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リノベーションプランナー【仕入れ・企画・販売・PRまで携わります】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/04/26 - 2013/06/06)

リノベーションプランナー【仕入れ・企画・販売・PRまで携わります】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
『こんなクソみたいな企画通るか!』って最近言ってない。
(´・ω・`)ショボーン
なんだかねぇ、つまんないんですよ。こう、“無難”っていうかね。
「ナニこれ!?」ってドン引きするくらいの企画があってもオモシロイ。
…まぁ、それを採用するかどうかは別の話ですが(笑)。

というのも、ウチの事業は中古マンションのリノベーション。
営業自ら仕入れ、『どんな物件にリニューアルするか』を企画。
接客で拾い上げたニーズをもとに、商品の企画を行なうので、
『即日成約!』も珍しくないんです。

じゃあ何でもアリかと言えば、もちろんそんなことはありません。
想定ターゲットはどこにいるのか。周辺相場はいくらか、利益は出るか…
など、勝ちどころを計算し、プレゼンに通った企画だけが商品化されます。
勝算さえ見込めれば、部屋の中にヤシの木があったって大歓迎。

失敗したって構いません。
その際は、GOサインを出した経営陣が責任を持ちますので。
突飛なくらいのアイデアを、私たちは求めています。

募集要項

仕事内容
リノベーションプランナー【仕入れ・企画・販売・PRまで携わります】
仕入・企画から携わるからこそ、商品に自信を持てます。

お任せするのは自社リノベーション物件や新築分譲マンションの販売。中古マンションの仕入から企画、宣伝、販売まで一貫して携わっていただきます。自らリノベーション案を企画することで、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

【ただ販売するだけの仕事じゃない!】
まずはオープンルームやモデルルームでのお客様へのご案内から担当し、仕事の基礎やお客様のニーズを知るところからスタート。お客様のみならず、不動産業者とのお付き合いも覚えていただきます。

【自ら商品づくりに関われるから面白い!】
エリアや物件のリサーチを行なった上で、中古物件を仕入れるのも営業の仕事。その後、間取りなど住空間の企画や適正価格を決定。そのプロモーション戦略を立案し、宣伝ツールの作成まで行ないます。商品の企画段階から携わってこそ、お客様に自信を持って提案できるのです。

※入社後の流れは【教育制度】をご覧ください。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

高卒以上 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。

※上記の条件に当てはまる方であれば、全員にお会いします!
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。
募集背景 即日成約続出!この好調をもとに、上場を目指します。

リノベーションや新築マンションの分譲、リフォーム事業を展開してきた当社。特に昨今は中古マンションの買取・再販事業に注力し、売上を伸ばしてきました。

【営業が物件を仕入れ、企画・販売手法の立案まで手掛ける】仕組みを作り、ニーズにこだわった商品づくりを実施。その結果、即日成約が続き、現在売り出す物件が不足している状態です。そこで、今回はリノベーションマンションの仕入・企画・販売を一貫して行なう、ものづくりの醍醐味を味わえる営業を募集します。そして株式上場を目指し、組織を強化していきます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区広尾1丁目3番18号 広尾オフィスビル9F
※転勤はありません。そして周りにはオシャレな飲食店が立ち並んでます。
交通
JR線「恵比寿駅」西口 徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩6分
勤務時間 9:00~20:00(実働8時間)
給与 月給30万625円以上(一律の住宅手当および営業手当含む)+インセンティブ
⇒上記は誤字ではありません。職能給などを計算したら、端数が出ちゃいました。ごめんなさい。
※宅建取得者は、上記金額に加えて一律4万円の資格手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定。

―― インセンティブの機会は計3回! ――
【1】物件契約時【2】物件引渡時【3】物件仕入れ時
【1】【2】は、毎月の給与に反映、【3】は半期ごとに合計額を支給します。
なお、平均インセンティブは180万円、トップクラスの営業で350万円ほどです。
年収例
29歳(入社3年)/年収730万円(月給35万円+賞与・インセンティブ)
休日休暇 ◎週休2日制(水・他1日/シフト制、月5日以上)
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◎特別休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与(業績に応じて毎月支給)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、厚生年金基金
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎家族手当(配偶者:月1万円・子供1人:月5000円、2人目以降は月3000円)
◎役職手当(最大月15万円)
◎資格手当(宅建:月4万円、一級建築士:月6万円、二級建築士:月1万5000円)
◎インセンティブ
なぜ、営業に仕入れや企画まで任せるか。 「ひたすら売ってこい!」「契約取れるまで帰ってくるな!」というような、悪いイメージが不動産業界にはあるかもしれません。確かに、そんな企業も多くありました。でも、現在ではそんな根性論ではなく、「どんなニーズがあるか」「どのような売り方をしたらベストか」を追求しなければ、生き残ってはいけません。

だから、当社では販売の最前線にいる営業に、仕入れや企画、プロモーションなどもお任せするのです。チカラ技ではなく、徹底した分析のもとに『売れる物件だけ』を扱うことが、何よりの成功の秘訣。だから当社は高い利益率を実現し、在庫をほとんど抱えることのない、健全な経営が可能なのです。
配属部署・教育制度 営業本部への配属です。20代後半から30代後半のメンバーが活躍しています。創業メンバーに加え、営業や不動産業界の経験が全くないところからスタートしたメンバーもおり、先輩が後輩を教えながら、成長を続けている部署です。未経験で入社した営業の中には、既に仕入から販売まで任されている者もいます。

▼入社~半年
販売業務からスタート!先輩が同席するので、担当物件にて実際にお客様とお話ししてみましょう!そこで「住宅に対してどんな要望を持っているか」というニーズを蓄積していきます。※能力によっては仕入れからスタートすることも可能。

▼半年~1年
ひとりで物件を担当し、接客からクロージング、契約・引渡までを自己完結します。同時に、売買仲介会社などとも関係性を築きつつ、担当エリアの相場や掘り出し物件の情報などをヒアリング!

▼入社2年目以降
蓄積したニーズや情報を元に、いよいよ仕入れ・企画業務にチャレンジ!最初は分からないことも多いと思いますが、先輩もフォローしますので、いろんなアイデアに挑戦しましょう!

会社概要シーズクリエイト株式会社

会社名 シーズクリエイト株式会社
設立 1999年7月1日
代表者 代表取締役会長 幸 寿/ゆきひさし
代表取締役社長 佐藤富士夫
資本金 5000万円
従業員数 39名(2022年7月時点)
売上高 87億2706万円(2022年7月期実績)
86億570万円(2021年7月期実績)
83億7430万円(2020年7月期実績)
80億1175万円(2019年7月期実績)
事業内容 ■中古マンションリノベーション事業
■収益マンション開発事業
■リフォーム事業

【免許番号】
宅地建物取引業 東京都知事(2)第99145号
建築業許可 東京都知事許可(特-3)第115114号
一級建築士事務所 東京都知事登録第44523号

【所属団体】
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
一般社団法人 リノベーション協議会
事業所 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル7階
証券コード 8921(TOKYO PRO Market)
企業ホームページ https://www.cscreate.co.jp/
採用ホームページ シーズクリエイト株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cscreate_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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