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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 医療IT事業の事業推進担当者 ご経験を活かしてご活躍ください。＜コニカミノルタヘルスケアカンパニーにて、医療IT事業の事業推進をご担当いただきます＞ 国内を中心とした医療IT事業の推進、販社・販売支援業務・医療IT市場のマーケティングがメインの実務になります。 今後海外展開も視野に入れており、将来的には海外、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 【採用職場の業務内容】 ○販社と連携した年度予算、中期計画の策定 ○販社の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導 ○販売部門の支援（社内外関連部門と連携してマーケティング活動を行います。） 【携わる製品】 ・医療IT関連製品 (クラウドサービス、PACS等) ・デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) ◆今回採用を予定している方に対しては、クラウドサービスの事業推進（販売支援、マーケティング、プロモーション支援）や販売チャネルの開拓、事業シナリオを検討し、推進していく役割を期待しています。 ◆弊社のヘルスケア事業は、先進国での診断精度の向上、医療ITによる医療費の適正化、低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。特に本業務は販社の経営に側面的に関与することで、事業推進に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆クラウドサービス企画、マーケティングのご経験がある方 ∟販売実績の分析や社内・販社向けの資料作成・プレゼンテーションを行ってきたご経験のある方を想定しています。 ※大卒以上の方が対象となります。 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京サイト／東京都日野市さくら町1番地
交通
JR中央本線「豊田駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | 8：30～17：10（休憩60分） |
| 給与 |
学部卒：月給20万4000円 ※上記はあくまでも新卒初任給。経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
想定年収：520～800万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日） ■結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他 ≪年間休日125日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） など ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■施設：独身寮、保養所、体育館、グランド など ■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。 |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年12月22日 |
| 代表者 | 代表執行役社長 松﨑 正年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 従業員数 | 6700名 |
| 事業内容 | ■複合機（MFP）、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ■電子材料（TACフィルムなど）、照明光源パネル、機能性フィルム（遮熱フィルムなど）、光学デバイス（レンズユニットなど）の開発・製造・販売など |
| 企業ホームページ | http://www.konicaminolta.jp/ |
コニカミノルタ株式会社の医療IT事業の事業推進担当者（423006）の転職・求人情報は掲載を終了しています。