆研修・人材サービス／ベネッセ介護セミナー ◆保育サービス／0歳～就学前までの乳幼児を対象とした保育園（ベネッセチャイルドケアセンター）の運営 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷2-17-5 シオノギ渋谷ビル ■入居介護事業サービス拠点253ヶ所 北海道、宮城、千葉、東京、埼玉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山 在宅介護サービス拠点25ヶ所 ≪ベネッセ介護センター≫ 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島 ≪ベネッセデイサービスセンター≫ 宮城 ■地域包括対策センター（行政受託）4ヶ所 宮城、東京 ■保育サービス拠点36ヶ所 千葉、東京、埼玉、神奈川、兵庫 ■サービス付き高齢者向け住宅運営受託1ヶ所 ※2014年5月現在 |
| 関連会社 | 株式会社ベネッセMCM（医療介護職紹介派遣サービス） 株式会社ベネッセパレット 株式会社ベネッセシニアサポート |
| 企業ホームページ | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |
株式会社ベネッセスタイルケア（ベネッセグループ）のホーム長候補（説明選考会随時開催！応募締め切り有り！）（424251）の転職・求人情報は掲載を終了しています。